【グローバルな研究者の挑戦】【24卒】ＳＵＭＣＯの総合職/技術職の本選考体験記 No.60018（北海道大学大学院/男性）（2023/8/28公開）

志望動機、ガクチカ、研究内容

新卒採用マイページより

web

なぜsumcoを志望したのかを明確にした。研究内容とsumcoとの関係性を記述。

半導体業界志望を軸に作成後。志望度の低い企業に出して落とされたら何がダメかを確認し、ブラッシュアップさせた。

なし

志望度の低い企業で練習。うまく行かなかった場合なぜダメだったかを確認し修正。

SPI:言語、非言語、性格、構造把握、英語

性格300,言語40,非言語30,英語３０,構造把握20

なし

オンライン

正しくコミュニケーションが取れるか、会話が一方的になっていないかなど。またエントリーシートに記載したことはできる限り話さないこと。

面接官は基本優しく温厚、柔らかい物腰。但し面接時間が短いため雑談もなくサクサク進んだ。質問時間あり。

海外出張の頻度や駐在の有無など

なし

研究内容について教えてください。

私の研究は質量分析に関するものです。質量分析の中でもMALDI法はマトリックスを使用することでタンパク質にも適用できるために盛んに研究されていますが、低分子領域では適用できないなどの欠点も存在します。マトリックスフリーな手法もいくつか存在しますが、デメリットを完全に解消するものはございません。私達はマトリックスフリーな手法を組み合わせることでマトリックスフリー、レーザー強度の低減、試料を破壊しないイオン化が可能である基板の開発に取り組みました。
基板の作製にはEBリソグラフィやウェット、ドライエッチングなどを活用しており、半導体業界である御社でも経験は役立つと思っております。また洗浄工程などではエッチングの経験を活かせるのではないかと考えております。

在学中に力を入れたことを教えてください。

塾講師のアルバイトに力を入れました。大学入学時から研究していくことを意識しており、その際私に足りない説明能力を得るためアルバイトの中でも塾講師を選択しました。コロナ禍により様々な生徒を担当することが増えたため、生徒への勉強についての説明だけでなく先生同士での引き継ぎなど多角的にコミュニケーション能力を鍛えることができました。またただ説明するだけでなく、どこで理解されていないのか、またはどこで興味をなくしてしまっているかなどを把握する力も身につけることができました。

オンライン

基本的な受け答えができたかどうか、なぜsumcoを選んだのかを研究内容に絡めてアピールできたが評価されたように思える。

物腰は柔らかかったがやはり時間が短くサクサク進めるような雰囲気を感じた。雑談などもなかった。圧力を感じるようなこともない。

なし

なし

趣味について教えてください。

私の趣味はメイクです。元々、私の第一印象は怖いと言われることが多々ありました。内面的な部分もあるかとは思いますが、まずは外見の改善をと思い始めたものが現在の趣味となりました。男性でメイクをする方は少なく、女性に向けたメイクと比べて情報はほとんどありませんでしたので目標と結果、反省点を明確にして繰り返していくことで独学で技術を身につけていきました。現在ではメイクによってある程度自在に印象を変えることができるようになり、またその過程で努力の適切な仕方を学びました。

他は1時面接で聞かれたことだけです(なし)

画面越しではありますが必ず相手の目を見て話すこと。またにこやかに話すこと。やはりエントリーシートにも書いたことを質問されるのが基本ですが、エントリーシートと同じ内容は話さないこと。面接時間が短く、また相手も急かしはしないが時間は意識しているように見受けられたので、話す内容はある程度簡潔にして長く話さないこと。面接前にアピールしたい点を明確にしておくと良い。技術に理解がある役員なので研究内容に関する逆質問の対策はある程度しておくこと。

会場到着後控室に案内される。6人ぐらいが待機。自分の番まで待機して呼ばれたら面接開始。終了後は人事の方と少し話した後そのまま解散。

適切な会話能力と、内定承諾意思。それと入社後の明確なビジョンが評価されたか。最終面接前までの評価が高ければあとは入社意思の問題だと思われる。

取締役の方々は柔らかい雰囲気を出してはいるが、面接日が取締役の会議にも使われる部屋であるため厳かな空気は隠しきれなかった。席の配置もあり嫌でも緊張させられる。

なし

なし

グローバルな人材になりたいとあるが英語は得意か苦手か。何か対策している点はあるか。

英語について、読み書きは比較的得意だと認識しております。一方で話す聞くは経験が少なく苦手意識があります。中でも聞くことについては、相手が配慮してゆっくりと話して頂いた場合は問題ありませんが、通常の速度での会話は苦手です。
対策として本研究室には留学生の方がいらっしゃりますので、積極的に話しかけることで対話の練習を行いました。また普段のゼミや学会などでも英語をできる限り活用して積極的に機会を作っています。

あとは一次、二次面接で聞かれた内容ばかりです。 (なし)

初の対面かつ、会場も厳かで緊張しやすいです。幸い案内して頂く人事の方は気さくで、面接時のマナーに関する注意事項も教えていただけます。集合時と直前で二回教えていただけるため、その点を注意すれば問題ないかと思います。
人によって面接時間が大きく異なりますが、基本的には一次と二次で採用するかはほとんど決定しており、最終的な確認の意味合いが強いようです。受け答え内容以上に、目を見て会話するなどの基本部分を緊張の最中でもしっかりと行うことがより重要に感じました。