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沖電気工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

沖電気工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全83件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、沖電気工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に沖電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

沖電気工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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沖電気工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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沖電気工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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83件中26〜50件表示

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
- 資格に取得について
一応資格取得についての報奨金制度があるものの、会社が認定した資格が対象で、それ以外の資格...続きを読む(全428文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に社内教育を行っている。
また、開発者daysといった社内技術者の成果発表会があり、別部署の取り組みや技術が知ることの出来る環境がある。...続きを読む(全202文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン英会話など、有料でそれなりに金額がはるものを会社として抽選ではあるがまとめて受けれる様にしている。意欲のある人などは素晴らしい制度...続きを読む(全80文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

悪くはないが、社内研修の質はそこまで高くない。同じお金をかけるのであれば外部研修を受けさせて欲しい続きを読む(全49文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実しており、自身で向上心を持ち取り組むことができる環境ではあると思う。人事部門主導の、階層別研修、職種別研修など多数ある。部門ご...続きを読む(全258文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実しているが、自発的に取り組まなければならない。研修を受けると当然仕事は進まないので、残業が増えることになる。研修を受けるからと...続きを読む(全121文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2022年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が居た頃は社員教育も充実して、たくさんの研修を受けることができました。研修の講師も魅力的な人が多く、マーケティングや商品企画、プレゼンテー...続きを読む(全166文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年代教育やグレード教育はある。
資格取得については、難易度に応じた報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によると思うが...続きを読む(全179文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当は充実している。そのため、自己啓発で資格を取れば、一次金ではあるがそれなりの額をもらえるので、高度IT資格などなら教材代と受験料を加...続きを読む(全250文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修以外にも、プレゼンテーションスキルを磨く研修や、各職種の専門的な知識に関する研修も多く用意されている。また、資格取得支援も行って...続きを読む(全214文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決められた資格を取得すると受験料返金や報奨金が出ます。また、社内研修は年間を通じて開催されており、予定を合わせることが出来れば様々な研修を受...続きを読む(全216文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時点での研修をはじめ、
自己研磨のための研修プログラムは数多く用意されており、
繁忙期でなければ業務の支障のない範囲で
受講することが可...続きを読む(全172文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしていた。約一ヶ月研修センターで、研修をうけ、それから配属になるので、社会人マナーや、会社の知識などをつけることができた。...続きを読む(全179文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時から研修回数や種類は多いです。
必須研修以外にも、自分から申し込んで受けられる研修も多数あるため、自己啓発の場は多いのではないでしょう...続きを読む(全203文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2019年11月12日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 デジタルIC設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんだかんだで一部上場企業なので、キャリア開発や一般的な研修制度に関しては充実していたイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年5月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実している。人事部門主導の、階層別研修、職種別研修は多数ある。部門ごとに技術系セミナー等に参加するための予算も十分に確保されてい...続きを読む(全196文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
豊富なキャリア教育制度が存在する。英語研修はもちろん、会議のファシリテーションやエンジニア教育のための勉強会など。エンジニアが社内で組んでい...続きを読む(全213文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育を低額で受けられる制度があった。階層別の教育制度も充実していた。事業部別に教育も実施されており、とても教育には力を入れていたという印...続きを読む(全186文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルや引継書のようなものがなく、口頭のみでの教育体制です。とにかく自分から調べたり周りから聞いたりしませんと、教えてくれる機会がなかな...続きを読む(全198文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修、社外研修、共に社内メールで色々と情報が来るので受講し易い。
また、資格試験なども教育チームから年間スケジュールが提示され、一部受験...続きを読む(全175文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修制度は整っている。技術の研修、メンタルヘルス研修、コンプライアンスの研修、語学研修などはセミナー形式のもの。他にも勤続年数がそこそこ...続きを読む(全162文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部のスクールなどに通わせてくれる研修もあり、非常にためになる研修を受けさせてくれることもある。また、e-learningもあり、特にプロジ...続きを読む(全189文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年6月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のキャリアをアップできるように、中期的なキャリアプランを年に一度作成し、それに沿った
研修の受講計画を作成します。
キャリアによって多く...続きを読む(全163文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスを真剣に考えている人が多く、上司や先輩だけでなく後輩からも学べることは多い。
業務も高度な専門性が求められることも多く技術力や業...続きを読む(全159文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの機会は多く与えられます。ただしビジネスで必要なスキルの習得は会社任せではなく自分で積極的に動く事が前提です。そのバックアップ体制や社内での...続きを読む(全271文字)

