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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リコーの評判・口コミ一覧(全2301件) 73ページ目

株式会社リコーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

リコーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

リコーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

リコーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2301

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
商品企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

複写機を主とした事業がまだまだ多く赤字になっている。IT事業もよわく今後キャノン社、ゼロックス社との差は開く一方であると思う。特に都心での競合には勝てない...続きを読む(全167文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
11年前
商品企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司の顔色ばかり見ている社員が多く本当に会社の事を考えている社員がごくわずかしかいない。
自分の出世しか考えていない管理職が多く全く部下の事を考えていな...続きを読む(全162文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウエア商品の開発業務を行っています。中途入社して感じたことは、開発、営業、サービス、プロジェクト推進部門が縦割りで、硬直化しているように思います。コ...続きを読む(全324文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
34年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・年間休暇日数は多かったと思います。労働時間については残業ありますが、しっかり支給されていました。
・食事補助も満足レベル。レクリエーション支援もありま...続きを読む(全158文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OA業界に縛られていて、本当の意味での新規事業は立ち上がりそうにない。
会社規模が大きすぎる分、新規にも何百億・何千億という売上が求められ、それに満たな...続きを読む(全155文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の源流からか、営業、機械、電子・電気・ソフトの順に序列を感じることがあり、ソフトウェアに関しては技術を大切にしない傾向が高い。それゆえ管理職以上にソフ...続きを読む(全156文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には年功序列のため、給与は残業で変動する形になる。部署にもよるが上司が職務内容を深く理解しているわけではないため、個人の裁量で残業できる傾向がある。...続きを読む(全171文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
物流、購買、資材調達
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

繁忙期は休日出勤が必要となることもあった。
正社員の方々は、頻繁に休日出勤されていた。
私は派遣社員だったので、残業時間は少なめ、月に10時間を
超...続きを読む(全169文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員だったため、周りの社員さんの話だが、かなり金額のかかる社外研修も会社負担で受けていた。自分で選ぶものもあれば、受けるように勧められるものもあるよう...続きを読む(全168文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

怒るときは怒るが、何かあれば管理職が必ず社員をフォローしてくれていた。大きい会社名だけあり、社員の仕事に対して管理職もある程度、内容を把握して管理していて...続きを読む(全211文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OA機器(コピー機)業界の成長は見込めないし、リコーも危ういと思う。が、これほどの大会社が潰れることはないだろうと社員みんながどこかのん気。(確かに潰れる...続きを読む(全269文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高いブランドイメージがあるため、仕事のやりやすさで言えば結構なものだと思います。担当顧客にもよりますが、自分が担当した顧客から別の顧客を紹介してもらえたり...続きを読む(全151文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は部署によりますが、取りやすい環境にあると思います。ただし繁忙期やイベント前などは申請するだけで白い目で見られます。社内活動も盛んでクラブ活動を通...続きを読む(全154文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職として勤務しておりましたが、ブランドイメージが高く、誰でも知っているブランドなので比較的営業などはしやすいと思います。訪問先でもウェルカムな雰囲気で...続きを読む(全162文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外勤務のチャンスは普通はない。海外部署へ配属されると確率はかなりUP道のりも険しい。中国勤務になれば待遇も良いと聞いてはいる。ただし海外の子会社も経営難...続きを読む(全160文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は、市場が飽和はじめた出力機事業のポートフォリオが非常に高いのが課題。
従来のコピー機やプリンターを箱物として売り、トナーやインクといった消耗品のア...続きを読む(全217文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・近年、成果主義の傾向が強くなって来ており、実力に応じて従来より速いスピードでの昇進昇級が見られるようになってきた。
・人事考課は半期ごとに目標を立てて...続きを読む(全326文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

<入社を決めた際の魅力>
・非常に人柄のよい人が多く協力的な社風
・環境や企業の社会的責任を重要視しており地球にやさしい会社である
⇒上記の2つにつ...続きを読む(全287文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・完全週休2日制で、春夏秋冬の各シーズンの長期休暇がある。
・有給は部署ごとに取りやすさは異なるものの全体的に非常にとりやすい。
・食事補助や、旅行な...続きを読む(全161文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やばいよなぁ?やばいよなぁ?取り付けたですね?
羅や?ちょっと寄り道の会話する方が良い機会に伺うのでよろしくお願いしますってのと申しますけどやっぱり自分...続きを読む(全185文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
29年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理由は、他社への転職する機会がたまたまあった(知人が勤めていた)ため。いろいろ話を聞き、その会社に魅力を感じた。当時の会社の社風、待遇、労働環境、人間関係...続きを読む(全157文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は毎年昇給があるが、やはり残業をそれなりにしないと貰える額は少ない。
現在は2011年度が赤字であったためボーナスは会社の保障する最低レベルになって...続きを読む(全159文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業のメインはやはり、コピー機、プリンター、高速印刷機であり、その他の事業は新しく展開してもやめてしまったり、すぐに縮小されてしまうことが多い。また、多く...続きを読む(全156文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今までは複写機で使用する紙やトナーなどのパーチャーで利益を稼いでいたが、ペーパーレスが加速していくと利益の中核が崩れてくるので、厳しい状況に置かれることは...続きを読む(全172文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
アナログIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生としては、ベネフィットポイント制度がある。年間120000ポイント(1ポイント1円換算)が付与される。このポイントで社員食堂の補助や配偶者の人間ド...続きを読む(全190文字)

2,301件中1,801〜1,825件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

リコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リコー
フリガナ リコー
設立日 1936年2月
資本金 1353億円
従業員数 78,817人
売上高 2兆3489億8700万円
決算月 3月
代表者 山下良則
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
平均年齢 45.7歳
平均給与 860万円
電話番号 03-3777-8111
URL https://www.ricoh.co.jp/
採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
NOKIZAL ID: 1130219

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