三菱ＵＦＪ信託銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全261件） 10ページ目

初任給はそれはそれは安い。笑 おおよそ5年毎に、昇給のチャンスがあるのですが、
もし昇給できれば、10万程月収がアップします。
やはり金融ですので、...続きを読む(全160文字)

財閥系金融機関であることもあり、給与・賞与はよかったように思います。当時の課長代理クラスで年収は残業代込みで1,500万円程度、そのうち、賞与は年間40...続きを読む(全176文字)

昇級ごとに給料がおおはばにあがる。一回目の昇級のタイミングは5年目、つぎのタイミングは8年目、その次のタイミングは10年目。一回目の昇級のタイミングで順...続きを読む(全155文字)

現在は大分年収体系が変更されたようだが、当時は入社6年目位で大幅に月給額面がアップしたようだ。また、調査役クラスになると残業代が時給にして3000円台後...続きを読む(全173文字)

初任給はとても安いが、3〜5年程度に1度階級が上がるチャンスがあり、月給で7ー10万程度上がる。その他の年は0ー2万程度の昇給に留まる。
上記の年収は...続きを読む(全170文字)

金融なので給与はいいと思います。昇進昇級については、過去に比べて実力主義の制度を少しづつ取り入れてはいますが、とはいえまだまだ年功序列と言えるかと思いま...続きを読む(全169文字)

入社当時は16万8千円の月給であったが、3年後には20万円近くになり、その後、一気に7万円の昇給があった。独身寮が用意されていたため、給料は全てお小遣い...続きを読む(全163文字)

1年目〜4年目までは他行やメーカの方が給料がよい。ストレートだと5年目でランクがあがると手取りで5万以上あがり、そこそこの給料水準になる。次なる昇格は8...続きを読む(全191文字)

・年齢に応じて基本的にはみなある程度のレベルまでは同じように上昇していくため、給与や賞与は非常に安定している。ただし差が出ないということに対して不満に思...続きを読む(全200文字)

ジェネラルコース(いわゆる総合職)とビジネスコース(いわゆる一般職)
で給与に差はあるものの、
基本は年功序列で若いうちは上がっていく。
日系の同...続きを読む(全185文字)

ほとんどの社員が入社5年目で昇級し、年収は500万円を超える。個人に与えられた課題や目標をこなしていれば一定以上の評価を受けることができ、賞与、昇格に反...続きを読む(全174文字)

良くも悪くも安定している。
ある年次を過ぎればそこそこ高級取りになれる。
変にぎすぎすせずに、じっくり仕事に取り組めるのではないか。
賞与は最近業...続きを読む(全158文字)

新入社員(正社員)の基本給は他行に比べると正直低いです。手取りは15万程でした。
残業代がつくようになってからはもう少しありましたが。
半期ごとの目...続きを読む(全155文字)

Gコースですがまだ全然もらえてないです。Bコースとそこまでかわりません。しかし5年目くらいになると結構差が出るらしいので頑張ります。あと勤務地はまだ東京...続きを読む(全151文字)

初任給はびっくりする程少なくて最初は暮らしていくのがとても大変だと思います。
ただ、長く働けば働くほど他の業界よりは多くもらえるようになるんだと思いま...続きを読む(全159文字)

年収はやはり金融機関なので、年次を重ねないと伸びません。
5年目になると大きく昇給するようですが、それもGコースに限った話で、Bコースだとなかなか上が...続きを読む(全175文字)

人事に関する裁量は基本的には直属の上司(課長)にあると思われる。
その上司が優秀な人材であれば、学ぶことも多いが、課長職でも個人のスキルに
ばらつき...続きを読む(全191文字)

・基本的には人間関係が基本になる。成果主義が導入されているがあまり機能しておらず過去の実績、暗黙の順位が決まっている。特に昔の人ほどそのような評価をする...続きを読む(全161文字)

休養水準には満足。賞与は部門・個人の業績によ制度上は高額なボーナスが付与される仕組みとなっているが、実際には高額なボーナスが付与されることはない。
昇...続きを読む(全168文字)

給与、賞与水準としては、世間一般からすれば高い方だと思います。社風、企業風土もよく、自由闊達な意見が交わせる職場風土だと思います。昇進、昇給については、...続きを読む(全181文字)

昇給賞与については20代前半で退職したため詳しくはわかりませんが、女性でも管理職に上がれるので40、50代で1000万円ぐらい稼いでる方もかなり多くいら...続きを読む(全160文字)

給与は業界の平均程度であるが、賞与がとても低い。年換算で5か月程度と思ってよい。
昇進は年齢要件があるため、ある程度まではほぼ一律で昇進する。最近では資...続きを読む(全159文字)

・基本的には年功序列。昔はよほどのことがない限り、同期は一律に昇進したようだが、最近では昇格できない人も増えてきた。能力が高くても必要な年次に達していな...続きを読む(全175文字)

4年目までは給料はそこまで高くないが、5年目以降どんどんあがる。
評価制度については、現在見直しが行われており、より資格取得を重視する制度になっていき...続きを読む(全157文字)

・若手の内はとても給料が低いです。5年目以降は給料が上がりますがそれまではかなり厳しい水準です。給与・賞与については全く満足していません。
・役職が上...続きを読む(全194文字)