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【実践的な経験、チームでの成長】【28卒】ＳｍａｒｔＨＲの夏インターン体験記（文系/ワークショップ）No.114251（非公開/非公開）（2026/7/30公開）
株式会社ＳｍａｒｔＨＲのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2028卒 ＳｍａｒｔＨＲのレポート
公開日：2026年7月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2028卒
- 実施年月
-
- 2026年7月 上旬
- コース
-
- ワークショップ
- 職種名
-
- ビジネス
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
応募 → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2026年04月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2026年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- デバイス
- PC
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
面接官が入室後軽く就活を始めた時期などのアイスブレイク
↓
挙手制大きく2問質問されました。
・ガクチカ
・人にされて嫌だったこと 嫌なことをして...続きを読む(全174文字)
面接の流れ
面接の雰囲気
フランクで暖かく話しやすい面接でした。面接官の方も私服でした。1~4人ほどの集団面接だと伺いました。続きを読む(全50文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ガクチカや他の質問全てで、チームの中ででのように立ち回れるか 成果を出せるか を伝えられる話を選びました。続きを読む(全53文字)
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったこと
高校時代の部活で全国大会に出場した話をしました。結論ベースかつ 自身の人柄が伝わるように話すことを心がけました。
当日の部活の課題→課題の背景→自身が...続きを読む(全181文字)
自身がされて嫌だった経験と嫌な事をしてしまった経験
難しい質問である為準備時間を3分くださいました。2つとも自身のイメージが悪くならないことを意識して話しました。
1つ目は部活で自身の取り組みを他の人がや...続きを読む(全286文字)
最終面接で聞いた逆質問と面接官の回答
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
チームでの立ち回りやリード力 人柄が伝わったと言っていただきました。続きを読む(全34文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社オフィス
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 学歴は特に見ていないようでした。関東関西 私立 国公立 などバラバラでした。
- 参加学生の特徴
- 学歴不問な分、一人一人のスキルが見られていたようでした。長期インターンで営業している人が多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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|---|---|
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A.
3~5日程度で密度の高い時間を過ごせるかどうか。また、厳しいFBが得られるかどうか。
ハードワークを軸としたうえでコンサルティング業界と事業会社で悩んでいたため、その判断材料の一つとして事業会社でのインターンに取り組みたかった。続きを読む(全115文字)
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- A. 自分がよくコロプラのゲームをプレイしていたことをきっかけに興味を持ちました。また、ゲーム業界の仕事が自分に合っているかを確かめたいという思いもありました。社員の方と直接話せる機会がある点にも魅力を感じました。続きを読む(全104文字)
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- A. 大手IT業界を志望していたが一度自分の目でベンチャー企業の雰囲気を見ておきたいというのがいちばんの理由だ。また、SIerだけでなく、自社サービスを展開する企業についても理解を深めたいと考え、参加を決めた。加えて、社員数が比較的少ない企業であることから、社員の方との...続きを読む(全173文字)
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- A. 地方創生に関わりたいという自分の軸があり、ネットでどんな企業があるのか調べた際にLIFULLは地方創生にも取り組んでいると知って説明会に参加した。説明会参加後にインターン選考への案内をメールで頂き、選考に参加した。続きを読む(全107文字)
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ＳｍａｒｔＨＲの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳｍａｒｔＨＲ |
|---|---|
| フリガナ | スマートエイチアール |
| 設立日 | 2013年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,796人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 芹澤 雅人 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー |
| 電話番号 | 03-6804-1880 |
| URL | https://smarthr.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1653180
