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【事務の根気強く輝く】【17卒】キヤリアビジネスの本選考体験記 No.2275(神田外語大学/)(2017/6/13公開)

キヤリアビジネス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2017卒キヤリアビジネス株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 神田外語大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 野村證券

選考フロー

説明会(6月) → 1次面接(6月) → 最終面接(7月) → 内定(7月)

企業研究

会社の企業ページにやりたいことがない人は、一緒にやりたいことを探しましょう!と書いてあった。実際に面接を一緒にした就活生が「やりたいことが見つからないので…一緒に探してもらえるから志望した」といっていた。だがしかし、その子ははっきりと言いすぎていたので落とされていた。やりたいことがないからきたのではなく、キャリアビジネスのどのような仕事がやりたいのかを考えるべきである。またキャリアビジネスは金融系の事務が強いので金融系に進みたいと答えるといいかもしれない。

志望動機

私がキャリアビジネスを志望する理由としては、さまざまな会社で事務のお仕事ができるという点に魅力を感じたからです。事務のアルバイトを経験し事務の仕事の楽しさを知り、より事務の経験をつみたいと思いました。ですが一つの会社で長く働いていても自身のスキルアップにはつながらないと思い、御社では何年かごとに企業が変わるということでさまざまな経験がつめると考えたため御社を志望しました。また私が今まで事務のアルバイトで積んできた経験を生かしていきたいです。

グループディスカッション 通過

実施時期
不明
形式
学生3 面接官不明
時間
- -
通知方法
不明
通知期間
不明

テーマ

愛、金、友情、家族、自分、仕事、どれが自分のなかで大事か

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

何が自分にとって一番大事か、何を考えているのかを重要視されているようでした。何を一番に選ぶかはみんな違うしどれも大切と面接官は言っていたがたぶん仕事を重要視していないとよくないのではないか。

独自の選考 通過

実施時期
不明
通知方法
不明
通知期間
不明

選考形式

パソコンスキル

選考の具体的な内容

パソコンで出てきた文字をタイピングする。タイピングが遅いと不利になる可能性がある。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生3 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

事務に対する思いがとても評価されていると思った。なぜ事務という仕事がやりたいのか、どのような専門性の事務がやりたいのかを重要視されていると思う。ただたんに事務職がいいということではいけない。また事務職にある性格かを見極めるための質問が多かった印象。事務に対する思いを語ることが出来れば大丈夫だと思う。

面接の雰囲気

グループディスカッションを先に30分やったあとに、エントリーシートをもとに気軽に質問してくる。年が近いので話しやすい雰囲気

1次面接で聞かれた質問と回答

パソコンは得意か。

私は事務のアルバイトを経験したなかで、ワードやエクセル、パワーポイントを使った経験があります。また高校生のときには、文化祭のホームページづくり(HTML使用)を経験しました。ですので、パソコンは得意な方だと考えています。また、パソコンに対する苦手意識もありませんので、もしパソコン関連でわからないことがあったとしても自ら学ぶ意欲はとてもあります。実際ホームページつくりも自ら勉強しつくりあげました。ブラインドタッチもできます。

長時間の作業は得意か。

私は長時間の何か同じことをするということは得意です。事務のアルバイトでは何時間を座ったままパソコンでタイピングをしてきました。また倉庫のアルバイトでは長時間、不良品のお菓子がないかを確認をするという作業をしてきました。ですので、長時間何か同じ作業をし続けることは得意ですし、私は根気強い性格だと思っています。また飽き性ではないので、長時間同じ作業をするにはうってつけの性格だと自分では認識しています。

最終面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部長
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

気軽にだれとでも話せるような性格であるかどうか見られている。質問を多くされたが、それをいかにはやく簡潔に応えられているかどうかみられている。また、給料面、福利厚生面をしっかり理解しているかどうか、その条件で満足しているかどうかをよくみていたので、少しでも不満、不安であるというと、あまりよくない印象を持たれると思う

面接の雰囲気

終始リラックスした雰囲気、また気軽に話してくれるため話やすい。母親と話しているような感覚、雑談のような感覚

最終面接で聞かれた質問と回答

福利厚生、給料に満足できるか。

御社では交通費が毎月10000円までしか出ない、住宅手当がないということでしたが、私は東京都に実家があるため、就職後も実家に住む予定です。また東京から一時間半距離であれば毎月10000円でもまかなえるとおもっています、またわたしは事務の仕事ができれば、お給料の額などはあまり気にしていません。私は交通費10000円、住宅手当なし、給料の額は私にとっては満足だと思っています。不満などは一切ありません。

両親はこの企業で働くということに関して何をおっしゃっていたか。

私の父、母は私が入りたい企業、やってみたい挑戦してみたい仕事ができるのであればどこでもいい、文句はないと申していました。また私の考え、私の判断を普段から尊重してくれる両親なので、わたしが御社を受けていることも家族の会話のなかで話しましたが、反対をすることは全くなく、むしろ応援をしてくれています。私が将来を選ぶのであって、両親はどちらかというとその選択を陰ながら応援してくれるので、私は親の意見ではなく自分の考えで働きたい企業決めたいと思っています。そしてその企業は御社です。

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

事務の経験があればとってもいい。短期間でも事務のアルバイトをしてみるととてもいいと思う。また責任感であったり、正確性、几帳面、フレンドリー、話やすさであったり事務職に向いている性格と思わせるような話をいくつか用意しておくととてもいいと思う。面接でとても使える。学歴はほとんど重視していないと思う。あとはブラインドタッチできるようにパソコンの練習。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

事務職が本当にやりたい!!!ということを全面的に出していかないと落ちてしまうと思う。ただ事務職がやりたいという普通の志望動機だと確実に落とされてしまうので、なぜ、どうして、どのような経験からそう思ったのかということをおりこみながら志望動機を話すべきである。あと、おどおどしている態度はしないほうがいいと思う。またたくさん質問を考えておくとよい

内定したからこそ分かる選考の注意点

パソコンのテストでは、カメラがついていないので、パソコンの打ち方とかは気にされていないが、速さはとても重要視されている。やはり事務=パソコンなのでパソコン苦手意識があるなどと答えるのはNG。面接官は気楽に話しかけてくるが敬語はわすれないこと。事務職に対する思いを熱く語れるようにしておくこと!!!たぶん第一面接のほうが落とされる

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基本データ
会社名 キヤリアビジネス株式会社
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
電話番号 03-3343-4435
URL http://www.carib.co.jp

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