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りらいあコミュニケーションズ株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りらいあコミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全418件) 12ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

りらいあコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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りらいあコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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りらいあコミュニケーションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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418件中276〜300件表示

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面はそれなりに整っていました。健康診断も毎年行われ、かつ賞与も年に2回は出ていたと思います。ただ昇給率はあまり高くありません。役職者...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はアルバイトとして採用されました。
    働く時間と日数により、保険が入れるか入れないかが決まります。
    私は働く日数が多かったため、保険に入れ...続きを読む(全194文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    内部にて契約社員から社員へのハードルが高すぎる。基本マネージャークラスから社員でそれ以下は契約社員。
    実績だけで...続きを読む(全190文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 受付 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでも各種休暇が取得できるなど、厚い福利厚生があったと感じます。シフト制ですが、人数が多いので、体調不良などでどうしようもない場合は...続きを読む(全154文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は非常にとりやすいです。シフトもほとんど希望を通してくれます。ただし、部署や所属チームのSV・MG次第であることは否めません。
    非正規に...続きを読む(全183文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり前ではありますが、残業した分のお給料は申請をすれば、すべて出ることは、会社としてまともであると感じました。当時は30時間までは残業代が...続きを読む(全447文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 テレマーケティング 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員限定のお菓子の販売などがあり、安い価格で変えたりするイベントなどがあります。また、講演のチケットが安く買えたりします。セキュリティ・モラ...続きを読む(全170文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    当日有給が取れるところ。直接雇用の人達と比べて時給が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大勢の人が働く社内だが、ほとんど環境整備...続きを読む(全177文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他職種 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    重殺していてとっても良かったです。
    休みもとりやすくて、みんな仲良かった。また働きたとい思いました。
    分からないことも親切丁寧。

    【気にな...続きを読む(全178文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 コールセンター運営・管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与制度はしっかりしていると思う。サービス残業はなくなり、営業もインセンティブも営業手当てもないので、普通に残業代はでます。交通費、定期、有...続きを読む(全483文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 契約社員

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    【良い点】
    社保や有給などはしっかりしています。Web給与明細でも有給の残り日数が確認できるので助かります。
    基本的にシフト制ですが申請すれば通るのでそ...続きを読む(全176文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 パート・アルバイト

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    【良い点】
    どこのブースに配属されても、健康診断やインフルエンザの補助などはあります。派遣会社とかと同じですかね。
    その他の福利厚生は宿泊施設とか。自分...続きを読む(全189文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 マーケティング・企画系管理職 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断や有給など、大企業だからなのか、制度がしっかりしていてパートなのに待遇が厚いと感じた。ほかの会社のコールセンターでは、アルバイトの待...続きを読む(全183文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトから契約社員へステップアップするチャンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターのオペレーターの応対品質は...続きを読む(全347文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年2月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 カスタマーサポート 非正社員

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    【良い点】
    よい点は特に感じません。あまり多くを期待しなければいいのではないでしょうか。可もなく不可もなく、そんな感じ。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経営企画 非正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていて残業代等もしっかり出るので非常に良かったと思います。
    研修も比較的にしっかりやってくれます。
    【気になること・改善...続きを読む(全220文字)

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    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    有給も自由に使えますし消化率もほぼ100%に近いのではないでしょうか。保養所なども国内外含め充実していてみんなよく利用していていましたね。
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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 コールセンター運営・管理 非正社員

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    【良い点】
    若い社員が多く自由な雰囲気がある。わたがいた配属先のコールセンターは服装が自由であり、オフィスカジュアルと言いながらも普段着のような服装での...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    産休育休がとりやすく、復帰もケアしてくれる。女性が多いので子供の発熱などでの欠勤遅刻早退も柔軟に対応してくれる。
    総務担当者が頻繁にブース内...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 カスタマーサポート 非正社員

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    【良い点】
    有給が取得しやすい環境でした。オペレーター同士仲が良く、SVとの関係も良いブースだったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月12日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    産休育休制度など、健康保険系の福利厚生はしっかりしていると思います。健康診断もちゃんとした施設でしっかりと見てもらえます。有料にはなりますが...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが概ね残業時間の管理が行われておりサービス残業バラつき一切ありません。有休取得や女性であれば生理休暇など法令通りに運営されて...続きを読む(全193文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    アルバイトや契約社員も多いため、とても福利厚生は充実していると思います。しかし、業務の内容によっては休みが取れないなどのケースがありました。...続きを読む(全163文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 カスタマーサポート 非正社員

