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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJ信託銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全261件) 9ページ目

三菱UFJ信託銀行株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜7650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJ信託銀行株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJ信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJ信託銀行の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三菱UFJ信託銀行の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

三菱UFJ信託銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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退職理由
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三菱UFJ信託銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三菱UFJ信託銀行の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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261件中201〜225件表示

三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して10年近く働くと1000万円は超える。営業担当には営業手当もつく。営業成績が悪くても、ボーナスへの影響はそこまで大きくない。安定した...続きを読む(全197文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 その他の金融関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱だけあって正社員の待遇は非常に恵まれていると思います。仕事はどの業務も銀行らしいというかとにかく細かくルールが決まっていて、ルールに沿っ...続きを読む(全211文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は実績に応じ変動する。入社時は22万位。それに歩合給がオンされます。銀行未経験者には不向き。中途採用は殆んど研修はなく、入社して1週間...続きを読む(全207文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量は多いが見合うやりがいと収入があった。
    残業代は給与、賞与に含まれていると考えたほうが良い。
    優秀な人材が多く、自分の成長にもつながる...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よっぽどのことがない限り、だいたい横並びで昇給していく。調査役補になるまではあまり給料は高くなく、残業代で稼ぐようなイメージ。役がつくと途端...続きを読む(全232文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他の金融関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数ヶ月おきに定期的に面談があり、目標や目標に対する業務の達成の度合い等を上長に伝える機会があり、そのほか日々思っていることも伝えることができ...続きを読む(全186文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いている人は人格者も多く、おおらかな社風。会社が安定しているので、そうした雰囲気があるのかも。給与水準や福利厚生も特に問題なし、残業も金融...続きを読む(全187文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全な年功序列。営業等で実績を挙げても年次優先でボーナス、昇給は決まるので能力に自信がなくまったり働きたい人にはぴったりです。
    【気になるこ...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月次や期を通して手数料収益営業目標が達成されなくてもある程度の給与はあり、年功序列の雰囲気があります。今後それは解消したいようですが。真面目...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のペースでスケジュールを組むことが可能。税理士や司法書士とも共に業務を進める事もあり、自分のスキルアップにつやがる。
    【気になること・改...続きを読む(全184文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社と比べ給与が高い、また年に2回ライブウィークという連続休暇がとれリフレッシュすることができる。(5日営業日連続休暇。土日にくっつけると9...続きを読む(全194文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職の年収は非常によい。年功序列で、ありながらも2年目で450万を超える会社は余りないだろう。大手銀行業界でも高い水準であると言える。スト...続きを読む(全223文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部によるらしいが、通常残業代は全て支給される。若手については残業代が年収の3割程を占めていると言っても過言ではなく、ベースは他社と大きな違い...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は非常に高い印象を受けました。
    仕事のやりがいは別とし、しっかりとした教育体制・資格の補助など充実してるものは多く感じました。

    近年で...続きを読む(全168文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融内でも比較的年収は良いと思う。要因は残業代が高い事なので、時短勤務の場合は期待出来ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    目標を達成しなくても、そこそこの給料がでる。まあ、詰められるは詰められるけど無視してもクビにはならないし給料も下がらない。
    【気になること・...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が多いので4年目ですが、500万でした。残業代は全額でますが、今スマートワークとうるさいので基本的には9時以降の残業はできないようにな...続きを読む(全204文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は他社の一般的な同年代の女性社員は高い。入社5年目で給料UPのチャンスがあるが、全員なるわけでない。それまでは圧倒的な給料の低さに不満を...続きを読む(全348文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 個人営業 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客ニーズにあった提案を。などと言ってはいますが、結局、手数料の高い商品を売らないと、評価はされません。
    プ...続きを読む(全180文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は多くないし、実施した分は全てつけられる。年に2回連続5日間の有給休暇あり。
    その他、有給についてはとりやすい企業風土。
    昇格については...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少ないです。夕方ごろにはかえることができ、夜も丸の内で同僚とお酒を楽しめるくらい早く切り上げることができます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    邦銀の中では給与水準は高い方である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人事制度導入に伴い賃金カーブが引き下げられ、資格要件が厳しく...続きを読む(全177文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業であれば5年目を超えればメーカーなどに比べれば給与は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任給スタートが20万円で...続きを読む(全214文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    チームおよび部室店の達成率が大切で、個人が高い達成率でもあまり評価には反映されない。年功序列が色濃く残っているが、現在の25以下の社員は検定試験を計9個...続きを読む(全166文字)

