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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
緊急案件や非常事態が無ければ、残業を共用されることは無い。また年休は、各社員の裁量に任されており、取得しやすい風土がある。働き方改革も進めて...続きを読む(全222文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レゾナック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レゾナックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レゾナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
緊急案件や非常事態が無ければ、残業を共用されることは無い。また年休は、各社員の裁量に任されており、取得しやすい風土がある。働き方改革も進めて...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分の部署ではテレワークが推奨されていた。本社営業などは出社率20%以下を維持しているよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みが多く、ワークライフバランスは比較的取りやすかったように感じる。私のいた部署ではメンバーの入れ替わりがある際には必ず歓送迎会が行われ、時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
かなりワークライフバランスの取れている企業である。
コロナ以前も残業は10時間以下。
コロナ後も、2割の出社率で残業は10時間以下。
この環...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
勤めていた当時の話でありますが、所定休日が多く、有給休暇も年間24日与えられ、休暇も取得目標を決めるなどして社員に取りやすい環境であった。し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
家族や自分の体調不良の際には休みを取らせてもらえます。また、朝夕のフレックスも可能です。仕事でやることをやっていれば、不要な残業を強制される...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にリモートワークになりました。脱ハンコ文化にも繋がる取り組みもしていて、時代の流れにはしっかり乗ろうとしています。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇については、仕事の最低限の調整と、直属の上司への簡単な連絡さえ入れられれば取れます。また普段の業務に関しても残業で首が回らなくなるよ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給取得は非常に取りやすく、残業を減らしているので、ワークライフバランスはとりやすいと思います。時短勤務、産休育休もしっかりしているので、子...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は10年近く前に離職しましたが、在職中の元同僚の話によると有給消化率がアップして残業時間が減っているとのこと。
プライベートが充実して、空...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方改革が浸透し、残業削減、有給取得が進んできている。有給休暇は全員年間12日以上が方針として打ち出されている。昨年は18日取得した。
以...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業は部署にもよるが、基本的には月20時間程度。残業時間の管理は上司が行うが、サービス残業を強要されることはなく、した分だけ貰える。有給も比...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年休の取得はしやすい。所属部門によると思うが、私の上司は理由を聞いてはこない。
勤怠管理のシステム上で「〇月〇日に年休取得します」と登録する...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
かつてはサービス残業が横行していたが、出退勤打刻の自動化や意識改革を進めたことによりほとんど無くなった。本社と工場でカレンダーが異なるが、年...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
日立化成株式会社は、工場勤務だと暦通りの休みで会社自体の決まった休みが多く働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年休のフォローアップもあり、自分の仕事次第ではあるが、休みにくい環境ではないと思います。
休日も多く、年末年始、ゴールデンウィーク、夏休みは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客さんから遠いほど有給休暇がとりやすく、ライフワークバランスもとりやすいと感じます。
自分の部署は残業を強制する雰囲気もありませんでした。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的有給を取りやすい環境を感じられ、年間10日程は問題なく取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革を推進...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本社では残業時間は多くないと思う。遅くとも19時頃にはほとんどの人が帰宅している。工場や研究開発は残業が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年間休日が多い。部署にもよるが、有給も比較的とりやすく、ライフワークバランスを考えて働くことも出来る。フレックス制度もあるので、ライフイベン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業時間の削減を進めているため、残業時間は減少する傾向。労働組合も機能しているため有給の取得も最低12日以上、目標18日以上の取得が求められ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
比較的自由にフレックス制度を活用出来るので、体調や予定によって業務時間の調整は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気があります。
実際にかなりの方が消化しており、組合の力も強いため、問題なく取得することができます。特に働きにくいと感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働き方改革進めてます。
今後さらに進み、私生活との両立という点ではいい方向に向かうと思います。福利厚生も充実してます。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は時間に応じて完全支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日四時間以上、週末は試作品作成の夜勤が毎週ありまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社の対応として、上司の方々も真摯に対応いただけた。人事の方も、退職理由を把握して、より良い会社にしたいという思いを感じた。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分たちの作った製品が多くの人たちに使用されてると思うとやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しい。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
交代勤務なら夜勤手当等で年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤になるとガクンと年収が下がるため、昇格しないと厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はきちんと寮の満了期間までいないと支払われない為、とても不平等にかんじる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょうがないが、とりあえず立地が悪い。工場地帯にあり、空気が悪い。あと、基本的には職人気質の人や変わった人が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務だと、力仕事や汚れ仕事が多く、女性にとっては体力的にしんどい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料が高く、休みも取りやすい。
また暇な時は暇なため自分がやりたい仕事をやることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全員バラバラの作業服を着ていて統一間が一切ない。また、部署によってはかなり閉鎖的な部分も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇格は会社の景気次第。やってきた内容が上位相当でも落とされます。落とす理由も適当に取っ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
運が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営自体、行き当たりばったりでたまたま半導体が伸びて黒字になりました!他事業所から異動させ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかったです。リモートワークは設計職だったのでありませんでしたが、営業職であればあったかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
パーソルクロステクノロジーのワークライフバランス(WLB)は、結論から言うと**「エンジニアリング業界の中では非常に整っており、ホワイトに近い環境続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、制度面はかなり整っている。
フレックスや在宅勤務制度も活用しやすく、調整次第で私生活との両立はしやすい。
繁忙...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしている。有給申請などはほぼ確実に通るが、部署によるのかもしれない。各種休暇も申請できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
当時は有給が取りづらかったがさすがに現在は違うと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今ではホワイト企業と思いますが良く調べて。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業と休日出勤は全くありませんでした。雪が多い日は午前休を使用して遅く出社してる方もいました。自宅の除雪に専念出来、いいと思います。
有給休...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自社はフルフレックスでテレワークを活発に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わり、派遣の場合フレックスや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、残業もしたくなければ断れるのでプライベートの時間が確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が重い仕事が多...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最高待遇。定時は高校生より早く、残業は希望すれば無しでOK。有給は99%通る。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は確定の長期連休続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社レゾナック |
|---|---|
| フリガナ | レゾナック |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 155億5400万円 |
| 従業員数 | 8,060人 |
| 売上高 | 7257億7400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙橋秀仁 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 719万4000円 |
| 電話番号 | 03-5533-7000 |
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