【21卒】日本テレビ放送網の夏インターン体験記（文系/総合職）No.8099（早稲田大学大学院/女性）（2020/2/5公開）

とことん視聴者目線で考えることで初めて良い番組ができることができるということを学んだ。どのように番組を制作しているのかという裏側を垣間見れた気がする。また、いろいろな意見をもった学生がいることを知り、一つの企画を完成させるためにいくつもの何人もの気持ちが企画に詰まっていることを感じ、とてもよかった。

他者のグループディスカッションに参加しておくことで、グループでの自身ができるグループでの立ち回りを理解しておくべきであったと考える。

チームで活動する時間帯が長かったため、社風や社員の方々の雰囲気を感じ取ることができず、どのような会社なのかイメージを明確化できなかった。そのため、自身がどのような働き方をするべきか、またはできるのかということをもう少し明確に想像するためにも、社内見学や社員の方々と触れ合う機会をいただければと感じた。

周りのインターンシップ参加学生の性格と自身の性格を比較した際に不一致があったことに加え、その学生たちと働くイメージもつかなかったため、内定が出るのは難しいと感じた。また、メンターである社員の方からの自分に対するフィードバックが薄かったことや二次インターンシップへの招待がなかったこともあり、難しいと感じた。

テレビ局の実態を知ったことで自分自身のイメージと現実で多少の不一致を発見したことやインターン参加学生との性格の差異などを感じたため志望度は下がった。思ったよりも自由度といった面で可動域が狭いのかな、と思ったことが最も志望度が下がるポイントとなった。

本選考の一次選考はどのように選考が行われているのかは分からないが、二次選考は学生に対する情報を面接官に全く与えないというスタイルの選考であるため、インターンシップの参加とは無関係であると感じる。

インターンシップ参加後はメンターである社員の方の目に留まった学生は電話で二次インターンシップに呼ばれ、新たなステージに進めるようだった。

インターンシップ参加前の志望企業・業界はとても幅広く、メディア（テレビ局・新聞社）、メーカー、化学メーカー、専門商社、運輸、日本政府系というように様々な業界を見ていた。このように幅広く志望企業・業界を見ることで、自分自身の知見を広げ、自身のファーストキャリアを見定めようと思っていたため慎重に業界を絞ろうと考えていた。

このインターンシップに参加することにより、1つの企画を通すために多くの人の意見が関わり、意思決定に至るまでに多くの関門を突破する必要があることを目の当たりにした。全体的に意思決定がなされる際には、経験がものをいうといった雰囲気があり、若手の時代には裁量がないのではないかと思わせられる場面が多々あり、志望業界・企業に加えるべきか再度検討すべきとの結論に至った。