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りらいあコミュニケーションズ株式会社

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

りらいあコミュニケーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全418件) 13ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

りらいあコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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退職理由
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りらいあコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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りらいあコミュニケーションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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418件中301〜325件表示

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 カスタマーサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井物産の関連会社ということもあり、事業の安定性、福利厚生は良い方だと思います。社員の給料も仕事の質、量から見ても他の企業より高額な年収を貰...続きを読む(全192文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修をしっかりきっちりやっていただき、ありがたかったです。ビジネスマナーなどや業務についての研修など、業務を始める前にみっちりやっていただけ...続きを読む(全248文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても充実しています。福利厚生についてはきちんとしているので今まで働いた職場の中で一番安心することができます。女性に心配な産休もきちんとして...続きを読む(全191文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしているほうだと思います。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターという職業柄女性が多く、仕事内容より人...続きを読む(全218文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしており、各種手当等もちゃんとされています。働けば働いた分だけしっかりと残業代も出ますし、全体的に管理は行き届いている気が...続きを読む(全161文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職として入社しました。
    企業風土は年功序列ですが、若い社員にも裁量のある仕事が任されますのでやりがいがあります。
    目標予算を達成するとボ...続きを読む(全205文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コールセンター運営・管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な社会保険はすべて整っていた。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属ブースにもよると思いますが、シフト制にも関わらずシフト希...続きを読む(全147文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業などもほとんどなかったと思いますので、自分のプライベートな時間はちゃんと確保できるとおもいます。
    産休休暇や育児休暇なども非常に使い...続きを読む(全209文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 コールセンター運営・管理 正社員

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    福利厚生、保養所がハワイと京都にあり安く利用できるが、そんなに何度も使わなかった。子供が産まれると自社株を購入するための補助金がでる。たしか100株分く...続きを読む(全160文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 コールセンター運営・管理 非正社員

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    【良い点】
    大手なので福利厚生はしっかりしています
    健康診断も婦人検診までうけさせてもらえました。
    【気になること・改善した方がいい点】
    残業が...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 カスタマーサポート 非正社員

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    【良い点】
    1日の上限があるが、公共交通機関での交通費が支給されていた。
    休日については、SVにならなければ事前に申請すれば希望の日に休むことができ...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 テクニカルサポート 非正社員

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    【良い点】
    社保完備、通勤手当、有給休暇等がある等、待遇面はしっかりしており、頑張り次第では正社員登用制度もあります。
    【気になること・改善した方...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年9月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    当時アルバイトとして登録していたが、社会保険にも加入出来た。
    【気になること・改善した方がいい点】
    時給が上がる仕組みというか制度...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当の人がいつも丁寧で迅速な対応をしてくれた。手続きとは関係の無いちょっとした相談事でも親身になって聞いてくれてそういう面はよかった。
    ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすいです。
    福利厚生もしっかりしており、特に不満はありませんでした。
    早退なども柔軟に対応してくれます。
    かなり働...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    京都とハワイに保養所あり。
    無料ではないが、安い値段で利用できる。
    【気になること・改善した方がいい点】
    夏期休暇、冬期休暇は...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 カスタマーサポート 非正社員

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    オペレーターとして勤務。アルバイトだが有給休暇も10日取れるし、休み希望も希望通り通る為、福利厚生の面では満足している。ただ、給料が安い為一人暮らしだと...続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    有給休暇が非常にとりやすい。もちろん配属されたブースによるが、事前申請と、工数に問題がなければ休むことができる。また、これも配属先ブースに...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 カスタマーサポート 非正社員

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    派遣先にもよると思いますが、有休は取りやすい環境にあります。風通しは良いほうだと思います。家庭をもっていたり、事情がある方に対しても理解があると思います...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員

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    有給は全て消化できる環境です。とくに女性や主婦層が勤務しているセンターがとても多いため、突発的なお休みを有給でまかなえます。みんなそうしているので嫌に思...続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 テクニカルサポート 非正社員

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    民間企業向けの複合機のテクニカルサポートでした。オープニングの部署だったので、1ヶ月間の研修をスタッフ全員で受けれたのがよかったです。スタッフ同士も仲が...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 コールセンター運営・管理 非正社員

