この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
汎用機の業務運用、維持管理に携わっておりましたが、常駐先企業の経営方針(関連会社統合)により、それぞれの会社のシステムを統合することに担当業務が無く事にな...続きを読む(全242文字)
コムチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員によるコムチュア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にコムチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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汎用機の業務運用、維持管理に携わっておりましたが、常駐先企業の経営方針(関連会社統合)により、それぞれの会社のシステムを統合することに担当業務が無く事にな...続きを読む(全242文字)
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とある金融機関の運用・監視の仕事をしています。
退職を検討しておりまして、現在、転職活動中です。
その退職したい理由を書いていこうと思います。
まずは...続きを読む(全638文字)
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仕事は残業が当たり前で、繁忙期は土日どちらかは必ず出勤していました。風通しのよい社風ではあると思いますが、あくまで部署によります。人に恵まれれば長く働くこ...続きを読む(全174文字)
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運用・監視部門に在籍しているが、一度監視の現場に入るとなかなか抜け出せず、キャリアパス不明瞭でとても不安。
自分でいくらスキルを高めても、アサインする案...続きを読む(全184文字)
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会社の方針が、テクニカル方面よりも、業務知識の方を重要視するように変わってきたこと。また、基本客先常駐であり、しかもプライムではなく2次・3次受けがメイン...続きを読む(全185文字)
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この会社で働き続けて、10年20年後に高い技術力を身につけてバリバリ仕事をしている自分が全く想像出来なかった。
基本的に社内の研修は的を外れた無駄な物が...続きを読む(全164文字)
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・勤務地がころころ変わる。異動を考えると賃貸の選択肢しかない。
・常駐先次第で仕事が増減するので、将来性が不安定。長居しても長居しただけの保証がない。
...続きを読む(全162文字)
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退職を検討しています。
一番の理由は給与です。
年収をまとめているサイトなどでチェックして見てもかなり低い方ですし、実際に上司等を見てもあまり生活に余...続きを読む(全179文字)
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東証2部上場を果たしたものの、社員への還元は皆無なため、
就業している人員のモチベーションは限りなく低い。
社内のIT化が進んでおらず、社内業務が非常...続きを読む(全163文字)
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社風はトップダウンで役員すら当時の社長(現会長)に逆らう事ができません。
部長以上になると社長の好き嫌いで簡単にクビになります。
昔からいる管理職は能...続きを読む(全200文字)
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社風、待遇、業績、労働環境、仕事内容、人間関係、キャリアパス
すべてにおいて下降気味になってきました。
あとは書くことありません。ほかはそうですね。
...続きを読む(全161文字)
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中途採用で入社したが、退職した理由は、
まず会社の社風が合わなかった。
あと、20代後半から30代にかけての社員が極端に少ない会社だったので、
なぜ...続きを読む(全350文字)
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1999年に未経験でインフラ系システムエンジニアとして入社し、その後、社外の案件先へ常駐という形で配属された。当時の部長はマネジメントスキルや技術力は無い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私のいた部署では週に1回、1on1を実施しておりました。その場では、普段のプロジェクトの話から、悩んでいること、次に目指すべき目標など真面目な...続きを読む(全323文字)
お客様の本質的な課題を、ITソリューションを通して解決することができることがやりがいだとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)
勤務地は東京で、関東ITソフトウェア健康保険組合に加入できる。推奨資格取得時は奨励金がもらえる。続きを読む(全48文字)
月平均残業時間は15時間ほどで、リモートワークやフレックス制度がある。年間休日は124日ある。続きを読む(全47文字)
10月頃から内定者研修が始まり、pythonなどの技術研修も行う。入社後2ヶ月間は全体研修、その後は配属された部門ごとに研修を行う。続きを読む(全66文字)
与えられた仕事をするだけではなく、自分で何をすべきか考え、チームで動くことを意識している人が多いとおっしゃっていた。続きを読む(全58文字)
大規模プロジェクトに参加できたり、最先端技術に触れる機会があるのは魅力である続きを読む(全38文字)
仕事はなくならないが、2次、3次請けが基本であり、実力があるかは疑問である続きを読む(全37文字)
SESの中では、給与は高い方なのではないかと思う続きを読む(全24文字)
研修が充実しており、教育体制は整っていると感じる続きを読む(全24文字)
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【良い点】
働き方によっては稼げる、人による点
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないがどんどん人が辞めていき人が入る傾向にあるので...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コロナが流行り、一時期フルリモートでの仕事が可能であった。また何かあったときには上司に仕事の不明点等をすぐに聞ける環境であり、どの上司も人当た...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化が全て出来ず、半分位を無駄にしており、非常に残念でした。通勤時間が考慮されずに遠距離通勤を長く強いられたこ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はとても良い。まず、人間関係で退職することはほとんどないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事があまり気に入らなかっ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望する部署になかなか移動ができず、意見が通りずらいと感じたため。
また、目標制度やグレードなどが複雑でわかりづらい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方正社員でも地方限定じゃなく転居を伴う転勤はザラです。
少なくとも自分が新卒で入った時はそうでした。
ある同期...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって通勤時間や残業時間、休暇などがかなり異なる。
私の配属先は、通勤時間がかなりかかってしまい相談したが...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術に触れたい、エンジニアとして成長したいと思ったからです。
部署によると思いますが、私の部署では新しいこと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私自身を必要としていると引き留めてくれたので嬉しくも有り申し訳なさもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
急ぎの仕事が多くクオリティ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給料がなかなか調整できないから、未来性がない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者からの無理な要求が頻繁にあり、業務負担が増大する中...続きを読む(全179文字)
会社名 | コムチュア株式会社 |
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フリガナ | コムチュア |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 10億2212万円 |
従業員数 | 1,818人 ※2023年4月時点 |
売上高 | 290億5630万円 ※2023年3月時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澤田 千尋 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 680万円 |
電話番号 | 03-5745-9700 |
URL | https://www.comture.com/ |
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