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    【良い点】
    社員に限らず、契約・アルバイトでも、規定(出勤日数など)を満たせば、保険にも加入できるし、有給も取得できたりと、待遇は良かったです。
    やる気...続きを読む(全179文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年5月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 受付 非正社員

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    【良い点】
    有休消化、福利厚生はしっかりしている。
    職場の雰囲気も良い意味で堅苦しさはなかった。
    ブースにより雰囲気は異なると思うが、私のいたブースは和...続きを読む(全214文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    りらいあコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コールセンター業務が中心ですが、単なる電話対応だけではなく、顧客対応を通じてコミュニケーション能力や問題解決力を磨くことができる点にやりがい...続きを読む(全311文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 部長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいは、自分の業務が周囲や会社の役に立っていると実感できる点です。日々の業務を通じて少しずつ知識やスキルが身につき、できることが増...続きを読む(全180文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男性女性問わず、活躍したら評価される制度である点が良い。また、女性管理職を増やす動きになっているため女性が働きやすい環境となっている。産休、...続きを読む(全180文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コミュニケーション取りやすく、風通しがいいと感じました。
    また、責任感が強い社員が多く、気になったことは何でも教えてくれます。
    休みの希望な...続きを読む(全186文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    日々の仕事の成果や努力が目に見える形で評価される点にあると思います。毎月の給与とは別に支給される賞与は、これまで頑張って働いてきたことへの評...続きを読む(全754文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自の強みをもっている会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これからのAIがすべての仕事を奪いにくるような社会で生き残れる...続きを読む(全94文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 インターン

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    【良い点】
    強く引き止められるといったこともなく、スムーズに手続きは進んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。個人の成長を応援してくれ...続きを読む(全80文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 インターン

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    【良い点】
    業界的には平均的な方だとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準が少し曖昧な場合もあり、実力よりも年功序列が優先され...続きを読む(全89文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テレマーケティング その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトが自由であるところ業務内容的に難しいが慣れてくると楽に感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な体調不良の休みには厳しかった...続きを読む(全182文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    数年前になるので今の給与は分かりませんが、派遣で入り直雇用となりました。契約アルバイトのような形です。案件によると思いますが、勤務していた案...続きを読む(全554文字)

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    IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社バリューHRの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間休や午前・午後休など自分の業務の調整や引き継ぎなどをしっかりしていれば自由にとることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

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    株式会社APOSTROの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特筆する部分は何もない。
    住宅手当などは一切ない。役職手当も数万円程度。

    会社の忘年会は会社から遠い...続きを読む(全122文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大きい会社なので福利厚生は充実しているのではないでしょうか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域によって福利厚生が活用できないところ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アグレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取得、リフレッシュ休暇の取得には一年のうち、好きな時期に連続休暇を取得でき、柔軟に対応してもらえる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)

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    SBヒューマンキャピタル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はSBグループのものが使えてそれなりに良かったと思う。生理休暇も有給ではなく特別休暇として使えるのは、それなりの企業だなと感じる。続きを読む(全75文字)

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    ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    給茶機が常備され、たまにお菓子が置かれたり配られたりする程度です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は年に数回イベントがあり食事...続きを読む(全124文字)

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    株式会社アルテニカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頻繁に会社負担の飲み会や食事会が開催させるため、初見の人との一緒になっても平気なのであれば楽しめる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
    TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。健康保険によるものだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずは福利厚生や社内制度のを作り、基礎をかためた方が良い。モチベ...続きを読む(全85文字)

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    りらいあコミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 りらいあコミュニケーションズ株式会社
    フリガナ リライアコミュニケーションズ
    設立日 1987年6月
    資本金 9億9800万円
    従業員数 15,078人
    売上高 1206億1900万円
    決算月 3月
    代表者 網野 孝
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 567万円
    電話番号 03-5351-7200
    URL http://www.moshimoshi.co.jp/

    りらいあコミュニケーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。