【未来を支える半導体革命】【22卒】ＳＵＭＣＯの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.14996（東京外国語大学/男性）（2021/7/5公開）

志望動機/自己PR/部・サークル活動、趣味など学業以外で力を注いだこと

マイページから

Web

結論ファーストで分かりやすい文章構成を心掛けた。

インターンシップ、公式ウェブサイト、ニュースサイトなどから得た情報を整理し「何故この会社に入りたいのか」を考えた。

なし

通常通り

結論ファーストで分かりやすい会話を心掛けたことが先ず一つ。また自分の専攻が国際系でありこの会社は海外売上高比率が圧倒的に高く海外とのビジネスが主流という点も恐らく自分と会社とでかなりマッチしたと思う。

インターンシップに参加したことについて軽く触れて頂いた。全般に渡って和やかな雰囲気で答えやすかった。

なし

なし

何故この業界・会社を志望するのか

Q1何故この業界を志望しているのか？
「より良い未来を作りたい」という就活の軸から半導体業界を見ています。今後はIoTや自動運転など人々の生活を快適にする技術が開発されていくと予想されていますがこうした豊かな科学技術を実現する為にはより高性能な半導体デバイスが必要になるとされており将来性が高い業界であると考え半導体業界を見ています。
Q2半導体業界の中でも何故この会社を選んだのか？
御社が半導体の元となるシリコンウェーハにおいて世界トップクラスのシェアを持っており今後の将来の科学技術に大きな役割を果たす企業であると考えたからです。また技術で世界一を掲げており競合他社と比べ品質にこだわり抜いているのも魅力と感じました。

サークル活動について教えてください

Q1サークル活動について、どのようなことをしたのか
サークルではボランティアサークルのメンバーとして3年間活動しました。具体的には校内及びその周辺の定期的な清掃活動のほか、地域の障がい児の方々が通う特別支援学校に赴き夏祭り会場の設置やスキー遠足の同行などの活動を行いました。
Q2その活動から何か得たものはありました？
「立場や状況が異なる人たちとコミュニケーションをしていくこと」の難しさと重要性を学びました。というのも特に特別支援学校での活動になりますと障がいという困難を抱えながら生きている子供たちや彼らを苦労しながらも育てていかねばならない保護者の方々など健康に育った自分とは全く異なる境遇の人たちが沢山いました。そうした方々と失礼のないようにかつ親しみやすく接することの難しさとやりがいは大きかったと思います。

参考書・問題集を解き、また同じテストを使う他社のものを何度か解いた。

Webテスティング（SPI)

通常通り

なし

通常通り

根本的には海外とのビジネスが主流のこの会社と国際系の大学出身で専門性が語学の自分とのマッチングが上手くいっていたことだと思う。役員の方からも合っている会社だと言われた。

役員が非常に多く学生が一名なので緊張する状況ではあったが、皆物腰柔らかく親しみやすい方々であった。また質問も15分という面接のためにシンプルなものであった。

なし

なし

なぜ半導体業界を見ている？なぜこの会社？

Q1なぜ半導体業界を見ている？
私はニュースサイトや経済新聞を見ることが多くその中で半導体業界がピックアップされることが非常に多いので興味を持ちました。特に今後発展が確実視されている自動運転やAIなどの情報通信技術には「産業のコメ」と呼ばれる半導体が必要不可欠であるとされていてそれを世界に供給することを仕事にできれば大変やりがいがあると考えています。
Q2当社はあまり名を知られていないがどうして知った？
これもニュースを見る中で日本の半導体業界は完成品では国際競争に敗れてしまった歴史がある一方でその周辺の素材や加工などの業界では依然として世界トップレベルの存在感があるとのことで就職四季報で調べた結果御社にたどり着きました。

なぜ○○を学ぼうと思った？

Q1何故○○語を学ぼうと思った？
高校時代の世界史の授業で現地の文化や社会、特に宗教などについて教わりまた昨今ニュースでも非常に注目度が高い地域であるので現地の言語を学んでみたいと思いました。
Ｑ２実際に学んでみてどうだった？
楽しかったです。日本語とも英語とも全く異なる言語なので新鮮さを感じながら勉強することが出来ました。また実際に現地の大学へ留学にも挑戦させていただき人々と交流する経験も積めました。
Q3何故簿記を学んでいる？2級はどちらが難しい？
これもニュースで企業の経営状況について読んだ際に全く専門用語を理解できなかった為に好奇心からその世界を理解したいと思い勉強を始めた。2級は一度落ちてしまいましたが商業が難しいと思いました。

