2023卒の先輩が岡三証券総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒岡三証券株式会社のレポート
公開日:2022年6月1日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
証券営業の具体的な業務理解までをしていたことで魅力や厳しさに対する質問を明確に答えることができ、そこが評価されたと思う。
面接の雰囲気
最初はかなり厳格な雰囲気を感じた。ただ、選考をしていくなかで自分の考えをしっかりと聞いてくださり、とても話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
証券業界に感じている魅力を3つ
1つ目は、お客様と1から関係性を作っていくことはやりがいであると考えています。銀行とかであると元々関係があるお客様に対して提案をしていくことが多いと思うのですが、証券は自分で開拓をしていくため、やりがいがあると思う。
2つ目は、お客様のニーズに応じて最適な運用商品を提案していけることはおもしろさだと思う。お客様のリスク許容度や求める利益をしっかり把握していくことで最適な商品を提供していけると考えていて、そのためにも幅広い商品知識やマーケットの知識を身につけられるのは興味があります。
3つ目は自己成長の余地が大きい業界だと思っている。業界自体がまだ、日本の金融資産は預金比率が高いため成長余地があるため、そんな環境で働くことで自分自身も成長できると考えている。
キャリアプランはありますか?
現時点では最終的にウェルス・マネジメント部を目指したいと考えています。
そのためにも最初はマーケティング統括部のリテールとして新規開拓をしてお客様を持つことで証券業務やマーケット知識の基礎やお客様に信頼される人間性を学びたいと考えています。
そして、その後は広域法人部門に異動し、株式上場や相続、事業承継といったソリューションの提供方法の知識を身に着けたい。
それらの法人と個人両方を経験した後にでウェルス・マネジメント部に行き、オーナ経営者の方に幅広い金融ソリューションを提供できる人材を目指していきたい。オーナー経営者の方は法人個人両方に対してニーズを持っていると思っているのでその両方にソリューション提案をしていきたいと考えています。
辞退理由
他社に内定が決まったため
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岡三証券の 会社情報
| 会社名 | 岡三証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカサンショウケン |
| 設立日 | 1923年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 2,522人 |
| 売上高 | 676億3500万円 |
| 代表者 | 池田嘉宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3272-2211 |
| URL | https://www.okasan.co.jp/about/outline/ |
