【エナジードリンクを変える】【18卒】ピクシブの夏インターン体験記（文系/総合職）No.2374（法政大学/男性）（2018/4/10公開）

WEBの事業会社について知りたかったのが１番の動機。この時はITやWEB業界に興味があって、とりあえずどこか会社にインターンにいってみたいと思っていたので応募しました。アニメやイラストに興味があったわけでは全くないです。

学生時代頑張ったことをエントリーシートで書く欄がありました。自分がこれまで何をどういう努力をしたか振り返り言語化しました。

ピクシブ発のエナジードリンクの販売促進

1日目にやったこと

マーケティング講座、自己紹介プレゼン、オリエンテーションなど。3人ずつのチーム分けが事前にされていたのでそのチームのメンバーたちと企画会議をして、アイデアを練った。

2日目にやったこと

社員の皆さんとランチ。講座。アイデアを社員に聞いてもらって、フィードバックをしてもらった。チームのメンバーたちと企画会議をして、アイデアを練り、企画書制作を始めた。

3日目にやったこと

社員の皆さんとランチ。人事の方と面談。最終プレゼン。チームのメンバーたちと企画会議をして、企画書制作とプレゼンテーションの練習をした。最後に懇親会が設けてあった。

社長/社員で希望者

賞金

ターゲット選定とそのインサイトはわかるが、アウトプットが納得できなかったと言われた。実現可能性が低く、バズるイメージがわかないと言われた。プレゼンテーションが他チームに比べてレベルが低いと言われた。

3人のチームだったので、合意形成するのが大変だった。少ないチームのメンバーと一緒に企画を練るという経験が今までなかったので、難しかった。企画を用意する時間が2日しかなかったので、時間がなかった。夜遅くまで残って最後まで擦り合わせていく過程が大変だった。

少ない人数で考えることが今までほとんどなかったので、自分の力がどの程度なのか実感しやすかった。社員さんから厳しめのフィードバックをもらえるので、とても参考になった。仕事内容やサービスについて社員さん一人一人から聞けるタイミングがあって（距離が近いので）よかった。

マーケティング施策の事例について語れるようになっておけると良いと思った。施策についてメンバーと議論になることが多い。どれが正しいか正しくないか決めるために事例を用いて話せると説得力が増すと思った。

働いている人との雰囲気が違うと思った。ランチの時の話の内容は、いつもアニメやラノベ、サブカルの話で全く興味のない自分からしてみれば、あまり合ってないのではないかと思った。インターンの内容は、リアルな仕事業務とは遠いもので合ったのでイメージが湧かなかった。

本選考について連絡や詳細についてたまに連絡が来ることがあったが、有利だと思うことはあっても内定が出るということはないように感じた。インターシップに参加することで、たまに連絡は来るので、有利になるとは感じた。職種についても分かりやすく説明してもらえるので、知識が身についた。

今までWEBの事業会社の中に入る経験がなかったので、実際に中に入ってみて自由な雰囲気に惹かれた。社員も楽しそうに働いており、面白そうだと感じた。ただ、趣味や興味分野が明らかにピクシブ社員のメンバーとは異なっていたのでその点少し違和感を感じた。

インターン後も、ランチ会や社内イベントにお誘いのメールが来るようになったので、有利になるとは思った。エントリーシートや面接は通常通りあるので確実に有利になっているのではないのかもしれない。

新しい技術や流行を生み出していける会社をITやWEBの業界のなかで探していた。その中でメディア、ゲーム、ECまたは、営業職、マーケティング職、企画職など様々ジャンルや職種があるがどこが自分に合っているか探っている最中だった。エンターテイメントをやっている会社に初め、興味があったので、その中で知っている企業のインターンに行こうとしていた。

実際にWEB業界の事業会社に入ってみて、自由な雰囲気や仕事内容、サービスを運営している人の姿をみて自分もこの業界にあっていると感じた。しかし、社内のカルチャーや文化、趣味や志向は異なっていたので少し違和感はあった。そこから、どのジャンルの事業会社を見ていこうか考えるようになった。職種についてもやりたいものがあまり掴めなかったので今後きにするようになった。