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【個性とポジティブさが光る】【19卒】レンドリース・ジャパンの総合職の1次面接詳細 体験記No.6405(東海大学/男性)(2019/4/11公開)

2019卒の東海大学の先輩がレンドリース・ジャパン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2019卒レンドリース・ジャパン株式会社のレポート

公開日:2019年4月11日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 東海大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2018年08月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接であったので時間は短めでした。約30分という時間の中で私の個性、人柄をしっかりと伝えられたことが評価に繋がったのかと思います。また、上記の質問の他に「Excelは使えるか」といった社内で実用されているスキルに対する質問があった。実際私はあまり使用したことがなく、基本的な使い方しか知らなかったが答えに嘘は付かず、基本的な使い方しかできない旨を伝え、大学卒業から入社までの期間で勉強してスキルを磨くという風にポジティブに切り返した。そうすると面接官からも何も問題ないと仰って頂いた。嘘を付かずポジティブに考える点も評価されたと思う。

面接の雰囲気

1:1の面接であり、志望動機よりもどんな人柄の学生なのか、コミュニケーション能力はあるのかといった点を見られている気がした。

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたが改善すべき弱点はなんですか

私の改善すべき弱点は「ビジネス上でのコミュニケーション能力」だと考えます。私は人と人とのコミュニケーションには自信があります。家族や友人を和ませたり、国内外問わず初対面の人ともすぐに打ち解けて仲良くなった経験も多いです。しかしそれはあくまでも友達としてのコミュニケーションとなってしまうため自分が近い将来社会人となって本格的なビジネスの場でそれが通用するとは思いません。ビジネスのコミュニケーションでは単なる会話だけではなく多様な知識を用いて提案をしたり、改善も行ったりしていきます。特に御社のプロジェクト・マネジメント職ではビジネス上でのコミュニケーション能力が極めて重要になってくる為私はどうしてもこの弱点を改善する必要があります。そのために私はビジネス書籍を読んだり身近な社会人の知人と積極的に話をして新たなビジネスの知見やコミュニケーションにおけるアドバイスを頂いております。

あなたの趣味はなんですか

私の趣味はトレーニングをして体を鍛えることです。私がトレーニングを始めたきっかけは大学3年生の時に観た海外映画のある俳優の鍛え抜かれた逆三角形の体を見て私も男として憧れを抱き、いつかこうなりたいと本気で思ったからです。並大抵のトレーニングでは彼のようにはなれないと考えた為、最低でも週に5日はジムに通って様々なトレーニングを行っています。また、食事制限として高タンンパク質かつ低糖質、低脂質な食事を心がけています。その結果、私の体にもしっかりと変化が現れ始め、友人や家族からも変わったという風に褒めて頂けました。更に今では私の過去の経験を基に、友人に食事やトレーニングのアドバイスを行っており私の努力が人の役に立っていると実感しています。

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レンドリース・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 レンドリース・ジャパン株式会社
フリガナ レンドリースジャパン
設立日 1996年11月
資本金 4000万円
従業員数 400人
決算月 6月
代表者 アンドリュー・ガウチ
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目7番7号
電話番号 03-6866-5600

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