【22卒】ＳＵＭＣＯの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.12074（明治大学/女性）（2021/5/10公開）

志望理由400字／自己PR500以内／研究内容700字以内／部・サークル活動、趣味など学業以外で力を注いだこと200字／その他特記事項200字

マイページから

webで入力

企業理解をきちんと行なった上で書きました。読み手にイメージがつくように書きました。

研究内容について書く部分があるので、それを初見の人にもわかりやすく書くこと。また、社会人の方に添削してもらった。

東洋経済や企業HPなど。

SPIを導入している他企業で沢山解いて慣れた。

SPI：言語・非言語・性格

言語・非言語はそれぞれ30問づつほど。全部で1時間程度。

なし。

オンライン

簡潔に話す部分と、補足して少し長めに話す部分を作り、話し方にメリハリをつけたこと。また、面接官の方と対話する気持ちで取り組んだ。

和やかに進んでいく。基本的にESで気になった部分を質問される。また、性格に関しる自己評価も聞かれる。

なし

なし。

なぜ簿記を取得したのですか(以下深掘りあり)

ミクロな視点を養いたかったからです。私は経済学科に通っており、経済学はよく雲の上から世の中を見下ろす学問、という風に言われることが多いです。そのため、企業の経営などといったよりミクロな視点を養うために簿記を取得しました。
(なぜ2級は取得しなかったのですか？)
→体育会の活動に力を入れていたからです。就職活動が終わったら2級の勉強を行う予定です。
(3級は独学で学習したのですか)
→独学で行いました。理由は、部活動と両立するためには講座を受講するよりも独学で学習したほうが良いと思いました。
(他にはどんな資格を取りましたか)
→TOEICや英検といった資格を取得しました。元々英語は得意だったので、さらにスコアを伸ばすために大学の授業で英語力を養いました。

ご自身はじっくり腰を据えて何かに取り組むタイプですか、それともよく動き回って何かに取り組むことが好きですか

どちらかというと後者です。具体例としては、自分にとって全くの未知のことであっても価値があると思えば積極的に挑戦したり、立場が異なる人を巻き込んで何かを成し遂げるのが好きです。部活動に関しても、私は全くの初心者でしたが好奇心を持っていたことと成長したいという思いから取り組みました。また、大学2年次には留学にも挑戦したりと、部活動との両立には苦労しましたがチャレンジしました。このように、何か新しいことに立ち向かう際にはあまり躊躇せず、臆せずに取り組みます。ですが、一度自分が腹を括ったことに関しては集中して取り組む面もあるので、挑戦的な面と継続力の両面を持ち合わせていると思います。働く上でもこの性格を活かして時に挑戦し、時に集中して業務に取り組んでいきます。

オンライン

1次面接に引き続きとにかく時間が短いので簡潔に話すことを心がけました。聞かれたことだけを答える、くらいでちょうど良かったかもしれません。

和やかな雰囲気で進む。ESから気になった部分をそれぞれの面接官の方が聞いてくださる。詰める雰囲気等は一切ない。

なし

なし

営業以外に生産管理や経理も選択しているがなぜか(以下深掘りあり)

私自身、最も自分の力を生かすことができるのが営業職だと考えています。ですが、同じ理念の素で働くということには変わりはないので、営業職以外に生産管理や経理といった仕事にも携わってみたいという気持ちがあります。
(生産管理はどのような仕事だと認識してるか)
→生産管理は資材の調達から管理の他、生産設備の敷設等様々なことに関わる職種だと考えています。私自身、かなり先を見据えて動くことが普段から習慣となっているので、こういった政策を活かせると考えます。
(経理はどのような仕事だと認識しているか)
→会社の資金の流れ等を管理する責任ある仕事考えます。新しいプロジェクトを始めるにも、経理職部門への確認なしには決して遂行できないと考えます。

海外営業には興味がありますか(以下深掘りあり)

興味があり、海外営業を最もやってみたいと思っています。理由は〇〇事務所でのアルバイトではお客様がほとんど海外の方であり、異なる価値観や考え方の方々と一緒にビジネスを行うことに高い責任感とやりがいを感じたからです。
(会社の海外拠点はどこにあるか知っているか？)→シンガポールやアメリカ、その他欧州にあると認識しております。
(転勤や海外駐在には抵抗はないですか？)→私自身、全く抵抗はございません。理由はこれまで数回海外経験は積みましたし、アルバイトにおいても海外の方とやりとりすることに慣れたからです。私自身、「どこで働くか」よりも「どのように働くか」が最も重要だと考えます。なので、どのような地でも120%の力を発揮しようと思っています。

オンライン

これまでの自分の人生を棚卸しし、意思決定のプロセスやその時々に感じたことを自分の言葉で話したのが評価されたのではないかと考える。

和やか。ESを見ながら適宜気になった点を質問してくださる。かなりESを読み込んでくださっている印象があった。

なし。

なし

どうしてアルバイト先に入社しないのですか

私自身、「先端技術で世の中を豊かにする」という軸は絶対に譲れず、アルバイト先への入社は私の夢を直接実現するものではないと考えました。志望理由と重複してしまいますが、今後のIoTやAI化を推し進めるのは間違いなく半導体であり、それをさらに上流から発展させるのは貴社しかないと考えています。また、私がここまで強い想いを抱いているのは貴社の事業面に魅力を感じているからだけではありません。具体的には長期的な目で見た時に、お客様と最も信頼関係を築くことができるのが貴社だと考えました。それは高い技術力が求められ続けるこの業界で、お客様のご要望に忠実に答えていく姿勢から判断しました。私自身もそのような現場で働き、お客様と強固な信頼関係を構築したいと考えます。

強みについて教えてください

組織の問題を自分の問題と捉えることのできる当事者意識の高さが強みです。この強みは中学時代の恩師の影響が大きいです。その恩師が当時、「クラスの問題は自分の問題と考えなさい」と常々口にしていたこともあり、自分が所属する組織やチームの課題を自分ごとに捉えるようになりました。その強みを発揮した具体的な場面は〇〇でのアルバイトや部活動でのチーム改革を行なった時です。私自身、自分に一見関係がないように思われる問題についても放り出すのではなく、周囲を巻き込みながら主体的に解決に取り組んできました。このようにしてチームをより良い方向に導くことができたと考えているので、この強みを引き続き働く上でも活かしていこうと思っています。

業務内容や社会に与える影響力の大きさを元に判断した。

なし。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

10名ほどと聞いた。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明。

すぐに就活をやめるようには言われなかったが、承諾期間は定められていた。恐らく事務採用がそこまで多くないからだと考える。

とにかく企業理解をしっかりと行い、なぜ半導体の、それもウェハーに携わりたいのかを自分の言葉で説明できるようにすることが重要だと考える。ニッチな企業ではあるが我々の生活に絶対に欠かせない企業であるため、そこに対して自分なりの意見を持つことが重要だと考える。特にここの企業はどの段階でも社員の方々がエントリーシートをかなり読み込んで下さっているため、自分が書いたことに関しては何を聞かれてもいいように準備しておくべき。

出る人は自己分析がきちんとできている人だと考える。これまでの人生のターニングポイントでなぜその選択をしたのか、そこでどのように感じ、何を学んだのか、相手に納得感のある説明をできると良いと思う。詰められることはないが、それは逆に一度の回答で相手を納得させることができなければ評価されないのではないかと思った。

この企業は選考を通じて一度も逆質問の時間がなく、面接全体の時間も大変短い。なので、聞かれたことには端的、かつ的確に答える必要があると考える。また、2次面接では役員の方々が沢山出てくるので、怯まずに自分の伝えたいことをきちんと伝えるべき。