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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全205件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

サイバーエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サイバーエージェントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
205件中26〜50件表示

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に一生懸命やっている人が多い。
その分成長出来る環境があるということ。
そして、「スタンス」については社内で毎日聞くくらいに重要視されて...続きを読む(全256文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員のレベルが高いということはよく耳にする。そのような環境下で働くため、実際に若手からも活躍できる環境が築かれているということであった。続きを読む(全68文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が離れた先輩とコミュニケーションを図るための施策や企画職の能力を上げる勉強会などが定期的に実施されるのでスキル・マインドの向上に繋がっている。続きを読む(全79文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット広告代理店で業界最大手という事で、ナレッジ蓄積がきちんとされています。
そこで学んだことで独立している方も多くいらっしゃり、「...続きを読む(全236文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

20代に大きく裁量権があるとおっしゃっていた続きを読む(全22文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の当たり前のレベルが高く、社員のレベルは高い。高い士気や組織目線がある環境で働く事ができ、またそのような組織・チーム運営方法を知る事が出...続きを読む(全173文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

裁量権があるため、様々なことができると思います。そのようなチャレンジング精神を通して若いうちから様々な経験を積む方ができるためスキルアップやキャリアアップ...続きを読む(全87文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のためキャリアアップ等はなし続きを読む(全36文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

成長意欲、自分から学んで吸収する姿勢があれば、チャンスを与えてもらえる。続きを読む(全36文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のスキルアップという観点からとても良い。
働きがい: ITエンジニアとして入社しましたが、もともと世に出るサービスやコンテンツに携わりた...続きを読む(全570文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある社員に対しては、しっかりと挑戦環境を与えてくれる続きを読む(全36文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

新卒社長制度もあるので積極的なキャリアアップが可能。続きを読む(全26文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTでの教育が基本のため、教育環境の整い方は部署・部門によって変わります。OJTで自ら進んでトライアンドエラーを重ねられる環境としては申し...続きを読む(全221文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー以上で研修がありました。続きを読む(全24文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】キャリアとしてはプレーヤーとしてスキルを磨き込むも良し、マネジメントの道を進むも良しという形。プレイヤーであれば完全実力至上主義。マネジ...続きを読む(全105文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく裁量を与えて意思決定を自分でさせ、結果をだして生き残ったものだけが残るシステム。教育という教育はない。積極的に情報をとりに行ける方向け。続きを読む(全78文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
リサーチ・市場調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の育成はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により育成の態勢が違う。続きを読む(全56文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】他社と比べ、多いと感じる。人事担当ではない社員が選考に関わってきたり、キャリチャレという社内移動制度もあり、自分がやりたい...続きを読む(全93文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【イベントや選考を通して感じた】実力がある人がどんどん上がっていく会社である。そのためやる気のある人なら、年齢に関係なくキャリアアップできる。続きを読む(全71文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】制度がかなり整っており、様々な業種や職種に自発的に取り組むことが出来るそうです(絵定期的に募集される)続きを読む(全60文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】職種を超えた異動もある。

【イベントや選考を通して感じた】手を上げれば挑戦したいことに挑戦させてくれる。続きを読む(全64文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月03日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若手からサイバーエージェントの子会社の社長を任せてもらうこともあるので、キャリアアップの機会も大きくあると思う。続きを読む(全65文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは、実践から詰めると思います。周りに恵まれている人と、そうではない人がいるので、その辺がスキルがつきにくい原因にもなるかもしれま...続きを読む(全159文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
新規事業・事業開発
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら学ぶ文化。受け身人材はいない(生き抜けない)続きを読む(全30文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップはしやすい。また他の部署への社内異動制度なども充実している。続きを読む(全43文字)

205件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サイバーエージェントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
人事
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やり方ではあまり行きません。納わは最高になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夕方のニュース番組って、どんな存在でしょうか。
...続きを読む(全311文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の成果に準じて正当に評価はされる。社内のコネクションをうまく繋ぐような動きができると色々と調整がしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ABEMAをはじめとして日本で誰もが知ってるサービスに携わることができる。このようなサービスを作るような挑戦もできる。続きを読む(全59文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

広告収入が主であり、Googleはもちろんアクセンチュアも競合になり差別化が求められる。続きを読む(全44文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

初任給こそ高いがその後の伸びは高くなく年収800万程度で終わる社員も多い。続きを読む(全37文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

JTCのような手厚い福利厚生はないものの社員カフェなどユニークな福利厚生がある。続きを読む(全40文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

月平均50時間を越えることもざらにある。しかし、残業を苦とする文化はないらしい。続きを読む(全40文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも管理職の方は多数いらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しいので、子供がいる方はかなり働きづらそうです。続きを読む(全78文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務。定時で帰る人はほぼいない。終電超えても業務が終わらず、...続きを読む(全109文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体がとにかくパワーがあるので、安心感・安定感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業部に所属していたのですが、かなり...続きを読む(全202文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アマゾンジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部のマシン研修は大変手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の面接の説明では研修制度が充実しており、周囲の人も大変面倒見...続きを読む(全196文字)

株式会社一休の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社一休では、社員一人ひとりの成長をサポートする環境はある程度整っています。また、チームでの協力やフィードバックを通じて、実践的な学びが...続きを読む(全184文字)

楽天ペイメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICは毎月無料で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し訳程度にラーニング系の研修を受けられるが、これでは特に何も身...続きを読む(全82文字)

クックパッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務で必要なスキルでも、業務外で自己負担で学ぶというスタンスの会社だったので、土日も勉強に追われることが...続きを読む(全83文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは望めないと思います。
PCを使いますが専用ソフトでの簡単な作業なのでPCスキルが伸びることはなかったです。続きを読む(全66文字)

株式会社PLAYの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量より幅広い業務を任される場面があるため、経験を積むという意味ではかなり良いと思う。
自分の手であれこれやってみたい人は積極的に手を...続きを読む(全267文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

TOEICや技術取得に関する教育制度もあり充実していると感じます。続きを読む(全33文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語、韓国語のオンライン授業が無料で開かれます。

また、テクニカルライターやAI開発エンジニアの社内セミナーなどがあり、とても勉強になります。続きを読む(全78文字)

Sansan株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

キャリアコーチング制度や社内公募制度があり、社員一人一人のキャリアを大事にしている。また、英語学習費用の補助が出るそうで、英語を学びたい人にはいいかも。続きを読む(全76文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守意識は高いと感じました。(ただ、倫理観が高いというよりは、企業イメージを下げないための対策という印象を受けました。)続きを読む(全68文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サイバーエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サイバーエージェント
フリガナ サイバーエージェント
設立日 1998年3月
資本金 72億300万円
従業員数 7,747人
売上高 7202億700万円
決算月 9月
代表者 藤田晋
本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
平均年齢 33.3歳
平均給与 806万円
電話番号 03-5459-0202
URL https://www.cyberagent.co.jp/
採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
NOKIZAL ID: 1130316

サイバーエージェントの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。