- Q. 志望動機
- A.
アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2017卒アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバスのレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 立命館大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- ソニー生命保険
選考フロー
企業研究
アフラックは外資系ですが日本に降り立ってから何十年か経過しているのでほぼほぼ日系の企業と同じ労働環境と聞きました。なので外資を目指している人向けの企業ではないかもしれません。そのためしっかりと企業研究する必要があるといえます。またアフラックはがん保険に対して力を入れているのでがん保険の種類なども確認しておきましょう。こういったことを調べるためにも私はやりませんでしたが、リクルーター面談を利用しましょう。
志望動機
私は貴社で保険により多くの人を支えていきたいと考え志望しました。 私は中学時代に多くの人に支えられた経験から,人を支える仕事をしたいと考えました。 生命保険は人生において一番大切な時を支えるという意味でやりがいを感じると重い志望しました。その中でもなぜ貴社かというと以下の2点によりお客様を支えていけると感じたからです。まず1点目はガン保険に力を入れているように第3分野の保険に力を入れている点です。これから第3分野の保険は必要性が高くなることは確実であり,この分野に力を入れている貴社で働けばこれから多くの人が困るであろうことを助け支えていくことができると思いました。 2点目は他社が今頃になってやっとやろうとしていることを,20年以上前に行っていることです。痴ほう保険,がん保険などお客様のニーズに答えることができると考えました。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 不明
- 通知方法
- 不明
- 通知期間
- 不明
選考形式
リクルーター面談
選考の具体的な内容
リクルーター面談が本来はあるらしい。私はリクルーターから電話がかかっていたらしいのですが出ることができませんでしたが、内定を取るには必要かもしれません。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
聞かれた問いに対し正確に答えることができるのかが大切である。ただこの面接で聞かれることはかなりスタンダードな問いばかりであり、正直準備をしておいて、覚えている内容を暗記してないかのごとく話すことができれば何とかなると思う。ほかの面接などで面接の練習をしておいて、暗記している内容を自然に話せる演技力を身につけておきたい。
面接の雰囲気
話を引き出してくれる面接官だったと思います。私が話した内容に対してもしっかりと話を聞いてくれたので話しやすかった。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代がんばったことをアフラックでどう生かすことができるか
私は学生時代にカラオケのアルバイトをがんばったのでそのことについて話しました。そしてこのアルバイトでは主体性の大切さを学んだのでこの主体性を使って営業であれば人がやらないことにチャレンジしたいと答えました。学生時代がんばったことはほかの面接で何度も聞かれていると思うのですらすら話すことができると思いますが、そこで得たことをどう生かすことができるのかというのはたまにしか聞かれないので、企業の仕事内容をきちんと理解しておいてどう生かすことができる蚊まで面接までに考えておくべきです。
なんで生命保険会社なのか
私自身、何年か前に入院と手術を経験してそのときに生命保険を使って料金のほとんどを出してもらうことができました。この経験から生命保険の世の中での役割、大切さを知ることができて、生命保険業界を志望するようになったと答えました。就職活動の軸が人を支えていくことのできる仕事だったので条件にぴったり合う業界でした。この話ならばなぜ損保業界ではないのかという疑問にも答えることができていたのではないかと思います。
2次面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望度が重視されていたように思います。私は4大生保の全てを受けていると話してしまい選考もある程度進んでいることを伝えてしまったので、落ちてしまったように思います。またリクルーター面談の誘いの電話に出ることができなかったことも落ちた原因だと思いました。面接の途中でうちの社員と話した?と聞かれたのでリクルーター面談は大切だと思われます。
面接の雰囲気
面接官に威圧感があった(私がそう感じただけかも)。結構年配の社員の方だったので少し話しづらいと感じました。
2次面接で聞かれた質問と回答
アフラックに対する印象を教えてください
はじめにかなりよい印象を持っていることを伝えました。他の企業に先立って日本でがん保険を始め、それを広めたがん保険のパイオニアであると伝えました。また、痴呆の保険など新しいことに積極的に取り組む会社であるとも話しました。最後に聞かれはしませんでしたが志望度を伝えるためにこれらの理由からアフラックが第一志望の会社であることを伝えました。正直、基本的なことしか言うことができませんでした。もっとみんなが知らないようなアフラックのよさを話すことができればよかったと思います。
他の生命保険会社どこ受けてるの?
この質問に対し素直に答えてしまいました。住友生命、第一生命、大同生命など私は生命保険業界志望だったので大体すべての企業を受けていると話しました。その結果、本当に内定を出したらうちに来るのか怪しまれてしまう結果になりました。もっと企業を絞って話すべきだったと反省しています。ただ本当にアフラックがいいんだ、入社したいんだという理由があるのであれば素直に大手の名前を出しても通るのではないかなと思います。
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アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバスの 会社情報
会社名 | アメリカンファミリーライフアシュアランスカンパニーオブコロンバス |
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フリガナ | アメリカンフアミリーライフアシユアランスカンパニーオブコロンバス |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1-1新宿三井ビル |
URL | https://www.aflac.co.jp/ |
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