【未来を共に築く、多角的提案】【24卒】ブロードマインドのコンサルティング営業職の本選考体験記 No.67884（非公開/非公開）（2023/12/12公開）

会社説明会兼座談会

企業説明、事業内容説明、若手社員2名との座談会・質問会

就活エージェントからの紹介企業ということもあり、事前に用意したことは特になかった。感想として、事業内容が少し珍しいということもあったことに加え、司会進行の社員の話の振り方や進め方がうまく、積極的に参加できたことに加え、企業についての理解をかなり深めることができ、志望度が上がるものであった。

参加は必須だったと思う。選考に有利に働くことはないが、参加する価値はあると思う。

選考フローに人事面談が含まれており、選考フローに進んだのが経緯。

オンライン接続後、基本的な情報の共有を行う。そのあと、これまでの経験などについて質問されるので、それに応えていく形式。最後に不安に感じている点などを聞いてもらえる。

企業側が選考とは関係ない面談ということをあらかじめ明言していたため、かなりリラックスした雰囲気で行われた。

とにかく、正直に自身の経験を伝えるようにした。本来であれば、選考要素がないと言いつつも、やはり採用担当が相手ということもあり、発言などには注意するべきだと思うが、私の場合は、経験に関する自慢話であったり、他の就活生が経験しないような話を織り込むことで、面接官に自身の存在を強くアピールすることができたと思う。面談後にエージェントから聞いた話だが、かなり好印象で高い評価をもらっていたという話を聞いたため、これはかなり効果的だったと思う。

なし。

事業について、特定の分野に興味があったので、それについての話を、その部門に所属している社員に質問、また詳しい事業内容の解説。

オンライン接続後、すぐに面接へ

面接のフィードバックでもあったが、行動力、そしてコミュニケーション能力が非常に高いという点を評価していただいたので、これらがアピールできる経験があれば積極的に話していけばいいと思う。注意したことはとにかくわかりやすく伝えること。

あまり面接官が面接慣れしていないような印象を受けた。その影響もあってか、面接らしくない面接であったと思う。

あり。自身の経験について、しっかりと考えを持った上で選択してきたという点を評価してもらえた。

なし。

就職活動をする理由を教えてください。

自身が持つ「1人でも多くの人々に寄り添い、より良い人生に貢献する」という考えを実現するためです。現在では、就職以外にも、企業をはじめ、私の考えを実現する方法は世の中に数多く存在すると思います。そのような豊富な選択肢の中でも、就職は、より具体的な方法で、確実に私の考えを実現できると考えており、豊富なブレイン・環境に恵まれた、御社での研修・職務を通して、現在は学生である私が、社会人としての責任を持ち、世のために貢献することができると考えています。

あなたにとって働くとはどういうことですか？

自分自身が大きく成長する機会であり、私がお世話になった方々に恩返しができる機会だと考えています。社会に出ることで、学生である時に比べて、自身の行動により大きな責任が伴い、幅広い年齢の方と関わる機会が多くなります。そんな中でも相手への礼儀を忘れず、適切な振る舞いが求められていると私は考えます。また、私が実現したいと考えている、一人でも多くのお金に関する不安を解決できる人になることで、お客様だけでなく、家族や友人を含めた身近な人たちのより良い人生にも貢献できると信じています。

福利厚生面で不安があったため。