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【気になること・改善したほうがいい点】
プライム案件や、高度な技術スキルが必要となる案件があまりなく、キャリアプランが見えなくなってきたため。人員のスキ...続きを読む(全198文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コムチュアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目
社員・元社員によるコムチュア株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にコムチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コムチュアの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
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3.9
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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3.9
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
3.5
コムチュアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.8
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3.4
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回答者：
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スタッフ間の風通しはよかったが、当時、お局的な存在の女性にみんなの前で怒鳴られたり、会社の飲み会に参加しなかった件で会議室に呼び出され、「泣くまでやるか...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社したことろは上場すらしていなかった会社ですので、成長力という意味では非常に高いものをもっていると思います。
また企業としての安全性も...続きを読む(全339文字)
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汎用機の業務運用、維持管理に携わっておりましたが、常駐先企業の経営方針(関連会社統合)により、それぞれの会社のシステムを統合することに担当業務が無く事に...続きを読む(全242文字)
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とある金融機関の運用・監視の仕事をしています。
退職を検討しておりまして、現在、転職活動中です。
その退職したい理由を書いていこうと思います。
まず...続きを読む(全638文字)
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仕事は残業が当たり前で、繁忙期は土日どちらかは必ず出勤していました。風通しのよい社風ではあると思いますが、あくまで部署によります。人に恵まれれば長く働く...続きを読む(全174文字)
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運用・監視部門に在籍しているが、一度監視の現場に入るとなかなか抜け出せず、キャリアパス不明瞭でとても不安。
自分でいくらスキルを高めても、アサインする...続きを読む(全184文字)
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会社の方針が、テクニカル方面よりも、業務知識の方を重要視するように変わってきたこと。また、基本客先常駐であり、しかもプライムではなく2次・3次受けがメイ...続きを読む(全185文字)
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この会社で働き続けて、10年20年後に高い技術力を身につけてバリバリ仕事をしている自分が全く想像出来なかった。
基本的に社内の研修は的を外れた無駄な物...続きを読む(全164文字)
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・勤務地がころころ変わる。異動を考えると賃貸の選択肢しかない。
・常駐先次第で仕事が増減するので、将来性が不安定。長居しても長居しただけの保証がない。...続きを読む(全162文字)
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退職を検討しています。
一番の理由は給与です。
年収をまとめているサイトなどでチェックして見てもかなり低い方ですし、実際に上司等を見てもあまり生活に...続きを読む(全179文字)
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東証2部上場を果たしたものの、社員への還元は皆無なため、
就業している人員のモチベーションは限りなく低い。
社内のIT化が進んでおらず、社内業務が非...続きを読む(全163文字)
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社風はトップダウンで役員すら当時の社長(現会長)に逆らう事ができません。
部長以上になると社長の好き嫌いで簡単にクビになります。
昔からいる管理職は...続きを読む(全200文字)
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社風、待遇、業績、労働環境、仕事内容、人間関係、キャリアパス
すべてにおいて下降気味になってきました。
あとは書くことありません。ほかはそうですね。...続きを読む(全161文字)
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中途採用で入社したが、退職した理由は、
まず会社の社風が合わなかった。
あと、20代後半から30代にかけての社員が極端に少ない会社だったので、
な...続きを読む(全350文字)
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1999年に未経験でインフラ系システムエンジニアとして入社し、その後、社外の案件先へ常駐という形で配属された。当時の部長はマネジメントスキルや技術力は無...続きを読む(全177文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コムチュアの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
企業型DCやUdemy無料、BenefitOneなど福利厚生が年々拡充されており、社員としては働く環境が着実に良くなっていると実感している。...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
新卒で入った割には給料はいいと思う。7年いて年々基本給は上がっていったし、今後も社員に対しての給料の払いは良いのではないか。ただ新卒で入って...続きを読む(全209文字)
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様々な業界の企業と取引しているため、やりがいを感じやすいと思った。続きを読む(全33文字)
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AIやビッグデータなどこれから需要が高まると考えられるものの事業もやっているため将来性はあると感じた。続きを読む(全51文字)
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給料が同じ業界の他社と比較したらやや高めであるが、昇給については満足していないと社員が言っていた。続きを読む(全49文字)
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リモートをはじめ、時短勤務制度やフレックスなどの制度を制度があるため、働きやすい環境が整っている。続きを読む(全49文字)
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残業時間も短いため、プライベートの時間も確保できると感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
顧客先と直接会話する機会が多かったため交渉スキルが身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望自体は言いやすいと思うが、通るか...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は自分の希望する資格よりも部署が推奨する資格を取得することになる。勉強時間は自己学習で補っていくため長時...続きを読む(全88文字)
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最先端技術を用いたDX事業ができるためやりがいはあると思う、ただ配属によるものも大きいように感じている。続きを読む(全52文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事をまったくやらせてくれない。そもそも部長とか役職クラスが組織の様子をまったく理解していない。システム...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して給料が見合っていない
プロジェクトリーダーを務めていたが、特に給与は他の社員と変わらないため、やり損。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマホゲーのバブルが下降線に入った辺りから将来のことを考えコンシューマーゲーム開発に転じたいと思いました。スマー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大企業なので外部からのイメージは良かった。
配属部署も良いイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気労連の中で群を抜いて...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程に関わることが経年を経ないとあまりできない。また、客先常駐なので、バグや改善点を見つけても今回は見送りと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
SES企業ということもあり、スキル問わず様々な案件がある。
営業の提案次第ではあるが案件の選択が可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人間関係はよかった。
研修も手厚く一から色々と教えてくれるので安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が現場によって...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
固定残業代は20時間分ありますが、標準労働時間が7.5時間のため実質8時間労働で給与が得られるところが良いです。温厚な人が多いため、平社員が...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
CADや電子回路なども学べると聞いたのでそういった研修を私も受けたいと思って入社したが、3...続きを読む(全139文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量で病気がちになり会社に行けなくなっていった。無理な残業をしないと回らないとなり出れないかと派遣先で聞かれ...続きを読む(全127文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コムチュアの 会社情報
| 会社名 | コムチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムチュア |
| 設立日 | 1985年1月 |
| 資本金 | 10億2212万円 |
| 従業員数 | 1,818人 ※2023年4月時点 |
| 売上高 | 290億5630万円 ※2023年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤田 千尋 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
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| URL | https://www.comture.com/ |
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