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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地図に残る仕事なのでやりがいを感じる。各地で施工するので様々な土地の魅力を感じることができる。協力業者とのやりとりが地方によって異なるが、土...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大林組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大林組の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大林組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地図に残る仕事なのでやりがいを感じる。各地で施工するので様々な土地の魅力を感じることができる。協力業者とのやりとりが地方によって異なるが、土...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
冷静さと情熱を兼ね備えた、人間としてバランスの良い方が多かった印象です。武士ではなく、公家のような感じで、のんびりしていてユルいところもあり...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
非情に面倒見が良く、人間として尊敬できる人が多いです。
教えて頂くことが多く、若いころは、お酒の席も含め、ご同席させて頂き、大変勉強にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司次第ということはありますが、皆さん優しい方ばかりでした。
仕事を丁寧に教えていただきました。
何かあれば必ず相談に乗ってくれる方ばかりで...続きを読む(全215文字)
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緊張感がある中にも明るく和やかな雰囲気があり上司や先輩は厳しい時には厳しく、優しい時には優しくとメリハリがあり、わからないことがあれば丁寧に教えてくれと...続きを読む(全155文字)
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個性の集団なので社内コミュニケションは希薄です。派遣社員もいる中で、正社員に賞与通知を配り回る様には格差を大きく感じて失望しました。そうした配慮が行き届...続きを読む(全170文字)
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現場で体調を崩して休んでいたとき、視察に来た役員が即配置転換を決め、本社のそれもかなりいい部門に異動させてもらえました。役員だけでなく社員のほとんどが、...続きを読む(全398文字)
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非常に熱く仕事をしている人がいるので、そういった社員と同じ職場で働くと学ことが多い。
こちらがやる気を出せばお互いに想いが伝わり、目標に向かっていく一...続きを読む(全154文字)
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建設業という性質上、豪快な人が多いです。
やさしいというよりは、体育会系なので分かりやすい人が多い印象です。
ただし、やはりというかミスには大変厳し...続きを読む(全161文字)
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管理職の方は、自分の経験や知識をもとにしっかりとした教育をしてくれるので、その点に関しては満足していた。また、部下にだけ押し付けると言うよりは、管理職の...続きを読む(全159文字)
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管理職を含め、社員の方は総合的にまじめで優しい人が多いと思います。権力を持つ上司が下の社員の機嫌を伺いながらという面も見られます。大会社でありパワハラに...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、厳しいながら成長を見守っていただいています。管理職と働く中で人柄・スキルについての魅力は、単身赴任されながら夜も寝...続きを読む(全152文字)
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職人気質で頑固なところは有るが、行動力が高く非常に優秀な人材が多い。
急ぎの仕事の時のチームワークは目を見張るものがある
社員の成長を促す為に、積極...続きを読む(全165文字)
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団塊の世代の上司は、まじめで仕事をよくされ心根もよく人間的にいい人が多かったです。
業界的に飲み会が多かったですが、断ることも出来強制はあまりありませ...続きを読む(全162文字)
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私の知る限り、現場管理の人は真面目な人が多いです。また、職人さんに指示をしなければならないので、考えがぶれない、軸のしっかりした人が活躍しているように思...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ギャップは特になかった。拘束時間が非常に長いことは面接時にも伝えられていた。ただ、自分の生活環境(結婚や出産)が変わることでその前提がしんど...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社有寮は場所によるが、安く綺麗。たとえ古くても、周辺の家賃1/10程度におさまるため、満足である。また、現場の近くでアパートを借りる場合、現...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
内勤であればバランスはとれるほうだと思うが、現場なら全く期待しないほうがよい。現場の場合長時間労働は当たり前で、それが正とされる傾向にある。...続きを読む(全207文字)
いわゆるスーパーゼネコンなので規模感の大きい事業に携われてやりがいは申し分ない続きを読む(全39文字)
スーパーゼネコンのなかでも業績は右肩上がりで同業他社と比較しても将来性は抜群だと思う続きを読む(全42文字)
初年度から高い水準で給与ももらえる、また年2回人事評価があり、基本的に年功序列ではあるが、5段階中上の評価を頂けるとかなり給与は跳ね上がる続きを読む(全69文字)
はっきりいってかなり厳しいと思う、最近は働き方改革により以前よりはワークライフバランスは整えやすいと思ってる続きを読む(全54文字)
女性比率はかなり低く、肩身は若干狭いと思う。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場が遠い場合は片道で2時間近くかかることもあり、基本8時始業のため、若手は早めに出勤する雰囲気があります。その...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大規模プロジェクトに携わる中で、多様な関係者との調整力や課題解決力が鍛えられ、技術面・人間面ともに成長できた点が大きな魅力でした。
給料はそ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
使う暇はないので金は貯まる。
飲みは会社の経費なので財布を出した記憶はない。所長ともなれば接待を理由に飲みにいけるだろう。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員、管理職は一部の社歴が長い凝り固まった人達を除いては皆温厚で仕事も丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部上司の方は他...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワープレイ過ぎる。
自分の利益しか考えておらず、人を大切にしてくれない。
その他の幹部も社長に意見できるような...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり管理職を目指すような雰囲気では無かったように感じる。一般社員がもっと昇格したいと感じるような給与設定がある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が出来る人が積極的に働かされる会社のため、活躍したい、上に上がりたい人にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな方が多い。ハラスメント関連で大きく問題がある点は見られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく色々行ったほう...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく恐怖の対象でしかなかった。完璧に塞ぎ込んでしまい、最終的には対人恐怖症と精神病になって喋れなくなって、家...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員は皆真面目で、目標達成に対する意識が高い。
とりわけ現場の施工管理者たちは、品質と安全に対する意識がプロフェッショナルです。
技術者とし...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人情にあふれた上司が多い。よくも悪くも体育会系。気に入ってもらえさえすれば話のしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
活気があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産、設計、建設を一貫している会社なので、他部署との折衝が同じ会社ならでは...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 17,943人 |
| 売上高 | 2兆6201億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 俊美 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1140万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。