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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTコムウェアの評判・口コミ一覧(全919件) 8ページ目

NTTコムウェア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTTコムウェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.7

NTTコムウェアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.8
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTコムウェアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 919

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

初任給についてはNTTグループの中でも高い.評価制度も数年前から年功序列から実力基準に変更し始めたと聞いた.続きを読む(全54文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

NTTグループのため他の企業に比べると福利厚生は充実している続きを読む(全30文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

NTTグループおよびNTTドコモの案件がメインなので安定はしていると思うが,反対にNTTグループやドコモが成長するかが重要であると思う続きを読む(全67文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

服装や働き方などの自由度が高く,社員の方々もアクティブな方が多いような印象を受けた続きを読む(全41文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

内販と外販があり、NTTグループの大規模システムを扱えるのがやりがいに繋がりそう続きを読む(全40文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

年収は他の企業に比べてあまり上がらないように感じる。続きを読む(全26文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

アプリケーションスペシャリストまたはテクニカルスペシャリストから自分のやりたい方向性にキャリアアップできる。続きを読む(全54文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

NTTグループの福利厚生が使えるので揃っている続きを読む(全23文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

IT企業の中で1番ワークライフバランスに優れていると思う。有給は必ず20日消化できる続きを読む(全42文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

冬の特別インターンにて主にドコモグループ関連、NTT関連のシステム開発を行うと聞いた続きを読む(全42文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

冬の特別インターンにて聞いたが中堅〜大手SIerの中ではかなり低いと思う続きを読む(全36文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

冬の特別インターンにてNTTグループだけあって、成長環境は整っていると聞いた続きを読む(全38文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

冬の特別インターンにてNTTグループらしい充実した福利厚生があると聞いた続きを読む(全36文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

冬の特別インターンにてドコモ、コミュニケーションズとの統合で暫くは安泰だと思うと聞いた続きを読む(全43文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ドコモ、コミュニケーションズとの統合はいい判断だと思う続きを読む(全27文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

冬の特別インターンにて残業も少なく、リモートワークの環境も整っていると聞いた続きを読む(全38文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

冬の特別インターンにて女性の社員も多く在籍しており、役職持ちの方も多いと聞いた続きを読む(全39文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

冬の特別インターンにて風通しが良く、何でも話しやすい環境であると感じた。続きを読む(全36文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

NTTグループのシステム開発に携われるためやりがいがある。今後はドコモグループとしてドコモの案件も増えていくと思われる。続きを読む(全60文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

NTTグループの一社として、業界全体でみれば十分な収入が得られると思う。グループ内ではデータなどに劣り、高いとは言えない。続きを読む(全61文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

様々な分野でソリューションを提供しており、異動も可能だと聞いたので、自分のやりたい領域で活躍できると思う。最初の職種はアプリケーションスペシャリストかテク...続きを読む(全96文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

借り上げ社宅制度があり、安い家賃で住むことができる。残業は20時間程度と普通だが、平均勤続年数が20年以上なので社員の満足度も高いと思われる。続きを読む(全71文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

NTTグループとして安定性があり、IOWN構想という新技術にも取り組んでいるので将来性もある。一方でグループ内やドコモの案件の割合が多く依存しているので、...続きを読む(全98文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

リモートワークが推進されているので働きやすい。福利厚生も一般的なものはそろっており、実際に利用しやすい風土もあると思われる。続きを読む(全62文字)

NTTコムウェア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

選考やOBOG訪問では女性社員はおらず、データ上でも女性社員は2割未満で少ない。しかしホームページ上では女性社員のインタビューや特設サイトがあるので、女性...続きを読む(全96文字)

919件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTコムウェアの 会社情報

基本データ
会社名 NTTコムウェア株式会社
フリガナ エヌティティコムウェア
設立日 1997年4月
資本金 200億円
従業員数 6,730人
売上高 2471億900万円
決算月 3月
代表者 黒岩真人
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
電話番号 03-5435-4801
URL https://www.nttcom.co.jp/
採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/
NOKIZAL ID: 1130350

NTTコムウェアの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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