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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンハウスグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全95件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンハウスグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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オープンハウスグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オープンハウスグループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 95

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人営業のスキルは身についたかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間が非常に長く、起きてる時間のほぼ全てを業務に注がなく...続きを読む(全97文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

【社員から聞いた】結果が全てであり、結果を出す人を正当に評価されるためどんどん役職があがることも可能な環境に魅力を感じて入社したと社員の方に伺いました。
...続きを読む(全145文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気合いの入った会社だと聞いていたので、
その通り過ぎてギャップはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率が絶望的なのでそ...続きを読む(全89文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからチャンスがたくさんある。自ら積極的に進んで仕事を取りに行くことに関しては会社の風土としてあり、成長幅は大きい。続きを読む(全67文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系で怖いイメージでしたが所属していた部署は比較的仲がよく質問などしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全157文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系出身で稼ぎたかったから。入社後のギャップは思っていたよりも、しんどいということです。続きを読む(全46文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スポーツで日本一を目指していたがなれず、就職活動する上で自分の人生が一番充実していた時の事を考えた時、厳しい環境でもあったが、日本一を目指すためにひたむき...続きを読む(全134文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は、自分自身のスキルアップをしたいと思ったからです。
実際に入社してみて、宅建取得へのサポートなどもしっかりと整っており、業務に関...続きを読む(全116文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いまかせ感。優秀な社員が多いと聞いていたが何をもって優秀と考えるのか、当時の私はよく考...続きを読む(全111文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職意識したのは30歳を迎える前に現状に満足するのではなく、「挑戦」したいと思ったから。当時は、勤続年数も重ねてきてある程度のポジションにも付...続きを読む(全161文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前のイメージ通りでした。みんな覚悟決めて熱意とやる気に満ち溢れていました。続きを読む(全45文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼げると思ったから。実際、初任給も高く不動産会社の中では最初の給料は高い方だと思います。
入社前とギャップは変わらず体育会系の集団なので、朝か...続きを読む(全193文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープンハウスに入社した理由:理由は面接を通じで人の良さを感じたことです。みんな優しく温厚な方が多いうえに、一人一人をしっかりと見てくれるため...続きを読む(全179文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人にも結果が出せば評価してくれ、それが年収にあらわられてきます。また決裁も同業他社に比べてスピーディーで、それが会社の成長に繋がっていると...続きを読む(全227文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就活の際に考えていたことは将来どのような人に成長したいかという事でした。人の成長は「環境と周囲の人」だなと感じており、オープンハウスに入社を決...続きを読む(全273文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風や、営業成績など、全体的に厳しい会社だという認識を持っていたため、覚悟して入社したが、働き方改革が急ピッチで進められていることもあり、時間...続きを読む(全184文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはないが、つまり聞いている通りの労働環境である。本当にここでやっ...続きを読む(全189文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前の説明会で、社員さんも激務だとお話していた通り、その点のミスマッチはなかった。報酬関連も同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
周...続きを読む(全177文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT部門を含む管理系の部署は、営業のようにガツガツした雰囲気ではないです。また、アプリインフラ共に内製の文化が根付いており、扱っている技術の幅...続きを読む(全183文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は営業色の強い企業かと思いましたが、意外にもそんなこともありませんでした。もちろん、声出しなどは多少していますが、落ち着いた雰囲気で作業...続きを読む(全205文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:会社の成長性。従業員の成長度合いが追いつかないほど会社が成長しているため、自身で身に着けていくべきスキル・考え方・キャリアパスは多種...続きを読む(全181文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に相続していた時間より短い労働時間でした。昔はブラックと呼ばれていたそうですが、かなり労働環境も改善されて、働きやすい環境になっています...続きを読む(全157文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社以前、実力主義な社風に惹かれて入社することに決めた。しかし、厳しいノルマに追われ、非正規の社員ながらも毎日しんどい日々を送っていた。しかし...続きを読む(全181文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはほぼない。体育会系という感じ。
ただ数年前の売るか会社を辞めるか。という風潮は変わりつつある。
暴力や暴言は厳しく禁止されつつある。...続きを読む(全179文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前のイメージと、入社後のイメージに特にギャップは感じられませんでした。
大手なため設計の自由度は低いですが、待遇や社員研修などのプログラム...続きを読む(全191文字)

