沖電気工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

入社時にかなりしっかりした研修がありました。自分のこれまでの経歴や今後のことなど、
同期入社とディスカッション形式にて行ったりしていました。
業務に...続きを読む(全163文字)

新入社員研修、中堅社員研修などの階層別研修が充実しているほか、資格取得にも積極的に取り組ませています。
グループ会社の中に研修会社があり、社内外に様々...続きを読む(全163文字)

社内に図書館があり文献などは豊富に揃えられていたと思います。場所も比較的近いところにあったため気がついたときいつでも行けるといった感じでした。英会話を上...続きを読む(全175文字)

社員一人ひとりのスキルが高く,OJTの場で得られる上司や同僚との協業で日々得られる経験に価値があった。
電子機器の設計・開発・製造それぞれの場で役に立ち...続きを読む(全193文字)

約20年前の半導体部門の話です。新入社員研修では半導体技術全般についてそれぞれの専門分野の社内講師による一通りの講義があり、その後は配属先でのOJTでし...続きを読む(全229文字)

研修については非常に手厚い体制が敷かれており、その気があれば勉強するには最適な職場環境だった。ただし現場での経験は自分が意識的に何かを得ていかないと、周...続きを読む(全157文字)

スキルアップのバックアップ体制はそれなりにしっかりしているが、社員が使いこなせていない。基本的にキャリア形成に無関心な社員が多く、モチベーションの低い研...続きを読む(全157文字)

20代後半になると、既にプログラムを書かなくなり、管理的な仕事をさせられている先輩が多かったので、どこの会社でも通用するスキルを身につけるには不向きだと...続きを読む(全155文字)

私の場合、OJTで最初の1～2年ぐらい、30代前半の主任級の方に、親身にご指導いただきました。無線通信の技術や、計算機シミュレーションによる性能解析の技...続きを読む(全171文字)

新入社員向けには手厚く、2、3ヶ月集中して研修がある。また、2年間は定期的に研修があり、5年、10年、課長研修、部長研修もあり、充実している。工場研修も...続きを読む(全156文字)

研修が充実していて、スキルアップできました。上司とは、毎期目標を設定して、達成できたかどうかの面談をしていました。私はソフトウェアの仕事を続けていますが...続きを読む(全154文字)

創業前に務めていた会社です。1999年に退社したのですが、その前は研究者としてやりがいのある会社だったと思っています。無茶なリストラで企業成績だけでなく...続きを読む(全163文字)

研修は、特許研修、リーダー研修、シニア向け研修などあるが、完全に現場と乖離していた。
はじめて入社する会社なら違和感は無く受け入れられるかもしれません...続きを読む(全153文字)

いろいろな研修はありました。 特許に関しては、日本知的財産協会の研修などはよく参加していました。そのため、 いろいろな知識を吸収できました。特に、米国特...続きを読む(全176文字)

スキルアップについては一度も会社側から求められたことがない。スキルアップについてはあろうがなかろうが給料に反映されることもない。残念ながら私が女性という...続きを読む(全150文字)

研修は工場で実際のラインを体験した。
立ち仕事で休憩を取れず、22歳でもきつい。
逐次の休憩が無かった。
OJTが多い。マニュアルが無い。
先輩...続きを読む(全187文字)

新人時の研修体制は充実しており、入社より6月までの間に十分な研修を受けられます。しかし、その後の研修体制が全く充実しておらず、業務に必要なスキルアップの...続きを読む(全157文字)

教育体制はしっかりしていて、財務、会計、IT、論理的思考、プレゼンテーションなどの企業活動の関して幅広く取得する機会を与えてくれる。教育に対する時間も確...続きを読む(全172文字)

私が現在持っている技術の基礎は、沖電気時代に培いました。
新入社員として沖電気に入社しましたが、教育制度が充実していたため、部門ごとに専門の教育プログ...続きを読む(全212文字)

・マネージャに必要なスキルやマーケティングに必要なスキルを各種研修を通じて習得することができた。
・半導体業界に限らず、その他の業界でも十分活用できる...続きを読む(全193文字)

入社後1ヶ月新入社員研修として、ビジネスマナー、社会人に必要な心構えなどの講習がある。その後配属先でのOJTを通して、1年後に新入社員論文の作成、発表が...続きを読む(全160文字)

自分は営業に類する仕事をしていたので、社会人としての基本的な能力と営業としての一般的な能力は身に着いたと思う。
研修は新入社員研修として柏のホテルに泊...続きを読む(全150文字)

教育は以前に比べると少なくなっています。
ただ、自己選択で受講できるなど幅は広がっています。
以前の教育プログラムの話かも知れませんが、比較的いっぱ...続きを読む(全175文字)

・定期的に研修が開催されているため(月に数本)、興味がわく研修を気軽に受けることができる
・e-learningのシステムを利用することで、自分のペー...続きを読む(全158文字)

現場で必要とされる知識を得るための社内研修が行われていました。
ただ、社内研修の講師になる人材が年々弱小化しているように感じます。
社外の研修の受講...続きを読む(全159文字)