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    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には年功序列だが、昇進には資格の取得が義務付けられる等、年々厳しくなっている。
    5年目の昇格で600万~900万、最速で8年目に調査役補に昇進し...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が長く働ける企業だと思っていたが、現実は配属先による。ライブウィークという5営業日連続休暇が年に2回取れるところは良い点。
    【気になるこ...続きを読む(全209文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資産運用立国絡みで受託残高は年々増加しているため、成長度合いは大きいと感じる。また、受任案件もおおいため、残高増加につながっている印象がある...続きを読む(全160文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    信託銀行と言う独自のポジションをとっており、法人向けに対して上場の手伝いなど大きな責任がある仕事ができると言うふうに感じた続きを読む(全61文字)

    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    不動産や債券等様々な事業を多角化しており、リスクの分散というのができているのが強みだと言うふうに感じた続きを読む(全51文字)

    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    就労環境は、コロナの流行をきっかけにリモートワークなどが進んだと言うふうに聞いた続きを読む(全40文字)

    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    様々な事業を点として管理職になると言うようなルートが、一般的な出世ルートである続きを読む(全39文字)

    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期休暇の取得が必須とされており、制度として整っているため、比較的休暇を取りやすい雰囲気があります。休む際には、事前に誰が業務を代行するのか...続きを読む(全482文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    銀行員の目線を持ちながら不動産に携わりたかったのが1番。実際にはPLやBSを詳しく分析することもなかったので、銀行員としての目を養えた方いう...続きを読む(全81文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所謂、大企業が相手先となるため、そこから学ぶことは大きい。また、中小企業の社長からの人生の学びを受けることもできるし、仕事しながら人生を学べ...続きを読む(全85文字)

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    三菱UFJ信託銀行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間に2回のライブウィークという5連休を取得できる制度があるため、年末年始などを絡めると2週間くらい休める。続きを読む(全60文字)

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    金融(銀行)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社北陸銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は地域内では上位だが、55歳で年収ダウンを考えればどうなのかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しはマシになったが、55...続きを読む(全91文字)

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    みずほ信託銀行株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職の場合、30代で900万円前後、管理職層では1,000万円を超えるケースもある。賞与は業績連動の割合が大きく、景気やグループ全体の収益...続きを読む(全367文字)

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    株式会社みなと銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は1年目で25万円程度の月給があり、2年目からは賞与等も合わせて350万円程度であった。ただ、賞与は支店同士での営業成績によるものとなる...続きを読む(全231文字)

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    株式会社栃木銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の金融関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社年次があがるにしたがって給与が上がるシステムである。生活する分には困らないぐらい稼ぎは得られる。ただ、あまり頑張った人とそうでない人に給...続きを読む(全162文字)

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    株式会社七十七銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は東北で見てもかなり高い方だと感じています。
    残業代ありき
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、支店ごとで残業時間も変わるので...続きを読む(全172文字)

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    株式会社静岡中央銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍していれば年収は上がっていく。
    一定の金額のボーナスはもらえる。
    長く在籍していればそれなりの給料はもらえる
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社大東銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大東銀行は、福島県内を基盤に「地域密着」を徹底している点が最大の強みです。大手地銀と比較すると規模は小さいながらも、小回りの利く営業体制で中...続きを読む(全471文字)

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    株式会社広島銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手地銀で高水準の給与でした。ボーナスがしっかり出る分月給は抑えめでした。持ち株などの福利厚生が厚いのでそこも踏まえると不満はありませんでした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社第四北越銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新潟県内において圧倒的な知名度と顧客基盤があるため、新規の訪問であっても「第四北越さんなら」と話を聞いてもらいやすい環境です。この地域一番行...続きを読む(全471文字)

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      実際の働き方
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    株式会社福岡銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは年2回あり、他業種より高い。ボーナスはいいので、やりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍5年は月収が低い。そ...続きを読む(全103文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱UFJ信託銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱UFJ信託銀行株式会社
    フリガナ ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ
    設立日 1927年3月
    資本金 3242億7900万円
    従業員数 6,372人
    売上高 1兆8760億6400万円
    決算月 3月
    代表者 窪田博
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 950万5000円
    電話番号 03-3212-1211
    URL https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about
    採用URL https://www.mutbsaiyo.com/graduate/
    三菱UFJ信託銀行は1927年3月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は6,372人で、売上高は1兆8760億6400万円になります。平均年収は950万5000円で、就活会議に登録されている2,611件の金融業界の企業の平均に比べて255.1万円高いです。従業員の平均年齢は43.7歳です。
    NOKIZAL ID: 1569089

    三菱UFJ信託銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。