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株式会社オープンハウスグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンハウスグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全114件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンハウスグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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オープンハウスグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オープンハウスグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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114件中26〜50件表示

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や研修体制はしっかり整っていたので、そこは安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
詰められる。上司にとにかく詰められる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく数字が絶対正義な点。数字さえ出せば1年目であっても先輩社員にタメ口がきけるし、数字がしばらく出ないとベテラン……と言っても勤続年数が...続きを読む(全165文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやるだけもらえる昇進できる。
    という魅力は確かにあるため、無我夢中で仕事したいタイプは合うのかと思い入社を決めた。
    【気になること・改...続きを読む(全155文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    すごく電話がかかってきて面接、又はインターンの取付を行う。何回も何回も電話がかかってくる。多く電話がかかって来る...続きを読む(全485文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は正直かなりブラックなイメージがあったが、ここ最近になり労働環境はかなり改善されてきたようで労働時間、パワハラなどにはかなり厳しくなっ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金はすごく稼げるのでいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは思ったより取れないのでその辺はもう少し改善し...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の不動産関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時から体育会系だと言われており、実際その通りだったのである意味ギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内勤の場所は...続きを読む(全105文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、大変な環境の会社だと思っていたが、想像以上に大変だった。1日単位で成果を出すことを求められ、大変だった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社する前に想像していたより厳しいと思って行った方が良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがあるなど記載しているが、...続きを読む(全89文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前とイメージしていた内容が同じだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません続きを読む(全54文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社の物件の強みとして安さを売りに出している点から、商品に自信を持てないことが多い。
    また、買えない客、自分の数...続きを読む(全157文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月14日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に全力で仕事をしていて活気があっていきいきとしている社員が多いと感じ、入社した。
    入社してみて実際そうだったが、あまりにも挨拶の声が大きか...続きを読む(全87文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度覚悟して入ったため、特にギャップはありませんでした。
    もちろん厳しい部分はありますが、その分給料も高いので納得できます。続きを読む(全70文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業があるにはあります。続きを読む(全55文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このオープンハウスの特徴は正直強引です。
    それもお客のニーズを全く理解しようとしないところが一...続きを読む(全379文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの体育会系です。
    朝礼は全力で叫ぶレベルで大変です。続きを読む(全49文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時に入社してからのキツさなど説明がしっかりあった。続きを読む(全33文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体質は前時代的である。研修がやばい、ということは上でも書いたが、そのような前時代的なことをや...続きを読む(全179文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年6月26日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】思った以上に体育会系だった。進学校出身で大学の部活動もしていない私のような人には向かないと思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人営業のスキルは身についたかなと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働く時間が非常に長く、起きてる時間のほぼ全てを業務に注がな...続きを読む(全97文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    【社員から聞いた】結果が全てであり、結果を出す人を正当に評価されるためどんどん役職があがることも可能な環境に魅力を感じて入社したと社員の方に伺いました。
    ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気合いの入った会社だと聞いていたので、
    その通り過ぎてギャップはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給取得率が絶望的なので...続きを読む(全89文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちからチャンスがたくさんある。自ら積極的に進んで仕事を取りに行くことに関しては会社の風土としてあり、成長幅は大きい。続きを読む(全67文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体育会系で怖いイメージでしたが所属していた部署は比較的仲がよく質問などしやすい環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセン...続きを読む(全157文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    体育会系出身で稼ぎたかったから。入社後のギャップは思っていたよりも、しんどいということです。続きを読む(全46文字)

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    114件中26〜50件表示
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    オープンハウスグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほんとに人それぞれです。頑張る人は成長しますし、頑張らない人は辞めていきます。営業職ですので、成長率は他の職種に比べると全く違うかと思います...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    オープンハウスは急成長中の不動産の企業であり、本気で総合不動産会社として日本一を目指しているのでそれに加わりたいという人にはとてもやりがいをもって働けると...続きを読む(全115文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    今不動産業界で一番伸びている企業であるので将来性はあると思う。しかし、新築戸建てをメインで売り上げにしているため、このままずっとうまくいくかは疑問です。続きを読む(全76文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収は非常に高く、現在のところ初任給36万円です。また評価制度も完全な実力主義で20代のマネージャーが非常に多いと聞いた。続きを読む(全61文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は36万円であるが、80時間分の固定残業代も含まれており、決して残業時間が少ないとは言えない。しかし寮などはあり、お金はあまり減らないと聞いた。続きを読む(全75文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    まず、残業が多いことはもちろんであるが、社員の方に聞くと決して強制ではないが成長したいと思っている人が自主的に残業をしていること多いと聞いた。続きを読む(全71文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会に参加した限り、とても体育会系は雰囲気で社員の方も元ラグビー部や野球部など厳しい環境で学生時代を過ごしていた人が多いイメージでした。それが合う人もい...続きを読む(全96文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    必ず引き留めは発生するため、辞めにくさがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にネガティブな理由はないが、自身の熱量がなくなってし...続きを読む(全114文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の頃から街頭などでお客様と関わる機会があるのは有難かったなと思いました。
    また大きな買い物なので、相手の人生に密接に関われる点は面白い部...続きを読む(全81文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    土地や住まいといった金額の大きな商品を扱うのでやりがいはあると思う。続きを読む(全34文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    富士オフィス&ライフサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用制度について、業務評価を主軸とした判断が行われると考えていましたが、実際には人間関係や相性といった要素...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスホテルからリゾート研修・温泉宿まで、サービス設計の幅が広く会社と社員が一体となって成長している部分に魅力を感じた。
    【気になること・...続きを読む(全144文字)

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    安田建物管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医療サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名前が固いイメージなので、暗い感じをイメージしていたが、現場は明るく面倒見のいい方が多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仲が良...続きを読む(全105文字)

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    近鉄住宅管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接のときから一貫して雰囲気や風通しの良さは変わらず働きやすい環境であった。ただし部署や支店による。続きを読む(全56文字)

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    グッド・コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社は体育会系で、怒鳴り声が聞こえることもありました。
    基本納期が短く、無理な案件を依頼されることもあり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ミニテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時からオフィスのお偉い方の醸し出す雰囲気が悪いと感じていた
    実際にその人らがいなくなっ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル運営だけでなく、貸会議室やイベントなど幅広い事業に関われる点に魅力を感じて入社をした。実際に働いてみると、現場判断の裁量が大きく、運営...続きを読む(全188文字)

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    株式会社日住サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産の知識をつけたいと思い入社。賃貸は月1回研修があり、e-ランニングなどを使った動画などもみれ、勉強したい人にはいい環境だと思う。
    【気...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接で魅力に感じた研修体制は、実際も充実しており、先輩のサポートも手厚いコミュニケーションが取りやすい環境で、想像以上に早く成長できた。
    【...続きを読む(全161文字)

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    日本不動産管理株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ビル施設管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の人達の人格が良く、皆で協力しながら作業をしていく雰囲気がとても良いと思いました。日々の雑談や定期的にヒアリング等してくださり、働いてい...続きを読む(全204文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オープンハウスグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープンハウスグループ
    フリガナ オープンハウスグループ
    設立日 1997年9月
    資本金 197億5010万円
    従業員数 2,876人
    ※連結(2020年9月末時点)
    売上高 5759億円
    ※2020年9月期
    決算月 9月
    代表者 荒井 正昭
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
    平均年齢 34.3歳
    平均給与 932万円
    電話番号 03-6213-0778
    URL https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte
    NOKIZAL ID: 1347159

    オープンハウスグループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。