在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月22日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- その他の経営管理系関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
他テレビ局と比較した圧倒的利益。コンテンツ制作能力とマーケティング能力のたまもの。コンテンツ制作能力を放送波に頼らずダイレクトに収益に変える努...続きを読む(全203文字)
日本テレビ放送網株式会社 報酬UP
日本テレビ放送網株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数128件)。ESや本選考体験記は132件あります。基本情報のほか、日本テレビ放送網株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した日本テレビ放送網株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した日本テレビ放送網株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月22日【良い点】
他テレビ局と比較した圧倒的利益。コンテンツ制作能力とマーケティング能力のたまもの。コンテンツ制作能力を放送波に頼らずダイレクトに収益に変える努...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月18日【良い点】
産休、育休は必ず取れる。かなり取得している女性が多いと見受けられ、会社としても取得に対してかなり受容してくれている。
最近は、男性社員も育休を...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月18日【良い点】
部門によるところが大きい。ワークライフバランス制作はほぼないが、最近は残業、休日の管理がされているので昔よりは改善されてきているようだ。
テレ...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月18日【良い点】
放送業界自体が年収が高いが、業界内ではそれほど高くない。管理職と一般職で形態が違うので、残業が多いと管理職で年収が下がることがあるが、待遇は管...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月18日【良い点】
福利厚生はかなり良いと感じる。ベネフィット・ワンの補助がかなりあり、食堂も定期的に無料の週があったり、本社には医療施設もある。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月18日【良い点】
新しいことへの挑戦は若い社員でも提案できる雰囲気がある。また新しいビジネス展開としてM&Aもおこなわれている。テレビだけでないビジネスへの期待...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年1月13日【良い点】
業務で使う専門的な技術や知識は丁寧に教えてもらえた。人柄は総じてよいので教えることに嫌な顔をする人は少なかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月15日【良い点】
テレビが好きな人がたくさん働いているイメージです。逆に好きでない人は厳しいと思います。新規事業とはいっても現在の地上波アセットを利用してになる...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月15日【良い点】
市場規模の大きなビジネスに関われるのはとても大きな強みであると思いました。一方で現在衰退しつつあるテレビ産業から脱却も目指して別のビジネスを模...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2022年8月20日【良い点】
いい点はやりがいのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは皆無と考えておいた方がよさそうです。
もちろん4大卒の正...続きを読む(全199文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年03月06日
投稿日: 2024年03月06日
投稿日: 2024年03月06日
投稿日: 2024年03月06日
制度としては育児休暇などがある。さらに復職している女性社員も中にはいるので働きやすい環境はあると思う。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2024年03月06日
投稿日: 2023年12月24日
実際に、ドラマ制作の方のお話を聞く中で多くの社員同士で認め合い、高め合う姿勢が多いと聞いた。また、若手から企画を出せる制度などもあり、どの年代であっても挑...続きを読む(全163文字)
投稿日: 2023年12月24日
キャリアアップ制度や教育体制はとても充実しており、実際にジョブローテや規格採用制度がある。若手からベテランが挑戦できる環境が整っている。また、多くのベテラ...続きを読む(全122文字)
投稿日: 2023年12月24日
積極的に新しい企画を取り入れようとしている。ドラマ・バラエティ・報道情報・スポーツというようにどのコンテンツ事業においても安定しており、学生や視聴者から人...続きを読む(全228文字)
投稿日: 2023年12月24日
若手からしっかりと有給を取得するように声を掛けられることがあると聞いた。そのため、しっかりと休暇を取ることができる環境であると感じた。また、充実した制度が...続きを読む(全115文字)
投稿日: 2023年12月24日
社内での男女差はなく、全員がチームという意識を持っている。また、管理職や多くの活躍している社員方とお話をさせて頂いた際も、他局に比べて女性が多かったように...続きを読む(全153文字)
報道の愛が伝わった
自分のやりたいことの根拠が日本テレビであるか
1人が話して1人は学生を観察している感じ。
よく応えられていたと感じたから
えがおで話す
発表に至るまでのGD
グループディスカッション
積極的に話す
経歴がよかった
GDで話せていない人に話を振ることを意識した。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 日本テレビ放送網株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンテレビホウソウモウ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 1,380人 |
売上高 | 2908億3800万円 |
代表者 | 石澤顕 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
電話番号 | 0570-040-040 |
URL | https://www.ntv.co.jp/info/outline/outline.html |
採用URL | https://www.ntv.co.jp/jinji/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年 | 23年 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
6009億7800万 | 6017億5900万 | 7217億5900万 | 7445億1800万 | 7139億9300万 |
純資産
(円)
|
4864億9200万 | 4978億1000万 | 5909億6800万 | 6159億5600万 | 6047億2800万 |
売上高
(円)
|
3110億5100万 | 3072億7100万 | 2863億1400万 | 3007億2900万 | 2908億3800万 |
営業利益
(円)
|
412億3600万 | 373億4000万 | 329億2200万 | 497億2500万 | 357億8100万 |
経常利益
(円)
|
466億3900万 | 418億5300万 | 364億2900万 | 527億7900万 | 411億3200万 |
当期純利益
(円)
|
326億7900万 | 282億1400万 | 437億1800万 | 416億6100万 | 298億5500万 |
利益余剰金
(円)
|
1740億8000万 | 2022億9500万 | 2460億1400万 | 2806億7500万 |
----
|
売上伸び率
(%)
|
- 0.05 | - 1.22 | - 6.82 | 5.03 | - 3.29 |
営業利益率
(%)
|
13.26 | 12.15 | 11.5 | 16.53 | 12.3 |
経常利益率
(%)
|
14.99 | 13.62 | 12.72 | 17.55 | 14.14 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。