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    バイトだから福利厚生もへったくれもないです。有給休暇もあったようだけど、取ったことはなかった。とにかく在職中はまじめにまじめに働いて、昇給もしました。周...続きを読む(全285文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員

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    この職種では当然だが、正社員でなくてもある程度の実力がついたら転勤をどんどんさせられる。
    都度業務を覚え直さなくてはならないので、若いうちはかなり疲弊...続きを読む(全171文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 カスタマーサポート 非正社員

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    当然ですが急な休みへの対応は難しい上、熱があれば夜間だろうと休日だろうと救急病院へ行け、診断書出せ、代理を出せと口煩く言われました。
    社員食堂はなかっ...続きを読む(全218文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    福利厚生についてはかなりしっかりしている。上場企業故に残業も5分単位でつけられる。
    有給も消化できるし、保険もしっかりしている。社員になれば住宅手当等...続きを読む(全164文字)

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    りらいあコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    コールセンター業務が中心ですが、単なる電話対応だけではなく、顧客対応を通じてコミュニケーション能力や問題解決力を磨くことができる点にやりがい...続きを読む(全311文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 部長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    仕事のやりがいは、自分の業務が周囲や会社の役に立っていると実感できる点です。日々の業務を通じて少しずつ知識やスキルが身につき、できることが増...続きを読む(全180文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性女性問わず、活躍したら評価される制度である点が良い。また、女性管理職を増やす動きになっているため女性が働きやすい環境となっている。産休、...続きを読む(全180文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーション取りやすく、風通しがいいと感じました。
    また、責任感が強い社員が多く、気になったことは何でも教えてくれます。
    休みの希望な...続きを読む(全186文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 リサーチ・市場調査 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    日々の仕事の成果や努力が目に見える形で評価される点にあると思います。毎月の給与とは別に支給される賞与は、これまで頑張って働いてきたことへの評...続きを読む(全754文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 インターン

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    【良い点】
    独自の強みをもっている会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これからのAIがすべての仕事を奪いにくるような社会で生き残れる...続きを読む(全94文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強く引き止められるといったこともなく、スムーズに手続きは進んだ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。個人の成長を応援してくれ...続きを読む(全80文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的には平均的な方だとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準が少し曖昧な場合もあり、実力よりも年功序列が優先され...続きを読む(全89文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テレマーケティング その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトが自由であるところ業務内容的に難しいが慣れてくると楽に感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な体調不良の休みには厳しかった...続きを読む(全182文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年前になるので今の給与は分かりませんが、派遣で入り直雇用となりました。契約アルバイトのような形です。案件によると思いますが、勤務していた案...続きを読む(全554文字)

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    IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社バリューHRの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間休や午前・午後休など自分の業務の調整や引き継ぎなどをしっかりしていれば自由にとることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)

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    株式会社APOSTROの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特筆する部分は何もない。
    住宅手当などは一切ない。役職手当も数万円程度。

    会社の忘年会は会社から遠い...続きを読む(全122文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社なので福利厚生は充実しているのではないでしょうか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域によって福利厚生が活用できないところ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社アグレックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取得、リフレッシュ休暇の取得には一年のうち、好きな時期に連続休暇を取得でき、柔軟に対応してもらえる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ピーアンドアイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)

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    SBヒューマンキャピタル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はSBグループのものが使えてそれなりに良かったと思う。生理休暇も有給ではなく特別休暇として使えるのは、それなりの企業だなと感じる。続きを読む(全75文字)

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    ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    給茶機が常備され、たまにお菓子が置かれたり配られたりする程度です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は年に数回イベントがあり食事...続きを読む(全124文字)

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    株式会社アルテニカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頻繁に会社負担の飲み会や食事会が開催させるため、初見の人との一緒になっても平気なのであれば楽しめる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
    TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。健康保険によるものだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まずは福利厚生や社内制度のを作り、基礎をかためた方が良い。モチベ...続きを読む(全85文字)

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    りらいあコミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 りらいあコミュニケーションズ株式会社
    フリガナ リライアコミュニケーションズ
    設立日 1987年6月
    資本金 9億9800万円
    従業員数 15,078人
    売上高 1206億1900万円
    決算月 3月
    代表者 網野 孝
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 567万円
    電話番号 03-5351-7200
    URL http://www.moshimoshi.co.jp/

    りらいあコミュニケーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。