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2019卒の早稲田大学の先輩がパック・エックス総合職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社パック・エックスのレポート
公開日:2018年9月20日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
パック・エックスは現時点で主にパチンコ業界の人材コンサルタント業務を行なっている企業である。まず、人材関連の4つの業務の違いをそれぞれ把握し、かつこの会社がその4つ全てを行っていることを理解するのが大前提。次に、会社が運営するサイトなどプロダクトに触れ、そこからその目指すものを読み取るのがよい。またそれの改善案まで考えられるとなおよし。この会社は持ち上げるよりも、就活生が課題を発見しそれを指摘できることを評価してくれる。また会社の冊子やサイトから、ただ「パチンコの人材コンサルをしている」ということだけではなく、「それがなぜか」「その先に何を目指しているのか」を読み取ることが大事。それの実現のために自分なりにアイデアがあるとよい。
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パック・エックスの 会社情報
会社名 | 株式会社パック・エックス |
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フリガナ | パックエックス |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 60人 ※グループ会社含む |
売上高 | 8億円 ※グループ連結 |
代表者 | 井手誠三 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5777-0361 |
URL | https://www.pac-ex.com/ |