ディップの営業マネージャー・管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
営業会社なら当然のことだが、目標に対して意識の高い社員が多い。メンバー、管理職間の風通しは比較的良く、人間関係で悩む人は少なかった印象。基本...続きを読む(全164文字)

【良い点】
若い人が多く、活気がある所。
雰囲気が合う人には合う職場だとおもう。
長く働いている人が少ないので残っていればそれなりの役職になれる。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今まで意識が高い人が勝手に学習しているイメージがあったが、最近ようやく充実してきている。大手では珍しく社内研修は殆ど自社で内省化していて、コ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
短期間で求人メディアを業界2位に押し上げたスピード感や変化への柔軟な適応力はすごいと思う。経営判断のスピードも速く、悪く言うと方針がコロコロ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
若い会社で積極的に女性管理職の登用をしてきたこともあり、出産・育休ラッシュ。現在取得率も100％で、全員戻ってきている（その後退職する人もい...続きを読む(全283文字)

【良い点】
一般社員は、元気で性格が良く真面目な体育会系タイプが多い。当時は女性のほうが若干多かったように感じる。営業の場合、早い人で2～3年で管理職に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
営業の目標数字を達成するとインセンティブが入り、メンバーでもある程度は稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気に左右...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新卒大量入社以前は、まったく存在しなかった。ただ、使命感、成長意欲などなどで、夜遅い、朝早い、休みも仕事する、などなど、苦にはならなかった。...続きを読む(全137文字)

面接時の希望年収がある程度通る感じ(適当?)多めに行っても大丈夫かも。自分は控えめに言って損したクチ。半期に一度査定があるので昇給はそのタイミングが普通...続きを読む(全154文字)

管理職へのプレッシャーは半端ないので下の人間は昇進したがらない。
できる人は辞めていくし、年々入社してくる人のレベルは下がっている。
管理職として入...続きを読む(全164文字)