95件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンハウスグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは人格否定される。お前みたいなやつはみたいな感じです。後は、宗教みたいな感じを受け名がせれればいいと思う続きを読む(全77文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案内をするようになったら面白いかも。興味ない人に家を買わせるので全部筋書き通りに行くと面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の...続きを読む(全120文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しい。住宅手当もないし交通費くらい。あとは基本的な年金やや保険が完備されているくらい続きを読む(全73文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることが客引きとあまり変わらない。上司に何人会わせるかのKPIで接客同席もないのでスキルが上がらない。続きを読む(全75文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は、女性の推進委員会みたいなのがあり、それなりに働きやすくなってきたらしいです。ですが、あまり取れない風潮はある続きを読む(全64文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売ったら売った分だけ評価してくれる完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
ピンキリの一言。センターにもよるし上司にもよる。基本的...続きを読む(全94文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数当たって話すという面ではいい。話なれていなけばすぐに慣れる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には上司に丸投げなので自分で全部聞...続きを読む(全91文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォーム事業に参画するらしいので現顧客数はおおいから有利だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の信用はほぼないに等しいので今...続きを読む(全87文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に次週のアポが足りていなかったら休日にテレアポは当たり前。退勤後には終電までチラシ投函もあり。プライベートは...続きを読む(全90文字)

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはすごく感じると思います。成果を上げれば上げるほど給料も上がりますのでその分良いことも沢山あると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社一条工務店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は知名度が高く、営業として接客機会がとても多く、成長の機会が創出しやすいとの事前情報であった。
しかし、一年...続きを読む(全154文字)

株式会社リビングライフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良いといった点、ホスピタリティを大切にされている企業とのことで他社とは違った不動産会社のイメージがあったので入社を決めました。続きを読む(全71文字)

株式会社アップタウンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前インターンとして、売り出し現場での手伝いやポスティングをおこなわせてもらい、採用担当者や先輩方もいい人ばかりで長く続けられそうだと感じま...続きを読む(全238文字)

森川不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お部屋紹介が楽しそうだと思い入社しました。新築の物件を見るのは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業のためノルマ...続きを読む(全119文字)

エスリード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職ということで稼げる気持ちだけで入社した。その点においては同業他社とはインセンティブが劣るもネームバリューにより同業他社よりは売りやすくは...続きを読む(全221文字)

株式会社大阪ガスファシリティーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪ガスグループの安定性。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前の割に給料が安い。人を安く使ってやろうという魂胆が透けて見えるような給...続きを読む(全123文字)

株式会社ランディックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考え自分で調べ自分で行動管理する力がみにつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社しても、聞かないと教えてくれない。能...続きを読む(全172文字)

鹿島都市開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が学んできたことがすぐ活かせるような部署に配属され、最初から業務内容がよく分からない状態にはならず働くことが出来た。続きを読む(全66文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全てを任せられるので、自信と実力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職にいつかつけるなどの言葉は、あまり信頼性がないと感じた。続きを読む(全77文字)

タクトホーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用ではある程度の裁量が認められることが多いし、取り組む案件の制限はないので、高みを目指したい方には最適な仕事続きを読む(全63文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンハウスグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウスグループ
フリガナ オープンハウスグループ
設立日 1997年9月
資本金 197億5010万円
従業員数 2,876人
※連結(2020年9月末時点)
売上高 5759億円
※2020年9月期
決算月 9月
代表者 荒井 正昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 33.5歳
平均給与 731万円
電話番号 03-6213-0778
URL https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte
NOKIZAL ID: 1347159

オープンハウスグループの 選考対策

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