回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員限定のお菓子の販売などがあり、安い価格で変えたりするイベントなどがあります。また、講演のチケットが安く買えたりします。セキュリティ・モラ...続きを読む(全170文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員限定のお菓子の販売などがあり、安い価格で変えたりするイベントなどがあります。また、講演のチケットが安く買えたりします。セキュリティ・モラ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
当日有給が取れるところ。直接雇用の人達と比べて時給が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大勢の人が働く社内だが、ほとんど環境整備...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
重殺していてとっても良かったです。
休みもとりやすくて、みんな仲良かった。また働きたとい思いました。
分からないことも親切丁寧。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与制度はしっかりしていると思う。サービス残業はなくなり、営業もインセンティブも営業手当てもないので、普通に残業代はでます。交通費、定期、有...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
社保や有給などはしっかりしています。Web給与明細でも有給の残り日数が確認できるので助かります。
基本的にシフト制ですが申請すれば通るのでそ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
どこのブースに配属されても、健康診断やインフルエンザの補助などはあります。派遣会社とかと同じですかね。
その他の福利厚生は宿泊施設とか。自分...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
健康診断や有給など、大企業だからなのか、制度がしっかりしていてパートなのに待遇が厚いと感じた。ほかの会社のコールセンターでは、アルバイトの待...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトから契約社員へステップアップするチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのオペレーターの応対品質は...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
よい点は特に感じません。あまり多くを期待しなければいいのではないでしょうか。可もなく不可もなく、そんな感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて残業代等もしっかり出るので非常に良かったと思います。
研修も比較的にしっかりやってくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給も自由に使えますし消化率もほぼ100%に近いのではないでしょうか。保養所なども国内外含め充実していてみんなよく利用していていましたね。
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【良い点】
若い社員が多く自由な雰囲気がある。わたがいた配属先のコールセンターは服装が自由であり、オフィスカジュアルと言いながらも普段着のような服装での...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすく、復帰もケアしてくれる。女性が多いので子供の発熱などでの欠勤遅刻早退も柔軟に対応してくれる。
総務担当者が頻繁にブース内...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給が取得しやすい環境でした。オペレーター同士仲が良く、SVとの関係も良いブースだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
産休育休制度など、健康保険系の福利厚生はしっかりしていると思います。健康診断もちゃんとした施設でしっかりと見てもらえます。有料にはなりますが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよりますが概ね残業時間の管理が行われておりサービス残業バラつき一切ありません。有休取得や女性であれば生理休暇など法令通りに運営されて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトや契約社員も多いため、とても福利厚生は充実していると思います。しかし、業務の内容によっては休みが取れないなどのケースがありました。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員に限らず、契約・アルバイトでも、規定(出勤日数など)を満たせば、保険にも加入できるし、有給も取得できたりと、待遇は良かったです。
やる気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休消化、福利厚生はしっかりしている。
職場の雰囲気も良い意味で堅苦しさはなかった。
ブースにより雰囲気は異なると思うが、私のいたブースは和...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
三井物産の関連会社ということもあり、事業の安定性、福利厚生は良い方だと思います。社員の給料も仕事の質、量から見ても他の企業より高額な年収を貰...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修をしっかりきっちりやっていただき、ありがたかったです。ビジネスマナーなどや業務についての研修など、業務を始める前にみっちりやっていただけ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
とても充実しています。福利厚生についてはきちんとしているので今まで働いた職場の中で一番安心することができます。女性に心配な産休もきちんとして...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターという職業柄女性が多く、仕事内容より人...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、各種手当等もちゃんとされています。働けば働いた分だけしっかりと残業代も出ますし、全体的に管理は行き届いている気が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
総合職として入社しました。
企業風土は年功序列ですが、若い社員にも裁量のある仕事が任されますのでやりがいがあります。
目標予算を達成するとボ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
幅広い業務に触れられる点が魅力です。案件ごとに求められるスキルや業界が異なるため、事務から営業支援、顧客対応まで、多様な経験を積むことができ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
給与は一般的な中途水準で、昇給・賞与制度も整っています。福利厚生としては社会保険完備、通勤交通費支給、研修制度ありと基本的な環境は揃っていま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
シフト制なので嫌な人に、毎日会わなくていいです。管理者も見ることはないので何か言われる事は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与面では、業務内容に対して安定した水準が保たれており、昇給や評価制度も比較的明確です。残業代もしっかり支給されるため、安心して長く働ける環...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較して大きく見劣りすることはなく、年次や役割に応じて安定的に支給されている印象です。賞与も業績に連動しており、会...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
制度: 産休・育休制度(男女ともに取得しやすい環境整備)、短時間勤務制度、フレックスタイム制度など、柔軟な働き方を可能にする制度の充実してい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接時に業務内容や求められる役割について具体的で現実的な説明があり、自分のこれまでの経験を活かせそうだと感じた点です。面接時...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
自分の希望した時間で働くことが出来るのでワークライフバランスには満足しています。また通勤手当も距離に応じて払われるため、自転車通勤でも交通費...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内にカフェがあり、バリスタが入れたおいしいコーヒーが安くで飲める。チームでのランチの補助も月に数回利用できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
手当を増加で給与額UPしています。社員へ還元されてると思います。賞与では評価に基づいて支給されています続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当や借上社宅、各種保険や退職金など福利厚生は一通りそろっていて安心感はある。研修や資格支援も多く成長機会は多い印象。部署差はあるが、制...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家が遠い人は家賃補助などがあった。年数に応じて変わっていく
有給は取りやすく、普通の休日と合わせて使えるので四連休など取れる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特段魅力的な福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求職者や従業員に魅力的な福利厚生制度の確立が必要。また、従業員への案内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒の借り上げ社宅や、住宅補助や奨学金の補助はありがたいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をもう少し増やすべきだと...続きを読む(全80文字)
システム開発職は転勤がないのは安心だと思った。ただ栃木県という点は個人的に大きなマイナスポイントであった。寮・社宅などの補助制度は充実していると感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内の環境はとても良い、お客様を思うのはもちろん社員にも配慮された休憩スペースや、リラックス空間があり良。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は良かったと感じている。映画のチケットの予約やマッサージなどが予約できるサイトもあって利用していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベネフィット・ステーションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は転勤者にしか出ない。IIJmioくらい社員には安く使わ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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