NTTコムウェアのその他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
・研修が充実している
・新人研修、OJT、実務研修、外部研修等様々な研修を受けてスキルアップすることができる
・IT知識が最初は低くても、基礎...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・休みが多く(通常の有給、年末年始休、夏休み)、また取得しやすい雰囲気なので、問題なく100％有給取得できる。
・いざというときに取得できる休...続きを読む(全192文字)

【良い点】
・ほぼ100％の女性社員が、産休・育休後に復帰する。周りもそれが当然という認識なので、休みも取りやすいし復帰もしやすい。
・産休・育休を取得し...続きを読む(全231文字)

【良い点】
NTTグループ共通の充実した福利厚生の恩恵が受けられる。
年々スリム化され、数年前ほどの魅力はないが、それでも国内企業の中ではトップクラスでは...続きを読む(全204文字)

【良い点】
・住宅補助が月に37000円出る
・人間ドックなどを毎年無料で受けることができる
・長く勤めれば退職金がそこそこ出る
・社宅に月10000~2...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・全体的にまったりしています
・まったりしている割りにそこそこ給料が貰えます
・向上心がない人にとっては良い環境だと思います
・社内には成長で...続きを読む(全199文字)

【良い点】
・全体的にまったりしている
・働かなくてもそこそこ給料をもらえる
・仕事のやり方を変えたくない、モチベーションがあまりない人にオススメ
・IT...続きを読む(全195文字)

【良い点】
NTTグループの基幹事業である通信に関わる大規模開発案件に携われる。自分の仕事が国の安定的な通信インフラの供給に貢献できる。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【良い点】
稼ぎ頭の電話サービスの事業成長性がほぼ無いため、会社単体での将来性はかなり厳しいと思う。NTTグループ外で案件拡充を模索しているが、成果がなか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業務における男女差別はない。むしろ同じ業績の場合、優遇されるのは女性である傾向がある。昨今のダイバーシティの流れから女性管理者を増やしたいよう...続きを読む(全233文字)

【良い点】
アサインされる担当によるが、基本的にワークライフバランスはかなり考慮される。休日出勤や夜間対応があっても代休は出るし、年度跨りの関係で代休取得...続きを読む(全235文字)

【良い点】
良くも悪くもNTT向けの案件でしっかり稼いでいるので、安定度が非常に高いです。外から見ると、NTTの事業会社というだけで、一つの市場とも見える...続きを読む(全227文字)

【良い点】
導入研修から、その後の研修まで、非常に手厚いです。5年目くらいまでは、同期で研修することもあるので、比較的楽しく研修を受けられ、学ぶことができ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年休はとても取りやすく、仮に上司が休日出勤している時期であっても、家族のイベント優先で休むことができる雰囲気（自身の上司次第なところはあるが）...続きを読む(全272文字)

【良い点】
ほとんどの部署で有給がすべて取得できる。忙しくなければ当日の時間休なども可能。
残業時間は部署によるが、ゼロのところもあった。
【気になること...続きを読む(全183文字)

オンライン研修、集合研修、社外研修で技術系またはコンセプチャルスキル系の研修を受講できる。SIに求められるスキルは大体研修として揃っている感じ。情報処理な...続きを読む(全156文字)

福利厚生はカフェテリアポイント制で、人間ドック、住宅ローン補助、財形貯蓄補助、アミューズメントパークチケット割引など、メニューは多彩で充実。出産育児休暇は...続きを読む(全150文字)

組織長からのトップダウンが末端の社員まで浸透している。一方、社員からのボトムアップが通るような気風はない。トップダウンの意向に賛同できる社員は仕事はやりや...続きを読む(全164文字)