83件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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沖電気工業の 他のカテゴリの口コミ

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性が心配だったのですが、今は、とても良い形で株価もあがっていますし、良い企業になっていると思っています。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。昔は多くの会社としての福利厚生がありましたが、最近はなくなっておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い会社です。
全社的に給与体系の見直しがあったので、年収がアップしました。とてもよいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多くいますし、働きやすい環境ではないでしょうか。
ベビ8休暇というものがあり、休みを取りやすい環境がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が都内だと3万程度でるので助かります。ただ、寮のような施設はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は10年以...続きを読む(全118文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公官庁問ビジネスするため安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がわるいため、今後の状況が気になるところです。
若くて...続きを読む(全112文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公官庁とビジネスをするので、携わった製品がどこで使われるかわかりやすい。地元の案件に携わる場合、お客さんを大事にしたいと思えてモチベーション...続きを読む(全164文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の大手電機メーカーと比較すると仕事量としてはハードではないと思われます。ワークライフバランスを重視して長く続けるには良いところです。
【気...続きを読む(全187文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沖電気工業株式会社は、穏やかで礼節を重んじる社員が多く、協調性のある職場環境が魅力です。議論の場でも相手を尊重する文化が根付いており、対立よ...続きを読む(全558文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、社会インフラを支える事業の安定性と、長期的に安心して働ける環境に魅力を感じたからです。説明会や面接では「挑戦を後押しする風土」「...続きを読む(全630文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通じて新しい知識や考え方に触れる機会が多く、自然とスキルアップできる環境だと感じました。周囲と情報共有しながら進められるため、自分では...続きを読む(全181文字)

デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 光学技術 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングの制度が充実していて、大企業としてコンプライアンスをしっかり意識していることが感じられた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)

株式会社デンソーワイズテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度がしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が受けたい教育等を取捨選択できる制度を取り入れれば、個人に適...続きを読む(全107文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修教材が充実しており、いつでも受けられるシステムがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の教材も多く、その場合は上長の判断で...続きを読む(全88文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格や業界動向などに係る研修を自由に申し込んで受講することが許されていました。受講は勤務時間中でした。集合研修の時は良い気分転換になりました。続きを読む(全77文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、ある程度テーマは決まってはいるものの、自分でアイデアがあれば取り組むことができる。社内の教育はOJTに任せている部分はあるもの...続きを読む(全118文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 5年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別・職能別研修を基盤に、OJTや専門分野別研修、社内大学制度、eラーニングなど多様な学習機会を用意しています。加えて、資格取得支援制度や...続きを読む(全158文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、本当に充実していると感じます!
特にeラーニングの講座はジャンルが幅広くて、自分の興味がある技術を好きなだけ学べるのがうれしい...続きを読む(全220文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。資格支援制度も充実しており、資格を取る事で一時金や、給料のアップにつながるものもある。続きを読む(全68文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

沖電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 沖電気工業株式会社
フリガナ オキデンキコウギョウ
設立日 1949年11月
資本金 440億円
従業員数 13,593人
売上高 4524億5700万円
決算月 3月
代表者 森 孝廣
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目7番12号
平均年齢 44.2歳
平均給与 781万円
電話番号 03-3501-3111
URL https://www.oki.com/jp/
NOKIZAL ID: 1133890

沖電気工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。