この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ばりばりの年功序列の会社であるために、基本的に残業をたくさんしないとお金を稼ぐことができない仕組みありました。しかし、年功序列でもありますが、...続きを読む(全499文字)
株式会社大林組 報酬UP
株式会社大林組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜7080万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
ばりばりの年功序列の会社であるために、基本的に残業をたくさんしないとお金を稼ぐことができない仕組みありました。しかし、年功序列でもありますが、...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
残業の時給がよく、残業時間も長いため年収は良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、基本的に年功序列。非管理職は仕...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業代を含めると、同世代よりも多くもらってると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の比率がかなり高いので、今後の働き方改革...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業代の比重が大きいが
基本給、ボーナス、住宅補助などを含めて
業界トップかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の年収に占...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収には満足している。時間外勤務した場合はしっかりともらえるがゆえに残業時間で稼ごうとしている人が横行している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は高い水準だと思います。入社初年度から年収は500万を超えていました。業績が良い時は定額加算があり、ボーナスがグッと上がります。また、田舎...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現在在籍10年目。主任ですが、残業は月50〜80時間程度と多めですが、それがそのまま給料に直結するので苦ではありません。主任になって以降はだい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年功序列で出世していくので、仕事ができない人間でも会社に対してイエスマンで有ればある程度の職位まで出世できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収に関しては、同業者と比べても高い水準にあると思います。残業代は役職がなければ全額支給されるため、バリバリ仕事をしたい人には良いと思います。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列型企業。それなりの年数いれば自動的に給料も上がる。普通に働いていれば、40で前くらいで1,000万くらいは稼げると思う。
...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】建設業界の中では給与面ではトップクラスであり、平均年収は1000万円を超えている。初任給・ボーナス共に高く、若いうちから多くの給料を貰う...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていましたが、比較的時給は高い企業だと思います。
私のいる部署だけかもしれませんが、派遣社員への業務の割り振りが定まっていな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休みが日曜しかない現場は体力的にかなり辛いが、土日祝出勤は全て残業代になるためもらえるお給料はかなり多くなる。
景気が良い時期に在籍していたた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
建設会社は、年収がやすいが 景気の動向によっては賞与のアップがある
また、産休育休などが取りやすく 復職する場合、
人事との面談で希望をいえて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は大企業の中でもかなり良い方だと思われる。同業他社の鹿島建設、清水建設、竹中工務店、大成建設よりかは悪いと思う。ただし、サービス残業はない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収が高い。賞与は2021年冬までは増額である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を、考慮しての高年収である。
そのため残業の少...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は同世代よりも高いです。
残業がつくとかなり多くなります。
賞与も結構多いほうだと思います。
ワークライフバランスは常設のばあい結構いいと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大手企業というところ。
他のメーカーと比べると残業して稼ぐというイメージ。
クリーンをこころがけている。
売上が高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度はちゃんとあります。何度か面談があり、言いたいこと、希望も言う機会はあります。そこは大企業でちゃんとしているのであんしんできます。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列
良くも悪くも給与は上がっていく。
よほどの失敗をしない限り平均以下の評定がつくことはない。
但し好き嫌いで評定をつける方も稀にいるた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場に出ると、給料には困らない。
1年目500万、2年目700万というふうに推移した。最高で800万は2年目で行くと思う。ワークライフバランス...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ゼネコンである以上、あらゆる人やモノを束ねる必要があり、繁忙ではあるが、その対価としては同年代では高い水準であると思う。40歳くらいで1000...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収はいいです。残業時間が長い分してる分もらえます。福利厚生も良い。現場に出ていると、家賃のほか、水光熱費も会社持ちなので、手残り額からすると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、30代以降の収入は他の会社と比べてもかなり良い方かとおもわれます。評価としては適切に行われれている印象です。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務内容やパフォーマンスに関わらず、勤続年数に応じて昇進・昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な古い日本の大企業である...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりたいことを言いやすい雰囲気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で自由にやらせてもらえる。まず、どうすれば効率よく良い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員同志は派閥などなく穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の雰囲気は良いのだが情報共有がなされていない。管理職の多忙さがゆえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生は求めない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度はあるがこれも時代に合っていない。「当社は寮があるから志願者が一定...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
くたばっても新たな部署でやり直しをさせてくれる風習がある。人間だれしも適材適所があるので、良い文化だとは思う。ただし職種による可能性はある。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人的にはプライベートも充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や現場、場所による。僻地に行った場合の生活は想像できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署に依ると思うが、今の部署は上司・同僚・部下・後輩らとの日々のコミュニケーション(抱えている業務の情報共有=何かあった際の相互フォローアップ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料も悪くなく、残業も少ないため、ワークライフバランスが取りやすい点。(事務系総合職)
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
水素事業に力を入れており、将来安泰である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の解消は進んでいない。
他社のように、有給7割取得...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得支援等、研修制度は充実している。入社後、4月から7月まで、一級建築士の資格勉強が仕事となる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
肉体労働をしなければならない場面が多い事。若い内は耐えられるが、10年後同じ事ができるかと言われると難しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
三菱電機ビルソリューションの良かった点として、まず親会社である三菱電機の安定した基盤に支えられた堅実な経営が挙げられます。特に、ビル管理やエレ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
中途採用でも本人の経験や能力から適切な年収が採用される。
また、成果を出し続けることで昇給・昇格は可能。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業という仕事をしている性質上、お客様とどれだけ話をして結果を出すことができたのかが大切であり、自分の成果次第で年収が変わるという部分が良い。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
20年前は(現在は社名がエス・バイ・エルからヤマダホームズへ変わりわかりませんが)事務職の契約社員、パート社員、アルバイト社員も一年に一度評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社大林組 |
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フリガナ | オオバヤシグミ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 577億5200万円 |
従業員数 | 17,356人 |
売上高 | 2兆3251億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蓮輪賢治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 1066万円 |
電話番号 | 03-5769-1017 |
URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
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