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【イベントや選考を通して感じた】女性の方もたくさん働いており、働きやすい環境だと思った。鉄道会社なので基本的にはホワイトである。続きを読む(全64文字)
小田急電鉄株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小田急電鉄株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に小田急電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【イベントや選考を通して感じた】女性の方もたくさん働いており、働きやすい環境だと思った。鉄道会社なので基本的にはホワイトである。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は女性ではないが、女性は大きな駅に配属され、女性専用の宿泊所が提供されるので、比較的安心なのではないかと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仮眠室やトイレはロックキーが付いているのでセキュリティー面はまずまず。時短勤務もあるので、お子さんがいる方には助かる。また、男職場のため、女...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ここ数年で技術職も女性採用が増え、何名かの女性が職場で働いている。
女性専用の休憩スペースが設けられているので個人のプライバシーは問題ない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も安心して仕事ができる会社。出産後の、育児時短制度も充実しており、会社、職場も十分な配慮をしてくれます。女性の管理職も増えており、男性と...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の係員は多いですし、部活のマネージャー的な感じで皆に大事にされます。女性の更衣室の無い駅などがあるため勤務地は限られるかもしれません。
...続きを読む(全193文字)
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JR東などと違い、人数構成的に未だ典型的な男職場なので間接的なセクハラは必然的かもしれませんが、コンプライアンス絡みで派手なセクハラは少なくなっていると...続きを読む(全150文字)
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社内全体で女性の比率が低いため、女性のキャリアパスについてあまり親切なものはこれまで用意されていなかった。社会全体で女性の社会進出が言われるようになって...続きを読む(全155文字)
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女性社員は最近急激に増え始めている。
やはり大きい会社なので、最低限の出産、育児制度は整備はされている。
女性の宿泊施設は大きい駅にしか整備はされて...続きを読む(全165文字)
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年功序列、男性重視の女性にはやさしくない会社。昔ながらの永年雇用でそれは其れなりに安心感がありますが、縦社会なので、物事を決めるまで大変時間がかかります...続きを読む(全168文字)
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最近は女性が増えてきて働きやすくなっていると思う。最近の新入社員は女性の方がかなり入ってきていると思う。だが、女性の働ける場所が限られていて、場所によっ...続きを読む(全174文字)
鉄道を軸に、沿線の移動と暮らしを長期的に支え、日常インフラの質を高めていく点にやりがいを感じる。続きを読む(全48文字)
沿線開発や不動産で収益を広げているが、人口減少や鉄道利用者減への対応が大きな課題である。続きを読む(全44文字)
安定した年収水準と、役割や成果を踏まえた評価制度が整っている。続きを読む(全31文字)
福利厚生や研修は整っているが、現業では早朝・深夜勤務やシフト制が避けられない。早朝夜勤がある分休日は多いので、このような働き方が合う人には凄く合うと思う。続きを読む(全77文字)
安全最優先の文化が根付き、挑戦よりも確実性と責任感が強く求められる。続きを読む(全34文字)
説明会や座談会を通じて、新宿・江の島などの魅力的な沿線を持ち、西新宿再開発プロジェクトなど新しい挑戦を続けている会社だと感じた。続きを読む(全64文字)
新宿・江の島などの観光資源の強化に頼るだけでなく、その他の沿線地域の開発を以下に進めることができるかが、今後必要であり、力を入れていく取り組みだと感じた。続きを読む(全77文字)
総合職で入社すれば、昇進のスピード感も早いというお話を伺った。年収もかなり高くなるようである。続きを読む(全47文字)
説明会や座談会で、小田急グループの施設や百貨店で優待が受けれるという話を伺った。アフタヌーンティーなどが格安で楽しめるらしい。続きを読む(全63文字)
転勤がないというのは非常に大きいと感じる。実際に説明会に参加していた社員の方々も、転勤がないことは魅力の1つであるとおっしゃっていた。続きを読む(全67文字)
総合型、地域総合型、ジョブ型の3つの採用方法があり、自身の生活に合わせて選ぶことができるので、柔軟に対応出来る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休なども取りやすく、女性専用のトイレや部屋も増えており、女性乗務員も増えており、比較的働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
事務系は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現業は女性が働くには力を使ったりするので、配慮が必要になります。その...続きを読む(全84文字)
部署によりますが、企画や人事であればフレックスやリモートワークなども使用できるので働きやすい環境があると聞きました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員同士の連携は良かった印象あり。優しく親切な人も多かった。産休明けの方もチラホラいたので復帰しやすい職場の雰囲気ではあると感じた。
【...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
法令遵守意識が高く、働きやすさの改善には前向き。女性役員・管理者の排出を目指しているため、やる気さえあれば女性のキャリアアップは会社が全面的...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休、産休制度は整っていると思う。
実際、駅員や車掌、運転士でも出産育児を経て復帰している人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性というだけで色々と優遇されている人が多い。ほぼ男性の職場なので、歳を重ねた女性でもそれなりに優しくしてもらえるので、仕事などはやりやすい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性しかいない。男性が苦手な人はいい職場かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の都合、体調の都合で休むと、結構他の人に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅で働きたい、人と接する仕事がしたくてといっても駅は無人化になるばかりで経験できる機会が少な...続きを読む(全257文字)
| 会社名 | 小田急電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウデンテツ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 603億5900万円 |
| 従業員数 | 11,678人 |
| 売上高 | 4227億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 滋 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 799万円 |
| 電話番号 | 044-299-8200 |
| URL | https://www.odakyu.jp/ |
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