回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三井物産の関連会社ということもあり、事業の安定性、福利厚生は良い方だと思います。社員の給料も仕事の質、量から見ても他の企業より高額な年収を貰...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
りらいあコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三井物産の関連会社ということもあり、事業の安定性、福利厚生は良い方だと思います。社員の給料も仕事の質、量から見ても他の企業より高額な年収を貰...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修をしっかりきっちりやっていただき、ありがたかったです。ビジネスマナーなどや業務についての研修など、業務を始める前にみっちりやっていただけ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
とても充実しています。福利厚生についてはきちんとしているので今まで働いた職場の中で一番安心することができます。女性に心配な産休もきちんとして...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターという職業柄女性が多く、仕事内容より人...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、各種手当等もちゃんとされています。働けば働いた分だけしっかりと残業代も出ますし、全体的に管理は行き届いている気が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
総合職として入社しました。
企業風土は年功序列ですが、若い社員にも裁量のある仕事が任されますのでやりがいがあります。
目標予算を達成するとボ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的な社会保険はすべて整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ブースにもよると思いますが、シフト制にも関わらずシフト希...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業などもほとんどなかったと思いますので、自分のプライベートな時間はちゃんと確保できるとおもいます。
産休休暇や育児休暇なども非常に使い...続きを読む(全209文字)
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福利厚生、保養所がハワイと京都にあり安く利用できるが、そんなに何度も使わなかった。子供が産まれると自社株を購入するための補助金がでる。たしか100株分く...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はしっかりしています
健康診断も婦人検診までうけさせてもらえました。
【気になること・改善した方がいい点】
残業が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
1日の上限があるが、公共交通機関での交通費が支給されていた。
休日については、SVにならなければ事前に申請すれば希望の日に休むことができ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社保完備、通勤手当、有給休暇等がある等、待遇面はしっかりしており、頑張り次第では正社員登用制度もあります。
【気になること・改善した方...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当時アルバイトとして登録していたが、社会保険にも加入出来た。
【気になること・改善した方がいい点】
時給が上がる仕組みというか制度...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
担当の人がいつも丁寧で迅速な対応をしてくれた。手続きとは関係の無いちょっとした相談事でも親身になって聞いてくれてそういう面はよかった。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
福利厚生もしっかりしており、特に不満はありませんでした。
早退なども柔軟に対応してくれます。
かなり働...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
京都とハワイに保養所あり。
無料ではないが、安い値段で利用できる。
【気になること・改善した方がいい点】
夏期休暇、冬期休暇は...続きを読む(全172文字)
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オペレーターとして勤務。アルバイトだが有給休暇も10日取れるし、休み希望も希望通り通る為、福利厚生の面では満足している。ただ、給料が安い為一人暮らしだと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給休暇が非常にとりやすい。もちろん配属されたブースによるが、事前申請と、工数に問題がなければ休むことができる。また、これも配属先ブースに...続きを読む(全201文字)
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派遣先にもよると思いますが、有休は取りやすい環境にあります。風通しは良いほうだと思います。家庭をもっていたり、事情がある方に対しても理解があると思います...続きを読む(全154文字)
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有給は全て消化できる環境です。とくに女性や主婦層が勤務しているセンターがとても多いため、突発的なお休みを有給でまかなえます。みんなそうしているので嫌に思...続きを読む(全211文字)
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民間企業向けの複合機のテクニカルサポートでした。オープニングの部署だったので、1ヶ月間の研修をスタッフ全員で受けれたのがよかったです。スタッフ同士も仲が...続きを読む(全174文字)
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バイトだから福利厚生もへったくれもないです。有給休暇もあったようだけど、取ったことはなかった。とにかく在職中はまじめにまじめに働いて、昇給もしました。周...続きを読む(全285文字)
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この職種では当然だが、正社員でなくてもある程度の実力がついたら転勤をどんどんさせられる。
都度業務を覚え直さなくてはならないので、若いうちはかなり疲弊...続きを読む(全171文字)
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当然ですが急な休みへの対応は難しい上、熱があれば夜間だろうと休日だろうと救急病院へ行け、診断書出せ、代理を出せと口煩く言われました。
社員食堂はなかっ...続きを読む(全218文字)
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福利厚生についてはかなりしっかりしている。上場企業故に残業も5分単位でつけられる。
有給も消化できるし、保険もしっかりしている。社員になれば住宅手当等...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コールセンター業務が中心ですが、単なる電話対応だけではなく、顧客対応を通じてコミュニケーション能力や問題解決力を磨くことができる点にやりがい...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、自分の業務が周囲や会社の役に立っていると実感できる点です。日々の業務を通じて少しずつ知識やスキルが身につき、できることが増...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性女性問わず、活躍したら評価される制度である点が良い。また、女性管理職を増やす動きになっているため女性が働きやすい環境となっている。産休、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コミュニケーション取りやすく、風通しがいいと感じました。
また、責任感が強い社員が多く、気になったことは何でも教えてくれます。
休みの希望な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日々の仕事の成果や努力が目に見える形で評価される点にあると思います。毎月の給与とは別に支給される賞与は、これまで頑張って働いてきたことへの評...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
独自の強みをもっている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからのAIがすべての仕事を奪いにくるような社会で生き残れる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
強く引き止められるといったこともなく、スムーズに手続きは進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。個人の成長を応援してくれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界的には平均的な方だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が少し曖昧な場合もあり、実力よりも年功序列が優先され...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフトが自由であるところ業務内容的に難しいが慣れてくると楽に感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良の休みには厳しかった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
数年前になるので今の給与は分かりませんが、派遣で入り直雇用となりました。契約アルバイトのような形です。案件によると思いますが、勤務していた案...続きを読む(全554文字)
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【良い点】
時間休や午前・午後休など自分の業務の調整や引き継ぎなどをしっかりしていれば自由にとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特筆する部分は何もない。
住宅手当などは一切ない。役職手当も数万円程度。
会社の忘年会は会社から遠い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大きい会社なので福利厚生は充実しているのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって福利厚生が活用できないところ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給の取得、リフレッシュ休暇の取得には一年のうち、好きな時期に連続休暇を取得でき、柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はSBグループのものが使えてそれなりに良かったと思う。生理休暇も有給ではなく特別休暇として使えるのは、それなりの企業だなと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給茶機が常備され、たまにお菓子が置かれたり配られたりする程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は年に数回イベントがあり食事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
頻繁に会社負担の飲み会や食事会が開催させるため、初見の人との一緒になっても平気なのであれば楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にない。健康保険によるものだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは福利厚生や社内制度のを作り、基礎をかためた方が良い。モチベ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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