ベイカレントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全34件） 2ページ目

ハードワークであり大手コンサルとして規模の大きい事業に参加できるためやりがいはある続きを読む(全41文字)

まだまだ社会的にコンサル不足が問題となっているので需要はあり、ITに強みをもつベイカレントは活躍できるフィールドが整っている続きを読む(全62文字)

コンサルとしては特別年収が高いわけでは無いが他業界と比べればかなり高い水準の給与が担保されている続きを読む(全48文字)

福利厚生などを全て給料に回しているため家賃補助などはなく、また男性社員ばかりで閉鎖的な縦関係が存在する続きを読む(全51文字)

会社として女性の採用を増やしたいようであるが、現状としてはオフィス内で女性社員を見かけることは少なくまだまだ課題であるように感じる続きを読む(全65文字)

コンサルティングと言いつつもほとんどが要件定義である続きを読む(全26文字)

競合との競争が激しく、採用にも苦戦している。初任給で対抗している続きを読む(全32文字)

ITコンサルの中では最高水準であり、昇給も早い。中途の待遇も良いためbig4からの転職者もいる続きを読む(全47文字)

最近オフィスが変わったばかりでかなり綺麗。麻布台ヒルズに出勤できるのは大きい続きを読む(全38文字)

残業もbig4に比べたらかなり低くコスパが良い続きを読む(全23文字)

自分がやりたいと思ったことを聞き入れてくれる環境が整っている。続きを読む(全31文字)

風通しが良く、ベンチャー企業のようなチャレンジングな社風がある。続きを読む(全32文字)

若手が非常に多く、高学歴が多いため、風通しが良い。続きを読む(全25文字)

チームで働く文化。1人で成果を残したい人には向かないかもしれない。続きを読む(全33文字)

ソニーは、常に新しい技術やアイデアを追求し、革新を大切にする企業文化があります。また、社員一人ひとりが挑戦を恐れず、新しいことに取り組む姿勢が求められます。続きを読む(全78文字)

いわゆるup or outではなく、丁寧に若手を育てる文化があると感じた。続きを読む(全37文字)

他のコンサルティングファームに比べ、仲間意識があるように感じた。続きを読む(全32文字)

チームごとの垣根は実際に低いようで、横断的なコミュニティが形成されやすいらしい。続きを読む(全40文字)

コナミグループでは、チームワークが重要視されており、社員一人ひとりが自分の役割を果たすと同時に、部署や職種を超えて協力し合い、目標を達成することが求められます。続きを読む(全80文字)

若いうちから会議などで進言することができるなど実力主義であり、良い意味で上下関係にとらわれない風土があると思う続きを読む(全55文字)