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株式会社インテージ

【論理的な説明が評価された】【23卒】インテージの総合職 マーケティングリサーチコースの2次面接詳細 体験記No.23261(駒澤大学/男性)(2022/4/27公開)

2023卒の駒澤大学の先輩がインテージ総合職 マーケティングリサーチコースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社インテージのレポート

公開日:2022年4月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職 マーケティングリサーチコース

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2021年11月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

連絡いただいたURLから参加

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望度というよりは、人当たりと論理的な話し方を見られていたと思います。そのため、論理的な説明が評価されたと思います。

面接の雰囲気

とても温厚な方で、アイスブレイクをはさみながら良い雰囲気で進んでいった。とても話しやすい空気で進められた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことはなんですか?

「webメディア運用の長期インターンシップ活動」です。クライアントとの事業目標に「ある特定の記事をSEOに最適化させ、検索順位10位以内に向上させる」という指標がありました。私はチーム5人体制の副リーダーとして、チームの添削や教育をしていたのですが、検索順位20位程で伸び悩んでしまいました。そこで「上位30サイトの競合分析」と「検索意図の分析」を行った結果、「SEO対策に気を取られ、検索ユーザー視点を意識できていなかった点」が課題だと考えました。そのため、「コンテンツ」「レイアウト」という2つの側面から「SEO対策だけでなく検索ユーザーに寄り添った記事」を作成し、具体的には「タイトル・見出し」「段落や空白の付け方」「求めている情報の要点をわかりやすくする」などを行いました。改善の結果、「検索順位3位」と成果に繋がり、当初の「検索順位10位以内に向上」という目標を達成することができました。
【深掘り:webマーケティングの中でも、なぜwebメディアやライティングを選んだのですか?】
文章力や言語化能力がとても重要だと考えているからです。文章は心を動かすものであり、AIの時代になったとしても重要だと考えています。また、言語化に関しても、自身の中で課題を感じており、言葉として言語化することで、伝える力が身に付くと考えていました。

学業で力を入れたことはなんですか?

私は「英語学習」に最も力を入れて取り組みました。目的として「英語の簡単な意思伝達」「海外サイトの閲覧ができる英文読解力」という2点を課題にし、目的達成に向けて「TOEIC学習」「オンライン英会話」という2つの活動を始めました。私は「英語学習」と「大学の授業」「アルバイト」を両立するため、「朝の時間の活用」「スキマ時間の活用」を通して、必ず毎日2時間の習慣継続を意識しました。継続できる仕組み化として「朝の時間は英単語」「電車内では英語音声を聞く」のように、学習の時間帯を固定しました。その結果、「TOEICでは300点から700点」「アルバイトで外国のお客様と簡単に英語の意思伝達ができるようになる」など、成果を実感できました。この経験は「仕組み化の大切さ」の学びを得る価値となり、今後社会人として「チーム業務の仕組み化」「自己管理の仕組み化」という場面でも活かせると考えております。

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インテージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテージ
フリガナ インテージ
資本金 4億5000万円
従業員数 1,340人
売上高 347億6437万2000円
代表者 仁司与志矢
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
電話番号 03-5294-0111
URL https://www.intage.co.jp/

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