ＴＯＰＰＡＮホールディングスの進行管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
昔ながらの福利厚生は、ある程度整っているほうだと思う。ジムの補助やリゾート施設の補助など、色々と制度はあるが、あまり使いこなせない。自社ビルに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休を取っている女性はとても多い。育休中だとどうしても働ける部署にかたよりはあるように見えるが、時短勤務の人がたくさんいることが見える環境なの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
キャリア開発の制度は非常に整っており、利用する気あり、スケジュール管理ができれば、自費を負担することなくスキルアップできる環境であると思う。興...続きを読む(全162文字)

【良い点】
某百貨店の広告部門に出向し、告知物の進行管理をしていました。百貨店側からはこちらがやることをやっていればとやかく言われることもなく、親切にして...続きを読む(全244文字)

【良い点】
良くも悪くも日系の老舗企業的な体質はある。
入った当日に歓迎会があったり、折に触れ飲み会などが
あった。参加不参加は自由だった。
【気になるこ...続きを読む(全302文字)

組織がしっかりしているので、かたむく心配はないだろうが、業界自体はきびしいのは間違いない。
正社員ならいいが、その他の形態ではたらいている人にはまったく...続きを読む(全152文字)

ポジションいよるでしょうね。
事務系の仕事をされている方でしたら、ワークバランスもとれるのではないでしょうか。
もちろん産休をとられている方は大勢いま...続きを読む(全169文字)

残業の多さとディレクターのコントロールの悪さについていけず離職しました。
残業代もまま請求できるような雰囲気ではなく深夜タクシー代は自己負担の場合もあっ...続きを読む(全153文字)

総合印刷会社なので、そこそこやりがいのある案件はあったのではないだろうか。
概ね大手代理店の下請けであったが、一次受けの案件もそれなりにあった。
だが...続きを読む(全177文字)

この会社にワークバランスは存在しないのではないでしょうか。
もちろんポジションにもよるでしょうが。
小石川のビル前には深夜ともなればタクシーの列が出来...続きを読む(全187文字)

繁忙期は休日出勤も発生するが、基本的に休みはしっかり取れる。個人のスキルが低かったり作業効率が悪いと、毎日残業で終電間際まで作業をしないと仕事がこなせない...続きを読む(全175文字)

女性が活躍できる部署・仕事がほかの会社より多くあるので、女性の活用がうまくできていると思います。
部長職以上を目指そうと思うと、残業や付き合いが多く、子...続きを読む(全157文字)