マイナビの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全491件） 7ページ目

【良い点】
福利厚生は整っており、残業代もやった分はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるので、残業代ありきで稼ぐ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
農業部門の新規開拓の法人営業では、普段話さない方へアプローチをし、目新しさや新鮮さがありました。場合によっては農家さんともお話したりする時は個...続きを読む(全211文字)

【良い点】
プロダクト価格については現場での決済があり、セールスとしてはやりやすい部分であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時超売り手市場...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給与はある程度ある部分は良い点かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成績至上主義であり、景気の悪さなども給与に大きく反映...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フィールド・インサイドセールス・テレアポなどザ・営業を経験することが出来る。仕事量も多く、若いうちから大きな案件を任せられることも多いので、若...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社風もよく、非常にホワイトであり
残業も少ない。仕事は楽です。のほほんとしてれば時間が過ぎる。

人と喋って終わる仕事。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は売り上げがだいいちの会社なのですが、引き継ぎなどで普段努力している人でもボケッとして...続きを読む(全182文字)

【良い点】
完全週休2日制のため土日はしっかり休める。
有給休暇も上司に一言言うだけで簡単に取れる。
ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の連休は有給も合わ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
異動できないので退職した。辞めると言ってから引き止められはしたものの、比較的すんなりと退職までもっていくことができた。恐らく退職者が多すぎて、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
退職願を届ける際に、過度な引き留めには合わなかったのが良い点。割とスムーズに退職交渉をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)

【良い点】
良い点は、会社の知名度が高いため営業がしやすい点です。新規の営業では社名で何をしているか会社か認識してもらえるので、断るのが前提としても会話を...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料面は周りと同じくらいもらえてるので割とありかなとは思います。
上司も部署によってですが、基本的にいい人が多いので、精神的に詰められたり、パ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内の人間関係は良好だったが、ビジネスの難易度や身につくスキルなどに不安を感じた為。成長意欲が高い人間や、市場価値を高めたい人間には数年間在籍...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就職事業部は新卒社員の優遇があからさま。成果をあげてなくてもある程度の年齢になると昇格できてしまう。中途社員は実力...続きを読む(全172文字)

【良い点】
次のキャリアを応援してくれる雰囲気があり、心暖まった。実際、辞めてからも交流は続いており、同じ業界同士なのでさまざまな情報交換ができてとてもあ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
雰囲気はかなり良い
ぬるま湯でもある
【気になること・改善したほうがいい点】
①自社サービスがだんだん厳しく感じる
②給料が低すぎるため、家族...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的な営業のノウハウは学べる。1年目はとくに育てようとする風土があるため、積極的に質問ができる子が上長に気に入られて売れていくイメージ
【気...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と昇給金額が低く、残業で稼ぐ仕事であるため、コロナ禍での残業抑制はかなり年収に影響を及ぼした。残業は抑制され...続きを読む(全267文字)

【良い点】
濃い時間を過ごせたため、営業力やコンサルティング力は付けられたと感じた。転職活動の際にも、スキルや経歴は一定評価されたので、経験したことは間違...続きを読む(全232文字)

【良い点】
いい意味で放任主義の上司が多いため、自力でなんとかしようと試行錯誤しながら営業に向かうため、早期成長することができる。行動力をあげ、できる先輩...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司による評価に偏りがあり、かつ部長職の方の圧力により、自分の上司による個人情報の漏洩やその他の問題点を全てもみ消...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒はどこの事業部になるかでかなり変わってきますが、馴染む方は若くても昇進している人はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職を告げてからスピード感を持って退職できた。離職率が高いからというのもあるかと思うが、相談段階でかなり面談をしてくれたり打診してくれたりとい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若いうちから大きな仕事をまかせてもらえるため、ゴリゴリの営業スタイルについてこれるのであれば、早い段階で成長実感は感じやすいし、営業力はある程...続きを読む(全293文字)

【良い点】
1日150件くらいの量のテレアポをこなさなければならず、また営業でもかなり詰められるため、しつこくクロージングをかけなければならない。そのため...続きを読む(全263文字)