通常通りのオンライン面接

企業に求められている人物像やスキル、経験と自分の今までしてきた経験とがマッチングしたこと。面接で臆せず話せたこと。

社長・会長・副社長が出てくるという事で身構えていたが、実際にはESに書いた情報などを気さくに説明するフランクな雰囲気であった。

なし

なし

Q研究内容についての深堀

Q1エジプトの教育について研究しているとのことだが、向こうには「日本式教育」というものがあるの？
はい。現在のエジプトの教育は知識の詰め込み暗記がなにより重視され子供たちが社会性や協調性や責任制を養う機会が少ないと批判されています。そこで現在のエジプトの大統領が親日であることから、特別活動やクラス活動や部活動など協調性を養う日本の教育カリキュラムを現地に導入しようという動きが始まっています。
Q2詰め込み教育ということだけど、それを言うなら日本の教育もそれに近い所があるのではないか
確かに日本の教育も詰め込みの要素が強いので批判が可能であると思います。但しあくまでエジプトの教育と比較すると向こうは小学校のころから留年が掛かったテストがあったりと向こうの方が状況が深刻であるそうです。

簿記・会計や志望業種について

Q1簿記や会計を学んだとのことだけどこれは何故やったの？
大学時代に経済や経営のニュースを見て全く専門用語が分からずその世界のことをもっと良く知りたいと思ったのがきっかけです。また将来メーカーに興味があり簿記の工業簿記の知識が生きると思ったのも理由の1つです。
Q2希望業種については？海外の駐在などの機会が一番多いのは経理よりも断然営業だと思うけど
希望業種については現状海外営業を志望としております。しかし将来のキャリアパスとしては経理や財務などの知識も重要となってくると思いますので経理などの事務職についても興味がございます。
Q3趣味は？
アウトドアとインドアどちらも好きです。コロナの前は旅行で国内外を旅するのが好きでした。

他者と比較した際に、業界の将来性はあるが安定性や待遇（福利厚生・年収）や勤務地などが少し不安に感じた。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

文系最終面接に残っていたのが6名程度。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明（就職四季報を参考にすべき）

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定後に人事部長から電話が掛かってきた。そこで現在受けている他社の状況について説明し決まり次第伝える。

先ずは企業の求める人物像が就職四季報に載っているのでよく読み自分の今までの経験やエピソードでどのような近いものがあるのかを考えてみること。企業によって求められる資質は異なるのでこの会社が独自に求める条件に近い人物像をアピールできるようにすること。
次に半導体の素材メーカーということで特に文系であれば基本的に縁が薄い企業であるので、少しでもマッチング度合いを高めるためにニュースなどをよく読んで半導体業界の現状と今後（世界的な半導体不足と将来的な半導体需要の高まり）とこの会社の果たせるであろう役割などについて考えたりすること。
また志望する業種について明確な理由を持っていくこと。またインターンシップに参加し早期選考を受ける事。

自分のアピールが上手くできない人。面接中に覚えたことをただ棒読みしたりするのではなく大体のエピソードをしっかりと覚えて面接に臨み、臨場感があるように分かりやすく話したりすると印象に残りやすいと思う。自分は基本的に「なぜ？」という質問に対して時と場所を明言したエピソードベースで全て根拠を付けて話すようにしたところ役員の方から「エピソードがあって良い」と言われた。

恐らく書類選考と第一面接が一番の関門となる。その理由は第二面接からいきなり役員の面接になる為、一次面接の段階で既に役員と会わせても良い学生に絞っていることが分かるからだ。逆に一次面接を突破すれば期待度は高いということ。
またそれぞれの面接時間が15分と非常に短くあっという間に終わってしまうので長く話してしまう人は短く結論ファーストで話すことを心掛ける事。逆に話が短すぎても相手が感動できないので、臨場感あるエピソードなどで印象に残る話をすること。