この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゲーム会社ならしょうがないと思うが忙しい。
忙しいけど給料は高い方。
残業が多いので仕事後の何かをやることはできない。
でも、みんな優しいし仕事のやりがい...続きを読む(全105文字)
株式会社コロプラ 報酬UP
株式会社コロプラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゲーム会社ならしょうがないと思うが忙しい。
忙しいけど給料は高い方。
残業が多いので仕事後の何かをやることはできない。
でも、みんな優しいし仕事のやりがい...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・ゲームプランナーとして天才的
・時代の流れを読む力が強く、ヒットするゲームを確実に作れる
・感性で最適な数字設計をする力がある
【気...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度整っており、ランチやフルーツ、フリードリンクは非常に嬉しかった。
【気になること・改善した方がいい点】
一言で言う...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
現在はどうかわかりませんが、あまりお互い干渉をしない社風でした(良い意味でも悪い意味でも)
またとりあえず集まって話し合うことが多くそれが...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
携わるアプリは有名作品が多いので、ユーザー数も多くその分やりがいがあります。
自分で企画内容を試行錯誤して実装・開発するので、面白いアプリ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
熱意にあふれ、また1ユーザーとしての感覚も鋭いため、製品の細かな仕様に関しても信念ある意見をだしてくれる。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
勉強会なども活発で,技術を高める環境ではあると思う.また,社風としてはオープンで,わりかし自由に活動できる.(まあやることはやらないとですが)...続きを読む(全155文字)
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人事担当の副社長がヘッドハンターのアカウントを使って転職サイトで自社社員を検索し、退職予備軍を把握していた。上場企業としてのコンプライアンス体制、IT業界...続きを読む(全162文字)
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仕事にやりがいを感じず、またあまりに生活が破綻しはじめたため転職を検討しはじめました。他の項目にもある通り労働環境は結構めちゃくちゃです。幸いなことに収益...続きを読む(全249文字)
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半年に一度評価があり給与が変動する。やはりラインによって変動幅が異なり、苦労の割に報われないことも多い。ただ、異動自体はかなり頻繁なのでチャンスはそれなり...続きを読む(全170文字)
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かなりの激務です。
東証一部上場して職場環境が改善されるかと思いましたが、あまり労働環境は変わりませんでした。
コンテンツの柔らかさとは裏腹に完全な体...続きを読む(全212文字)
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オフィスが綺麗なこと、立地がいいことを主な理由にこの会社を選びました。
社員に対する福利厚生もしっかりしているし、休憩の際に利用できるマッサージスペース...続きを読む(全159文字)
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受付は秘書業務も兼ねているので、社長のスケジュール管理もしっかりしなくてはいけません。
会社を訪ねてくる企業の方々は一定の業種に限らず、弊社の業種とは一...続きを読む(全156文字)
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年齢的に若い社員が多く、向上心がある方が多いので刺激になります。
運用タイトルによってバラツキはありますが、常に新しいことを覚える必要があるので
短い...続きを読む(全154文字)
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女性に関しては周りで気を使いあう空気があり、社員同士でバランスをうまく取り合っている様に見受けられる。男女関係なく、自分で動いて仕事をもらっていけば良いチ...続きを読む(全155文字)
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自分の仕事が世の中に出て評価されたとき、良い物をチーム一丸となって作り上げた時はとてもやりがいを感じます。企業としては新しいアイディアはどんどん入れていこ...続きを読む(全158文字)
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配属されるラインによって違いがありまた職種や役職によってもかなり違うので一概にこうとは言えませんが、基本的に残るのが正義的な昔的な社風のため19時移行も残...続きを読む(全195文字)
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アプリは複数本がきちんと収益を出しているのでいきなりどうなるってことはないと思いますが、時間とともに売り上げは下がっているので、とりあえずひたすら作っては...続きを読む(全172文字)
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開発の方はおおむねそうだとおもいますが、夜中まで働くのが普通で会社泊り組や土日出勤組もいます。体調崩したり家庭の事情でやめる人がいます。売れているアプリだ...続きを読む(全166文字)
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・多くの人が利用したり、CMで見かけたりするゲームを開発できるので、大変やりがいがあります。
・職種の垣根が低く、エンジニアからディレクターなど、自分の...続きを読む(全172文字)
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福利厚生は他のゲーム会社と同レベルくらい、めちゃくちゃいいわけでもない。住宅補助3万円、フルーツ、サラダ食べ放題。マッサージ師常勤。社内移動希望制度がある...続きを読む(全221文字)
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比較的若手のことからチャンスがある会社だと思います。私は社内の企画で新規ゲームのWebサイトをデザイン開発業務を行なっていました。自分がこうあるベキだと感...続きを読む(全156文字)
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正直ワークライフバランスは皆無です。
誰かしら土日出勤してたり、自宅から作業を行っています。
終電帰りや泊まりがけの方もかなり多いです。
また、年収...続きを読む(全482文字)
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入った部署により、環境が大きく違います。
売り上げの良いところにはいると、それは居心地の良い環境下で仕事をすることが出来るでしょうが、それが以外は、針の...続きを読む(全154文字)
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かなり体育系です。 成功するプロジェクトにはいれるなら もんだいない。
それ以外は大変なことになる形です。終電で帰るのも多く早く帰るとかはとても難しいと...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社コロプラ |
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フリガナ | コロプラ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 64億3300万円 |
従業員数 | 848人 ※1253人(グループ会社含む補足数) |
売上高 | 847億3000万円 ※連結 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 馬場功淳 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号 |
平均年齢 | 29.5歳 |
平均給与 | 583万7000円 |
電話番号 | 03-6721-7770 |
URL | https://colopl.co.jp/ |
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