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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

沖電気工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全67件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、沖電気工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に沖電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

沖電気工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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沖電気工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

沖電気工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 67

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人時の研修体制は充実しており、入社より6月までの間に十分な研修を受けられます。しかし、その後の研修体制が全く充実しておらず、業務に必要なスキルアップのた...続きを読む(全157文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はしっかりしていて、財務、会計、IT、論理的思考、プレゼンテーションなどの企業活動の関して幅広く取得する機会を与えてくれる。教育に対する時間も確保...続きを読む(全172文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が現在持っている技術の基礎は、沖電気時代に培いました。
新入社員として沖電気に入社しましたが、教育制度が充実していたため、部門ごとに専門の教育プログラ...続きを読む(全212文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・マネージャに必要なスキルやマーケティングに必要なスキルを各種研修を通じて習得することができた。
・半導体業界に限らず、その他の業界でも十分活用できる。...続きを読む(全193文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後1ヶ月新入社員研修として、ビジネスマナー、社会人に必要な心構えなどの講習がある。その後配属先でのOJTを通して、1年後に新入社員論文の作成、発表があ...続きを読む(全160文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は営業に類する仕事をしていたので、社会人としての基本的な能力と営業としての一般的な能力は身に着いたと思う。
研修は新入社員研修として柏のホテルに泊ま...続きを読む(全150文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は以前に比べると少なくなっています。
ただ、自己選択で受講できるなど幅は広がっています。
以前の教育プログラムの話かも知れませんが、比較的いっぱん...続きを読む(全175文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・定期的に研修が開催されているため(月に数本)、興味がわく研修を気軽に受けることができる
・e-learningのシステムを利用することで、自分のペース...続きを読む(全158文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
13年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場で必要とされる知識を得るための社内研修が行われていました。
ただ、社内研修の講師になる人材が年々弱小化しているように感じます。
社外の研修の受講も...続きを読む(全159文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得のサポートが充実している。
階層別など研修の種類も豊富で、受講回数も比較的多め。
企業は、社員が資格取得を推奨しており、資格の保有なども管理し...続きを読む(全169文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンジニアには設計・開発行程の大部分を任されるので、技術の習得が可能な環境が整っている。エンジニアの技術力向上を図るため、研修が頻繁に行われている。ソフト...続きを読む(全152文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修や各種資格の受験を推進する制度があります。仕事に必要な資格であれば、勉強する時間も与えてくれますし、報奨金制度もあります。会社に入ってから、学位をとっ...続きを読む(全159文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェア開発に従事していたが、ソフトウェア開発者として設計、開発、試験を全工程を担当できたので、そのあたりの基本的なスキルは身につけることができた。
...続きを読む(全153文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は研修の受講などには熱心だった。TOEICなどを含めて、受講について悪い印象はまずもたれない。ただし、資格ありきの研修が多く、そのほかのコンピテンシー...続きを読む(全166文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから2年間はOJT制度があります。また、2年間の間には、職種別の各種研修や論文研修等あり、基礎を固めることができます。
また、決められた資格を取...続きを読む(全160文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

各種資格の取得や自己スキルアップに向けた各種研修支援(例=資格:販売士、電気通信工事担任者等)があり、社内公募により応募受講(基本的には本社研修施設)充実...続きを読む(全170文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・技術、営業のテクニックと、コミュニケーションにより人間関係が深められる。特に人脈が広がることが大切です。
・技術のわかる営業として、営業、営業技術が可...続きを読む(全212文字)

67件中51〜67件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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沖電気工業の 他のカテゴリの口コミ

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度に基づく相対的評価が行われます。早めの昇格を目指すなら自分よりグレードの...続きを読む(全563文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の比率が少ない技術系の部署にいましたが、子育てなどの理由で時短勤務が認められているため、女性が働きやすい会社だと思われます。ただし、業務内...続きを読む(全460文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署は、出張が多すぎてワークライフバランスが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で残業時間に差がありすぎる。
時期による...続きを読む(全129文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会への影響度がある仕事ばかりなので必要とされていると感じる。
逆に影響度が大きいので、プレッシャーを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多い部署であったが、休みを取る日をあらかじめ決めてそれ前提で仕事の各種調整を行えば自分の思う通りに休みを取ることができた。
もちろん、体...続きを読む(全192文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバー全員がお互いに協力し合いながら、フォローし合いながら仕事をしています。仕事で困ったことや悩みごとがあっても、自分で抱え込むことなく、周...続きを読む(全173文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバー全員でやるときはやる。しかし極力業務時間内に終業できるよう効率的な仕事を行っています。メリハリのある仕事を行うことで従業員の充実したプ...続きを読む(全105文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は、風通しの良い職場環境作りに注力しています。人材育成に関する研修も繰り返し行い、自部署のメンバー同士が自由に話し合い・考え・アイデアを...続きを読む(全112文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験のことにも挑戦できる、自分のキャリアを高めることができる職場です。将来の自分の姿・ビジョンの実現がイメージし易い職場だと言えます。仕事の...続きを読む(全152文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生:グループ保険、団体保険、厚生年金基金、退職金、転籍支援金、賞与2か月、家賃補助制度、研修無料受講制度、資格報奨金制度、住宅手当、...続きを読む(全531文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に何回か目標をたてて、達成率を評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙のルールで短時間勤務者は評価されない。給与は短時間にし...続きを読む(全109文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょっとずつできる作業が増えていくのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラアップなどその類のことはなかったです。時給が上...続きを読む(全90文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
購買・調達(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修で、メカ設計、エレキ設計、ソフトウェア設計、品質工学、シミュレーションなどの技術研修が準備されており、部門の費用は発生するが、上司がス...続きを読む(全247文字)

ホシデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外セミナーの受講を奨励しており、管理職が積極的に受講するよう進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを奨励している...続きを読む(全121文字)

株式会社三井E&Sパワーシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工業系の資格でよくあるフォークリフトなどはきちんと年々で順番が回ってくるので会社のほうで取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

日本モレックス合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署配属されたころは同期もたくさんいて、困ったことがあれば相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることは、現場...続きを読む(全86文字)

アオイテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、キャリアアップに関しては本人依存となっています。出来ない人は現状維持と言う名の放置...続きを読む(全116文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
9年前
パッケージ開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各社員、教育制度はしっかりしており定期的に教育受講の案内も届くし、自分で受けたい教育があれば申し込みをして受講する事が出来るどんどん覚えていき...続きを読む(全162文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
品質管理・品質保証(素材・化成品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOIECなどは受けようと思えば会社が補助してくれる。
e-learningなども受けようと思えば受けられる続きを読む(全60文字)

UMC・Hエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に技能士の試験案内が来るので現場で働く為の技能は身に付けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な会社が合併して尚且...続きを読む(全210文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

沖電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 沖電気工業株式会社
フリガナ オキデンキコウギョウ
設立日 1949年11月
資本金 440億円
従業員数 14,487人
売上高 3690億9600万円
決算月 3月
代表者 森孝廣
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目7番12号
平均年齢 44.8歳
平均給与 728万円
電話番号 03-3501-3111
URL https://www.oki.com/jp/
NOKIZAL ID: 1133890

沖電気工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。