【20卒】日清製粉ウェルナのエンジニアリングの内定者のアドバイス詳細 体験記No.6963（京都大学大学院/男性）（2019/6/25公開）

・そのときに日程が決まっている面接がすべて終わるまでは待ってくれた
・辞退の連絡をした際，その当時の就活状況を聞かれた

・インターンに参加すること
インターンに参加し，結果を残すと早期選考に呼んでもらえる．ンターンに参加できる学生はそこまで多くないが，そこから早期選考に呼ばれる人は多い印象．おそらく悪い印象でなければ早期選考に呼ばれるのだろうと思う．
・真面目さをみせること
社風もあるのか，社員は真面目な人が多い．勉強熱心なところや，自分ならではの逆質問を考えて熱意をアピールすることで真面目さを見せることが重要だと思う

・時間厳守の意識，自分の意見に固執しすぎないこと
インターン参加者の早期選考に呼ばれた人は，時間厳守で，人の意見もしっかり聞ける人が多いなという印象
・笑顔でハキハキしゃべること
面接では笑顔でハキハキしゃべることを意識していた．そこが評価されたのかと思う．

・地方の工場，海外の工場勤務になっても大丈夫な人が行くべき
・真面目な人が行くべき．社員を含め，あまりやんちゃそうな人は見受けられなかった
・一次面接では交通費がもらえなかったため，そこは注意が必要