りらいあコミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全412件） 11ページ目

【良い点】
有給休暇の取得を断られたり、執拗に理由を聞かれるようなことはないです。使わなかったけど、制度として生理休暇もあるそう。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
あまり良いところが浮かばないが、休みを取りやすいくらい。他の派遣と比べて大して良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全183文字)

【良い点】
その辺はしっかりしている会社です。社保完備、交通費支給など。各種休暇も取得は可能。ビルによっては業務中に500円でマッサージができる券を利用...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ハワイに保養所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の定期健康診断は、受けられる場所と日時がとても限られている。しかも通...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のためボーナスなどは当然なく、名ばかり管理職、スーパーバイザーでした。せめて、正社員にはカフェテリアプラ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社保完備、有給の消化も基本的に申請すればほぼ通った為、福利厚生や有給の利用はかなり良い印象だった。
社内周知も日々更新されており、災害時の安...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生は、しっかりしていました。有給消化も100％可能でした。
休みの申請も、比較的希望通りに取得できます。
シフト制なので、連日勤務にな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
有給は、かなり自由に取れます。連休も、事前に言えば取らせて貰えます。（繁忙期であっても）
風邪などで休む場合も、そこまで頻繁でなければうるさ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
よっぽどのことがない限り、100％有休消化できる。もちろんアルバイトでも消化可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員もアルバ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇に関しては、前月申請すれば取得可能。
希望休も出来る限り通してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期なるもの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
有給は自分で自社サイトから観覧がいつでも可能ですし、アルバイトでも有給があります。
頑張ったら頑張った分だけ有給の金額が上がるので得した気分...続きを読む(全202文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種や親会社の三井物産の保険加入となる為、充実したものである。また自社で保養施設を保有しており、国内2ヵ所、海外1ヵ所あ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏にあるコールセンターに所属したときの上司の話なんですが、急に九州への異動が決まったようでした。あとで聞いた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣社員であれば定時ぴったりに帰宅できるので、そこは評価すべきと思う。シングルマザーの方やほかに夢がありその資金として…という方が多かった。...続きを読む(全229文字)

【良い点】
繁忙期にあわせた契約社員でも待遇はしっかりしていて、完全週休2日、残業は出来る人のみ、分単位で残業代がでるため働きやすい。業務内容も難しいこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内にマッサージ施設がありました。
たまにクライアントからの提供で社販がありました。使ったことはありませんが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
正社員ではありませんでしたが勤務時間の条件を満たしていたので各種社会保険に入れました。健康診断も無料で定期的に行っていたので良かったと思いま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
有休を取得しやすいです。子供の用事などで休みを取りたい時も気兼ねなくとることができるのでお子さんが小さい方はとても働きやすいと思います。子供...続きを読む(全192文字)

【良い点】
海外リゾート地域、東京・京都といった国内地域に多少の保養施設を保有。休業補償制度などに注力。また持ち株制度を利用し、自社株を購入した際は10...続きを読む(全352文字)

【良い点】
福利厚生面はそれなりに整っていました。健康診断も毎年行われ、かつ賞与も年に2回は出ていたと思います。ただ昇給率はあまり高くありません。役職者...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私はアルバイトとして採用されました。
働く時間と日数により、保険が入れるか入れないかが決まります。
私は働く日数が多かったため、保険に入れ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内部にて契約社員から社員へのハードルが高すぎる。基本マネージャークラスから社員でそれ以下は契約社員。
実績だけで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
アルバイトでも各種休暇が取得できるなど、厚い福利厚生があったと感じます。シフト制ですが、人数が多いので、体調不良などでどうしようもない場合は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有休は非常にとりやすいです。シフトもほとんど希望を通してくれます。ただし、部署や所属チームのSV・MG次第であることは否めません。
非正規に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当たり前ではありますが、残業した分のお給料は申請をすれば、すべて出ることは、会社としてまともであると感じました。当時は30時間までは残業代が...続きを読む(全447文字)