2023卒の先輩がビーウィズ総合職の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ビーウィズ株式会社のレポート
公開日：2022年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次選考
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
企業研究
企業ホームページの内容を通じて総合職の中でも具体的にどのような業務内容があるのかを詳しく調べました。自社開発のシェア率が高いサービスや強みである事業部門などが明確なため、事前に固有名詞をリストにしておくことで内容に具体性を持たせることが出来ると思います。２次選考ではなぜこの企業がいいのか、入社して何がしたいのか、将来何をしたいのかなど、企業と関連した自身の志望理由と将来性が重視されていました。一、二次選考では発表用資料の準備、持ち込みが可能なのでパワーポイントなど情報量で説得力を持たせられるよう準備をするべきだと思います。実際に一次面接のグループ面接では全員がパワーポイントの発表資料を持ち込んでいました。
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ビーウィズの 会社情報
| 会社名 | ビーウィズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ビーウィズ |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 8億9359万8000円 |
| 従業員数 | 749人 |
| 売上高 | 364億2400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 飯島 健二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 520万円 |
| 電話番号 | 03-5908-3155 |
| URL | https://www.bewith.net/ |
