回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は全然よくないです。また業界でも年収は低いほうだと思います。
ただ、色々なことにチャレンジさせてもらえます。自分をどれだけ上司に売り込むか、主...続きを読む(全153文字)
- 就活に活かせること
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株式会社ラック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は全然よくないです。また業界でも年収は低いほうだと思います。
ただ、色々なことにチャレンジさせてもらえます。自分をどれだけ上司に売り込むか、主...続きを読む(全153文字)
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22時を超えると深夜勤務扱いとなるが、たいていの場合稼働を前倒しにして22時に帰宅したことにしていた。そうしないとプロジェクト予算の利益が減ってしまうの...続きを読む(全158文字)
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関東IT健康組合に加入おり、福利厚生はスポーツクラブ、提携ホテル・旅館、ゴルフ、旅行等低料金で利用でき、有効に活用すれば非常にメリットが大きく非常に充実...続きを読む(全209文字)
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福利厚生はほとんどないと思ってください。給与は退職金込みの提示額です。住宅手当・食事補助などの手当てはいっさいなし。生活するにしても、手当なしの手取りで...続きを読む(全150文字)
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関東ITソフトウェア健保に加入している。それ以外に特筆すべき福利厚生と呼べそうなものはない。最近になってクラブ活動の補助金が出るようになったみたいだが、...続きを読む(全158文字)
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労働時間については管理しているものの、実際には業務の都合で時間短縮は難しく、代休などもなかなか取れないことが多かった。
育児休暇を取得して、復帰した女...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は通勤費以外はない。ただし、育児休職などの面において女性が働きやすい職場であると女性社員が話していた。裁量労働制のため、勤務時間は基本的に労働者...続きを読む(全177文字)
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・ラックホールディング傘下となり年を経過するにつれ、ホールディング傘下の
会社間制度の統一という名目の基、各種制度の廃止や既存制度のレベルダウンが
...続きを読む(全154文字)
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休暇は月6日。リフレッシュ休暇として6日間用意されているが、消化できない人も多い。有給はほとんど取れない。労働時間も大幅に残業がアル。30歳までは月に1...続きを読む(全158文字)
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社員の休暇制度に変更が多い。
以前はリクリエーションとして、各種部活動が積極的に実施されていたが、徐徐に活動がなくなる傾向にあり、会社として社員に対す...続きを読む(全156文字)
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定期的に勉強会が開かれており、講師側も受講者側もともに成長を促進できる環境です。
福利厚生に関して不満に思ったことはありません。
また、有休もとり易...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年俸制を採用しているが、年俸額に前払い退職金が含まれているため、額面上の年収と実質的な給与水準に差がある点...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
待遇面については偏差値50いかないくらいだと思われる。
基本的にかなり裁量は誤算に与えら、結果さえ出せば自由
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
望めばどの場所にも基本行ける。グローバルにも力を入れているため、海外転勤も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこへでも行けるが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思う。ほぼ残業をしていない部門もあるが、人によっては朝イチに来て、1番遅く帰る人も。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に不満はないが、転職をした場合の可能性を探りたくなった。
セキュリティのパイオニアといった肩書きもあり、実績さえ出していれば、とくに書類選...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業やオフィス業務、または出向する社員は困難なようだが、部署によってはテレワークが可能である。パフォーマンスに問題が無ければ、勤務形態は尊重...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
セキュリティサービス事業を展開していることもあり、全社的にセキュリティに対する意識が高い。セキュリティ意識が高いことは、即ちITリテラシーが...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準と比べ給料が低く同業他社からも低いことで定評がある。実際、給料が低く年功序列であったた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務立て付けや整理はちゃんとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメントできる人が少なく自部署は機能しているように思えな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
力を入れてスキルアップ、キャリア開発を行っていた。
社内の有志による勉強会や外部向けに行っている講習を受けられ、質も高かったため自己研鑽する...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
NECグループの一員ということもあり、福利厚生や社内制度は比較的充実していると思います。住宅補助をはじめ、休暇制度や各種支援制度など、社員が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生は乏しい。ベネフィットステーションの契約もなくなり、社内制度も基本的に期待できない。活用が難しい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり渋谷の近く住めることで住宅手当が出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返してそれ以外はそんなにない。。。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は本社から数キロメートル以内の場合は適用されるようですが、本社の場所から近い賃貸は家賃も非常に高いため会...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
月に一回自社の中で改善をしたい方が良いと思う部分を提案する機会がある
また、会社から3駅に以内に住んでいるメンバーに関しては毎月3万円の住宅...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生については、他の一般的な企業と比較しても遜色のない水準であり、十分に充実していると感じました。社会保険や各種休暇制度など、基本的な福...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度などはある。退職金制度もある。ideco/nisaの補助も確か5000円くらいはつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年間休日がとにかく多い
福利厚生は充実している方
週に2回は在宅可能(部署によりけり)
在宅した日は在宅手当がある
出産時にお祝い金がある(...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとくにない印象。また家賃補助はあるが少なく一人暮らしをしている人は不満を言っている印象がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的な社会保険や手当が充実しており、社員が安心して長く働ける環境が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社ラック |
|---|---|
| フリガナ | ラック |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 26億4800万円 |
| 従業員数 | 2,283人 |
| 売上高 | 530億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村山敏一 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 666万円 |
| 電話番号 | 03-6757-0100 |
| URL | https://www.lac.co.jp/ |
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