ＴＯＰＰＡＮホールディングスの生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
長くいる人には報われるような人事評価精度だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはそれほど昇給もなく、評価結果での...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大企業にいたというキャリアはそこに入ることができた素材ということで履歴書の時点で評価されるファクターになるのかなと思います。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良くも悪くも大きな会社なのでまったり感があります。母体がしっかりしているので、安定志向の方には長く続けられる環境があると思います。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
リストラがない。女性にはめっぽう甘い制度多数。大企業なのでボーナスが絶対に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対...続きを読む(全183文字)

【良い点】
周りの人たちとはスグコミニュニケーションが取れます。それなので業務遂行はスムーズにいくと思います。人との繋がりの大切さは、学べます。
また、上...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内で過ごす時間が多いので、社員同士の中は比較的よく、仕事を達成することができたときはやりがいを大いに感じることができた。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

技術系ですが、自由度は比較的高く、個人の裁量も大きいような感じがします。自分の活動で、生産性が改善されると面白みを感じることがある。高度な専門教育はあまり...続きを読む(全185文字)

社員と管理職の関係は一方的な命令が多く、地方の工場へ行くほど現場上がりの管理職が多く、その傾向が強い。給与は安く一昔前までは残業代で補う事ができたが、最近...続きを読む(全166文字)

自部門でアクションプランを作成し結果が出るときに面白みを感じました。社員自身のモチベーションを高めるために社内提案等を実施します。提案した内容に対して結果...続きを読む(全167文字)

給与については残業規制が基本的にないので残業した分は全て支給されます。昇給については年功序列だが、基本的に1部上場企業の割には昇給しません。
企業の評価...続きを読む(全160文字)

参入市場については今後の成長分野であるエネルギー分野に積極的に算出し明るい話題が見られる。既存事業についてはインターネットの普及に伴い紙媒体の出荷が年々低...続きを読む(全154文字)