この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
売上の数字を設定してそれを求めていくだけ。
社員・協力会社のメンバーを次々に投入して売上を伸ばしてく形態。
会社の将来像が全くみえない。ただの派遣会社...続きを読む(全171文字)
テクバン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクバン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にテクバン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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売上の数字を設定してそれを求めていくだけ。
社員・協力会社のメンバーを次々に投入して売上を伸ばしてく形態。
会社の将来像が全くみえない。ただの派遣会社...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リーマンショックの時、社員を相当な人数首にしたと聞いています。
知らない間に、「あれ、あの人退職しているよ」てな具合なので、
何人、誰がやめたのか、社...続きを読む(全161文字)
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会社の規模としては年々拡大しており、常に黒字を保っている。
しかし、収益の大半は特定派遣によるものであり、テクノバン独自のソフトやシステムによる収益はほ...続きを読む(全156文字)
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同規模のSI事業者の中ではナンバーワンを狙う、非常にモチベーションの高い会社です。売上を伸ばすことに重視しており、そのスピード感はかなりあると思います。既...続きを読む(全196文字)
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着実に向上している。
当時に比べるて幅広く事業展開してる。
また技術者のレベルも底上げされ、また管理職の怠慢もなくなり、仕事も質も上がっているように思え...続きを読む(全150文字)
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ライバル企業は、数多ありますし二次受け3次受けもがんがんやる特定派遣の会社なのでそこそこ厳しいじゃないでしょうか。
とくに固定電話の販売なんかは、きまぐ...続きを読む(全196文字)
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IT企業なので、成長性・将来性は、他社と変わらないと思う。ただ、最新技術を学べて、携わる事が出来るポジションのほとんどは1次請け企業のみだったので、3次請...続きを読む(全152文字)
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対エンドユーザに対してのSI営業に注力していくようです。
商品と技術力は持ってますし、営業力が非常に強い会社ですので、
非常に将来性があると思います。...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない
以前はリモートワークに対する手当が2000円ほどあったが、それも廃止となった続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属ガチャ次第
良い上司、良い顧客担当となれば、そこまで苦労せずとも数字はついてくる。
悪い顧客担当であれば…続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同期、先輩とは人間関係は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
SESビジネスが主体な点
成果より過程を重視する傾向があるため、いか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手企業とのフロント営業を経験できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
SESビジネスが主体となっており、社員数を増やして売り上げを確...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業である程度は稼ぐことができる。残業代はでる。かなり残業は多いので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目ぐらいから年俸制...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社は綺麗ですが、客先常駐なので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐への理解はしておいた方が良い。会社への帰属意識は弱まる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
クライアント向けのシステム開発や保守が多く、自社製品を持たないため、技術的な成長やイノベーションに限界を感じた。
自社サービスを開発する企業や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
SESで外に出てない・管理職でないという2つの条件があればワークライフバランスはとてもいい。資格報酬も豊富なので、空いた時間で勉強することも可...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人材はかなり企業にとっても必要な部分なため、需要はある。また、業界内では大手とも言えるポジションを獲得している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
やはり、クライアントがデカすぎるし、システムも複雑なのでなかなかリプレースはされないと思います。故に社会にとって幸か不幸かわからないが、なくな...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在母体がかなり不安定な状態のため、やはりかなり気になる。
実際、世間で騒がれる前から大量の派遣切りがされたため、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もうすでに存在しない会社なので特にない。
当時の部長が社長となって別会社を設立されており、そこは今も続いている模様。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
SIの何でも屋なのでテクニカルなことは社内のどこかではやっている
興味があれば社内選考はあるものの社内移動は活発になってきている傾向
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの企業体質が「同じものをずっと使い続ける、長年やってきたやり方は絶対変えない」主義なので...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の取引先が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。
体制変更がよくあり、迷走しているように感じた。
拠点が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業である新卒ナビサイトの調子があまりよくなく、見づらい。改修を求めてはいるもも、今後その見込みはないらしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社である株式会社KSKは、11期連続で増収、9期連続で増益を達成しており、KSKテクノサポートもその成長基盤の一翼を担っています。
また、...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業期に不動産業界に新たな商習慣をもたらした物件図面流通サービス通して構築された不動産会社との強固なネットワークは会社の強みとなっている。新規...続きを読む(全306文字)
会社名 | テクバン株式会社 |
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フリガナ | テクバン |
設立日 | 1996年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 717人 |
売上高 | 88億8200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 髙松 睦夫 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
平均年齢 | 32.0歳 |
電話番号 | 03-5418-8500 |
URL | https://www.techvan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。