リコーの評判・口コミ一覧（全2301件） 49ページ目

【良い点】
評価基準は基本的には数字ですので、分かりやすいかとおもいます。方向性の自分で決めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全198文字)

【良い点】
リコーヒューマンクリエイツという子会社で膨大なカリキュラムが容易されており、実務に関係ない技術カリキュラムもあり且つどのカリキュラムを受けても...続きを読む(全256文字)

【良い点】
とても優秀な講師がおり、非常にためになった。自身はプログラミング初心者だったが、それを乗り切ることで、スキルが身についた。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)

【良い点】
リーマンショック以降、全社的な経費削減のあおりを受け、開発・設計の部署であっても残業代は縮小傾向にある。但し、人によって残業時間はバラバラで、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、一定ポイントを毎年、取得することができ、ホテル宿泊、自己啓発などに使用できる。また、社食をポイントで利用できるため、非常に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
実際の残業時間は部署によるが、全社的に36協定により残業は53時間で特別条項、最大でも80時間と決められている。基本的にはどこも上記を順守して...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収は残業によるところ大きい。残業は、設計などたくさんできる部署と、できない部署に分かれるため、配属しだいで年収が大きく変わる。
評価制度は、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修は多い。
ただし実務に繋がっているようで、繋がっていないと感じる。
現場では、ペアリーダーとの相性が悪く、休職してしまう新人もいた。
リー...続きを読む(全224文字)

【良い点】
複合機のパフォーマンスチャージをベースとするビジネスモデル、また顧客接点のあるサービスマンを活用したPCやネットワークインフラの構築(主には中...続きを読む(全228文字)

【良い点】
入社して数年は、新規立ち上げの開発プロジェクトに入って、１から開発を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードウェ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
●　開発人員が多く、一人ひとりの負担は比較的軽く感じた。
●　大企業では当たり前かもしれませんが法令順守、厳守で長時間労働等は厳しく制限される...続きを読む(全256文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといったところでしょうか、働く環境は良いのですが、５０過ぎた（机に座ってボケーっと）方々が多すぎるので、若くて有能な社員の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、やる気を重視してくれる。生え抜きを優先することなく転職組でもしっかり話ができ、チャンスがもらえる環境。もちろん、それなり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
労働環境が良いと思う。
上司にも依るが休みはとりやすい。社食もレパートリー多い。残業代ちゃんとつく。全体的に和気藹々とした職場だった。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
幾つかの事業がありますが、２兆円の売上のほとんどはコピー機がらみのビジネスです。そのコピー機ビジネスの市場が頭打ちとなり、代わりとなる新規事業...続きを読む(全433文字)

【良い点】
非常に働きやすい会社、転職者が多く初めての転職でも、すぐに働くのに慣れる事ができる。国内で、従業員を多く雇用している事もポイントが高かった。従...続きを読む(全305文字)

【良い点】
非常に取りやすい。低学年のうちの子供、親の介護などを理由にフレキシブルタイムを導入することができる。正社員の場合、1ヶ月の中での勤務労働時間が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ママさんがとにかく働きやすい。
育休産休を奨励しており、マタハラのようなものは皆無。
時短でも急な休みでもセルフマネジメントが出来る方なら文句...続きを読む(全184文字)

【良い点】
-ノー残業デイを定めていて、その日は定時で帰社する事が推奨されている。
-有給は非常に取得しやすい。
-男性の育児参加にも非常に理解があり、急...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若いうちは、安定して昇級していくが、部署によっては部署の成績が悪いと昇級額が鈍くなる。
研究職の場合、昇格はほぼ年功序列的に行われる。
平均年...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方針、軸が現在ぶれています。なにがしたいのか、どうなりたいのか、目的はなんなのか、全てが今日明日で変...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性の働きやすさは、他の大手企業並みに揃っていると思われる。産休や育休を経て職場へ復帰する社員が当たり前のようになってきており、また自分自身に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
非常に取りやすい。人数も多いため事前に計画しておけば有給なども取得しやすい雰囲気である。残業もそこまで遅くなることもないためワークライフバラン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理職が部署間異動することは少なめで、部署のカラーは管理職の人柄で決まっていると思う。社員は人柄としては温厚な人間が多く、互いに支援し合う風土...続きを読む(全180文字)

【良い点】
エンジニアが企画へ搭載機能を提案できる環境であり、やる気あれば、自分たちの作りたいものが自由につくれるところがすばらしく大変にやりがいを感じ...続きを読む(全156文字)