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人柄をしっかりみて選考してるのもあり、良い人が多いらしい。一緒に仕事しやすい環境だとか続きを読む(全43文字)
株式会社ベイカレント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人柄をしっかりみて選考してるのもあり、良い人が多いらしい。一緒に仕事しやすい環境だとか続きを読む(全43文字)
コンサルっぽさがありつつも、イベントなどは非常に盛り上がっている印象。続きを読む(全35文字)
一言で言うと実力主義であると感じる。
新卒からの昇格は他の総合ファームと比べても速く、実力のある人間が正当に評価され昇進しているというイメージだ。
も...続きを読む(全150文字)
とにかく主体性をもって業務に取り組む姿勢は若手から成長しやすい環境だと思う。続きを読む(全38文字)
社風や人柄として、外見は柔和であるが、内心に挑戦心のある野心家が多い
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社風にマッチした人材が入社するため、統一感がある。全ての面接が対面で実施されることからも分かるように、対面で会い、社員が会社へのマッチ度をよく見ているのだろう。続きを読む(全80文字)
人柄がよい人が多い。東京ドームで会社のイベントを打つなど派手なことが好きな社風だと感じた。続きを読む(全45文字)
しっかりしている印象が強いが、その中でも自由さがあるように感じる。続きを読む(全33文字)
日系ファームであることもあり、風通しのよさはあると思う。続きを読む(全28文字)
ドライなイメージがあったが、ウェットであるという企業文化だといっていたから。続きを読む(全38文字)
ベイカレントの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
「良い人」が多く、職場環境的にも人柄の良さが重要視されているとのこと続きを読む(全34文字)
積極的で、成長意欲がある人が多い。同期や上司との関係は良好で、互いに切磋琢磨しながら高めあえる環境があると伺った。続きを読む(全57文字)
最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)
向学心の高い社員が多く、周囲の影響で自分自身も成長が促される環境だと思う。ゆるく働きたい人にとっては逆に苦しいかもしれない。続きを読む(全62文字)
風通しの良い社風であるため、特に問題はないと思う。続きを読む(全25文字)
コンサル業界の中では人あたりが良い人が多いと思う。優しい雰囲気が本社に行った際に感じられた。仲も良さそう。続きを読む(全53文字)
年次や立場に関係なく成果で評価される“実力主義”が根付いていると感じた。若手でも責任ある仕事を任される機会が多く、自分の意思でキャリアを切り開いていける文...続きを読む(全166文字)
論理性と誠実さを重視する文化があり、年次に関係なく意見を求められる点が特徴だと感じました。ドライすぎず、成果に対しては正当に評価しようとする姿勢があり、実...続きを読む(全101文字)
徹底した実力主義で、年齢問わず成果次第で早期昇進が可能。成長意欲が高く、活気ある体育会系な雰囲気続きを読む(全48文字)
社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)
意見の通りやすい環境かつ、数字による実力主義的な社風であるとの事。続きを読む(全33文字)
柔軟性があり、時代の流れに沿った変化に対応できる文化が根付いている。続きを読む(全34文字)
大手企業の中だと相対的に若い会社であることからもわかるように、会社内においても風通りがよく意見が通りやすい環境だと伺っている。続きを読む(全63文字)
選考を通じてあった社員の人は総じて良い人たちであり、人を大事にするという社風を感じた。続きを読む(全43文字)
自分の先輩もそうだが、コンサルにしてはかなり穏やかな社風続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代の事業会社勤務者と比較して給与水準が高く、若手のうちから高年収を目指せる点は大きな魅力だと思う。特に、年功序列ではなく、評価や昇進に応...続きを読む(全654文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄が良く、心理的安全性の高い環境で働ける点が大きな魅力である。ハラスメント防止への意識が非常に高く、メンバー間の人間関係でストレスを...続きを読む(全503文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手からでも高年収が狙える給与水準
コンサルティング業界の中でも非常に高い給与水準を誇っており、中途入社や若手であっても成果次第で大幅な年収...続きを読む(全640文字)
社員の方と話す中で、顧客に近い立場で課題解決に携わり、自分の提案や仕事が実際の業務改善につながることにやりがいがあると感じました。また、システムコンサルタ...続きを読む(全226文字)
コンサルティング市場の拡大に加え、DXやAI活用など企業のIT投資に対する需要も今後続くと考えられるため、事業の将来性は高いと感じました。実際にベイカレン...続きを読む(全245文字)
新卒としては比較的高い給与水準だと感じました。また、年功序列というよりも実績を重視し、成果に応じて昇格や昇給を目指せる環境であると社員の方の話や採用サイト...続きを読む(全141文字)
ワンプール制によって、若いうちからさまざまな業界やテーマのプロジェクトを経験し、その中で自分の専門性を見つけていける点は魅力だと感じました。また、入社時研...続きを読む(全227文字)
ケース面接では、面接官が実際に担当したプロジェクトを題材に、顧客の営業課題をどう特定し、限られた期間で改善するかを考えました。構想だけでなく、業務プロセス...続きを読む(全104文字)
選考を通じて、戦略立案から業務改革、デジタル実装まで一気通貫で支援する事業に魅力を感じました。続きを読む(全47文字)
日経ファームの中でも高めのレンジの初任給を提示されていると思います。続きを読む(全34文字)
若手でも改善案を提案しやすく、根拠や事業への効果を示すことが重視されている印象だった。年次よりも主体的に動く姿勢が求められそうだ。続きを読む(全65文字)
お会いした研究員の方は落ち着いていて、質問に一つひとつ丁寧に答えてくださる誠実な方が多かった。歴史のある会社らしく、少し堅めで真面目な印象を受けたが、その...続きを読む(全108文字)
インターンでは2回の懇親会があり、社員の方と気軽に話すことができた。社員の方との距離が近く、仕事内容や働き方についても質問しやすい雰囲気だった。続きを読む(全72文字)
顧客の課題解決を重視し、サービスを継続的に改善していく姿勢に魅力を感じた。技術そのものを目的とせず、利用者にとっての価値を大切にする考え方が印象的だった。続きを読む(全77文字)
地域とのつながりを大切にする社風が印象的です。続きを読む(全23文字)
Web上の情報や企業説明の資料から、非常にエネルギッシュで、若手のうちから裁量を持って泥臭く挑戦できる社風だと感じました。続きを読む(全61文字)
多様な事業領域の強みを活かし、部門を越えた連携を通じて新たな価値創造に挑戦する文化がある。続きを読む(全45文字)
飲料の容器にとどまらず、植物ハウス用の資材等持っている技術を応用させていくことから成長をポジティブにとらえる社風ではないかと思う。続きを読む(全65文字)
学生の些細な質問に対しても真摯に答えてくださり、チームワークを重んじる風通しの良い社風が根付いていると感じました。続きを読む(全57文字)
風通しが良く、良い社員さんばかりだった。コンサル特有の詰める感じはあるが、論理的で納得感がある会話ができる人ばかり。賢く、親切な人が多く働きやすい文化だと思う。続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ベイカレント |
|---|---|
| フリガナ | ベイカレント |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 2億8200万円 |
| 従業員数 | 6,788人 |
| 売上高 | 1483億3200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 阿部 義之 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 1331万円 |
| 電話番号 | 03-5544-9331 |
| URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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