【アイデア競演、新時代へ】【23卒】トライグループの冬インターン体験記（理系/グループディスカションの練習）No.24316（お茶の水女子大学/女性）（2022/4/22公開）

リアライズ主催のジョブトラアカデミーに参加したところ、トライグループの方からグループディスカッションの練習ができるというインターンシップへの参加を勧められ、練習のために参加してみるのも良いかと思い参加を決意した。

グループディスカッションの練習がテーマだったため、ネット上でグループディスカッションの攻略法を検索した。

特にこれといった選考はなく先着順だったため、募集締め切りギリギリではなく、期限に余裕を持って申し込んだ。

2030年の教育サービスについて、新規事業提案を行うグループディスカッション

会社説明の後にグループディスカッションの練習

リボン図を活用した新規事業の提案方法。

グループディスカッションの練習

1日目にやったこと

初めにグループディスカッションの進め方のコツを教えていただいた。その後、会社説明があり、その内容を生かしながら、実際に8名程度でグループディスカッションを行った。最後に全体にグループでの結果を発表した。

不明

なし

社員の方と直接関わるような機会はほとんどなく、会社の雰囲気などを感じることができなかった。グループディスカッション中は、定期的にメンターの方がルームを覗きにいらして、後日フィードバックをいただいた。

グループディスカッション未経験者がほとんどの中で、新規事業の立案という難しいテーマでディスカッションを行うのが難しかった。限られた時間の中でディスカッションを行い、最終的に全体の中で提案したものをプレゼンをしなくてはならなかったため、時間内に結論を出す点に苦労した。

8名程度のグループディスカッションが30分間くらいあったため、ディスカッション中はテーマの内容について話す機会が多くあった。

グループディスカッションとして新規事業の立案を行う際の定石を教えてもらうことができ、今後、他社の選考のグループディスカッションで同じような内容のテーマが与えられた際に、非常に活用できると思う。また、フィードバックを得ることができたので、今後に活かせると思う。

会社説明の時間が非常に短かったため、事前に会社のHPを閲覧するなど、企業研究をおこなっておけば良かったと思った。

インターンシップのテーマが、グループディスカッションの練習だったため、会社の業務内容に対する理解は全く深めることができず、実際にどんな仕事をしているのか、想像することができなかった。他社のグループディスカッションの練習として参加するのはアリだと思う。

社員の方と関わる機会がほとんどなく、学生同士で話している時間がメインだったため、会社の雰囲気や社員の方の特徴などを掴むことができなかった。自分が会社に合うのか合わないのか判断することができず、選考に進んでも内定が出るか出ないか、正直わからなかった。

インターンシップの開催時間が非常に遅かったこと、社員の方からのフィードバックが夜中にメールで届いていたことなどから、社員の方の働き方に対して疑問を抱いた。社員の様子を見て、自分はワークライフバランスを保てる仕事がしたいと感じたため、志望度が下がった。

今回は、あくまでグループディスカッションの練習を行うことが目的のインターンシップだったため、学生だけで過ごす時間も長く、本選考について特に有利に働く可能性は感じなかった。

インターンシップに参加する前は、IT企業の中でもシステムインテグレーターにしか興味がなかったが、全く異なる教育業界のインターンシップに参加したことで、3月の情報解禁前に志望業界を絞りすぎてしまうのも良くないと感じた。そこで、IT業界だけでなく、様々な業界に興味を持つようになり、いろいろな企業説明会に参加した。

元々のイメージでは、新しいことにどんどん挑戦していて、若手が活躍できるようなベンチャー気質があると感じていた。インターンシップを通じて、それらのイメージが間違えてはいなかったと感じたが、ベンチャー気質が強い分、ワークライフバランスを保つことが難しいことも実感した。私生活も充実させたいため、ベンチャーが向いていないとわかり、その後は大手の安定した企業を中心に受けるようになった。