【社員から聞いた】週2回チームでの会議があるが、基本はリモート。3年間はフルリモートらしい。
本社のカフェなどはコロナでしまっているが、食堂なども充実し...続きを読む(全91文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本ヒューレット・パッカード合同会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全299件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ヒューレット・パッカード合同会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本ヒューレット・パッカード合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りにくい雰囲気はない。育児以外にも介護や家の事情で長期休暇を取る人はいるが不利な扱いは受けていないように見える
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
フレックス勤務制度が浸透しており、コアタイムだけ守ればあとは柔軟に働くことができる。
月の中で残業が多い時期があっても、余裕がある日があれば、...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件などにもよるが、休暇を取得しづらい。
有給休暇を取得できない人がたくさんいるにもかかわらず、ウェルネスフライデ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
バランスは取れるほうだと思います。
実力主義、結果主義です。仕事量は多いですのが、仕事をするスピードをあげる必要はあります。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、ワークライフバランスを両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休日出勤や出張がある。続きを読む(全71文字)
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裁量労働であったが、残業でいうと実際にはかなりの時間を超過勤務している。土日は顧客ニーズに依って勤務が発生する他、平日だけでは業務をこなしきれない為、土日...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。
また、フルリモートOKのため、好きな場所・時間に働くことができる。
昨年ごろから居住地の指定がゆるまり、一応東京オフ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の区別はしっかりついている会社だと思う。常駐先によっては、長時間勤務が当たり前なところもある。ただ、全体的に残業時間を減らそ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
任せられたタスクが終わっていれば、休暇など自由に取得できる。また育休、産休など男性女性どちらもとりやすい環境となっている。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働くときと休みがわかれておりマネージャーみづから長期休暇を取る。リフレッシュしてまた仕事と向き合える点は評価出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
大変満足。
コアタイムにしっかりと働いていれば誰も文句は言わない。
社内の雰囲気的に皆制度に満足しており、誰も人の働き方に文句や意見をすること...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
働き方はとても自由で、仕組みや制度
、プラットフォームが整備されているのでどこでも働けます
休みも取りやすく、よっぽどのトラブルが無ければ土日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給奨励日が設定されているので、その日は比較的有給を取得しやすい。5年に一度、リフレッシュを取得することができる。残業に関しては、36協定をき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
長期休暇など取りやすく、休みも多かった。特に仕事のあとは自由に動ける環境にあり、周りとの関係性もいい具合に間合いがあり、コミュニケーションを取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いつでも、どこでも、いつまでも、どこまでも働くことができる。一切、労働の制限がないため国産企業のように決められた環境はない。
短時間で働くこと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に休みを取りたい時に取れない日はなかった。休みを取らない方が罪悪感を感じるくらい。上司が率先して休みを取る社風。夏休みは2週間取る人も多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大変休暇が取りやすく、長期休暇についても仕事の調整ができれば可能であった。仕事の調整がしやすいというのもあるが、社員同士が休暇については協力的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マネージャーによるが、社風としては有給は取りやすいと思う。ただ、マネージャーによっては直接的には言わずとも嫌味のようなことを発する方もおり、有...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく個人に委ねられているので、仕事の仕方は結果が全てで、結果さえ出せば、よほどのことがないと勤務態度などで悪い評価をされることはない。但し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
随分と前からリモートで働ける環境は整っており、環境は申し分なかったです。
許可も取りやすく、人間性は素晴らしい人が多かったです。
また、致し方...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
もともと、勤務体系については、かなり自由度が高いが、結果が伴わなければ、リストラ対象となる。
皆が協力し合う社風であるため、誰かがいなくても、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リモートワーク、在宅勤務制度が整い始めていることや、性善説でもあり、裁量労働もあるため、他者に迷惑がかからない範囲で、早退などで病院に行くなど...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックスタイム制のため、個人の裁量に任される部分が大きいので働きやすいと思います。ただ、プロジェクトによってはクライアント先に常駐となり、休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他の会社と比較すると、自由に取得が可能。
個人の裁量に任せられられるが、各方面からの問い合わせの対応などには柔軟に対応しなければいけない。休暇...続きを読む(全205文字)
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
夜間のサーバー修理の際、顧客先で急な体調不良になり上長へ連絡した時に夜間にも関わらず、すぐに電話に出て別のエンジニアを派遣してくれるなど時間を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
外資系企業ですが、限りなく日本企業に近い社風です。社員は常識のある方が多いです。海外との折衝時を除き、日常では英語を話すことはほぼありません。...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリアアップのための様々なツールやコースはあります。ただし、結果に結びついているかといえば、あまり効果的とは言えません。
【気...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
外資系なので良くも悪くも年功序列関係なく特に営業職は目標数字で給与は決まります。新卒より実力のある中途入社社員のほうが給与は良いかもしれません...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
自身の今後の人生とそぐわないと考えられたため。ただ、仕事自体が嫌になったというネガティブな理由ではない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
みなし残業代によって給料が高くなっている。福利厚生で金銭面の手当てがあるわけではないが、一般的な企業と比較して高い水準ではないかと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内で研修制度が整っており、入社時の研修から自社で用意されたコンテンツを全てオンラインで受講することができる。また、取りたい資格に対して協力的...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ProLiantをはじめとするサーバーに特化したメーカーであり、昨今ではハードウェアの上で動くアプリやソフトウェアに注目され、実際にサーバーの...続きを読む(全150文字)
世界最速スパコン、国内TOPシェアのサーバーシステムなどを取り扱っている当社で最先端の技術を駆使しながらエンジニアとして働くこと。続きを読む(全65文字)
B to B事業に特化したサーバ、ストレージ、ネットワークなどの開発提供。国内TOPシェアであり、伸び盛り。続きを読む(全54文字)
メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
120日以上休日があるのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
車が必須です。
冬は雪が降り、路面が凍結するので運転に慣...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックス勤務やリモートワークが浸透し、調整さえつけば子供の送迎や自分の用事を済ませながら柔軟に勤務することが可能となった
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスといった制度は未導入。今後フレックス制度は導入...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一年に一回の5日連続の有給取得制度はよかったです。さらに5年10年ごとにこれとは別に10日の休みをもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的にはプライベートと仕事のバランスについて、近年はこうりょされてきている。
育児休暇などの積極的な取得も、すいしんされており、満足度は高い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休が男女共に100%使えるし、出産祝い金もけっこうな金額を頂けました。子供(幼児)と会社へ訪問しても暖かく向かえてくれて、明るい気分になれま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。フレックスタイム制。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職が圧倒的に多く、男性が育児に協力することに理解が得ら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在宅勤務もできるし、フレックスもあるので、時間の融通がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部門や人では、昔ながらのIT企業並み...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。ノー残業Dayはあるが勤務時間をつけてないだけで仕事はしている。家とかで。
...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多く,ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏が,サマータイムで1時間早くなる。他の会社もやってい...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード合同会社 |
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フリガナ | ニホンヒューレットパッカード |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,000人 |
売上高 | 2189億2500万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 望月弘一 |
本社所在地 | 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5628-1101 |
URL | https://www.hpe.com/jp/ja/home.html |
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