【差別化ポイント発見】【23卒】デジタル・アドバタイジング・コンソーシアムの夏インターン体験記（文系/デジタルマーケティングコース）No.22014（駒澤大学/男性）（2022/4/7公開）

デジタルマーケティングの会社に興味があり、デジタルマーケティングの会社を探していた。その中で、デジタル広告の大手企業を調べていった結果、会社を知り、早期選考を期待して応募した。個人面談などの選考自体は短時間で、社風はあまりわからなかったが、有名企業だったため、インターンシップ参加→内定という早期内定ルートを期待して参加した。

インターンシップ参加には、「動画選考」と「個人面談」を通過しなければいけない。そのため、動画選考では笑顔と明るい印象を心がけた。個人面談に関しては、なるべく論理的に伝えるように心がけた。主に聞かれた内容としては、「ガクチカ」と「インターンシップの応募動機」が聞かれた。

「個人面談」という形での選考では、他者と比較して「志望動機」が見られているように感じた。実際に、「なぜデジタルマーケティングなの？」という質問もあった。インターンシップ参加者を特に優遇する傾向があることからも、インターンシップ選考の時点で志望理由を深掘りし、囲い込みをしているように感じた。

新規サービス提案のグループワーク

初日は簡単な講義があり、その後は基本的に全てグループワークだった。

自社と競合との差別化ポイントの見つけかた。自社の強みを最大限活かす方法。

スポーツ用品が売れる施策を提案せよ

1日目にやったこと

現場社員の方や人事部長の方が「広告手法の紹介やマーケティングの考え方」を講義してくれた。その後の時間からグループワークが開始された。基本的に進め方はチームごとにそれぞれだったため、今後の進め方から話し合い、方向性を共有した。

2日目にやったこと

一日中グループワークの時間として設定されていた。また、合間の時間で「生活者にインタビュー」という形式で、現場社員の方が生活者としてインタビューを受けてくれる時間があった。

3日目にやったこと

午前中は発表のために急ぎでパワーポイント資料の作成をした。そして、午後に現場社員の方にプレゼンテーションをし、その後質疑応答に答える形式だった。最後に順位発表と簡単なフィードバックの時間があった。

現場社員

アレクサ/本

最終日のプレゼンテーションのフィードバックの時間で、「なぜ弊社がやる必要があるのか？」「クライアント企業の強みを最大限活かせる施策なのか？」というように、自社/競合/市場を適切に整理した上で最適な施策を打診することの重要性を実感した。

プレゼンテーション発表日までなかなかまとまらず、チームがバラバラになってしまったことがあった。それぞれの考えや主張がある中で、チームをまとめる力や多数決では終わらせない納得感を重視する進め方ができなかった点はとても大変だった。そのため、最終的なプレゼンテーション資料もうまくまとまらなかったように思える。

チームの中で、上手にリーダーシップを取ってくれる学生がいて、「人を動かすためには、論理的な話し方と余裕が大切なんだ」と感じた。

チームで働くことの大変さを学んだ。チームで活動している以上、人それぞれの価値観や考え方があり、みんなの考え方を理解した上で最適な判断をしなければいけないという点は、社会人になってからも大切な要素だと思う。そのため、まずはチームメンバーの話を聞き、理解することが大切だと感じた。

グループワークの進め方について学んでおけばよかった。どのように進めれば良いかわからなかったため、自分からは口出しがしづらい環境になってしまった。

今回のインターンシップでは、実務に近い状況でワークができた。具体的には、チームで成果を出す点や、自社/競合/市場を整理した上で最適解を見つけ出す点、またインタビューなどを通して、より実務に近いワークができたことで、企業で働いている自分が想像できたように感じる。

周りの人はとても向上心が高く、意欲的な人は多かったが、デジタルマーケティング関連の長期インターンシップを経験していた人はごく一部であった。そのため、デジタルマーケティングのエピソードを結びつけることで、他の人よりも優位性があり、内定が出ると感じた。

インターンシップを通して、とてもハードワークが求められるという点は感じられたが、「クライアント」「生活者」の両者に価値提供ができる点は、とてもやりがいを感じられた。また、社員の方もとても向上心が強い方が多かったので、自分の自己実現や理想の姿になれるとかんじたため。

インターンシップ参加者限定の早期選考ルートが用意されていたから。また、早期選考ではGDや一回分の面接が免除になるため、有利になると感じた。加えて、早期選考から多くを内定だすようだったので、とても有利になると考える。

元々、テクノロジー領域で働きたいという思いがあったが、その中でも過去に長期インターンシップとして、デジタルマーケティングを学んだ経験から、デジタルマーケティングの会社を志望していた。そのため、デジタルマーケティング支援会社やweb広告代理店を全般的に志望しており、インターンシップも同時に申し込んでいた。

社員に対しては、とても意欲的でかつ向上心が高い人が多い印象だった。また、好奇心も強い方が多く、日々学び続けることが好きな人が多かった。業務に関しては、予想通りハードワークだと感じた。しかし、デジタルマーケティング業界は業界の特質上、ハードワークなのは理解していたため、インターンシップを参加した後も志望度は変化しなかった。