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インターン参加で選考優遇あり

AGC株式会社 報酬UP

【19卒】AGCの夏インターン体験記(理系/技術系)No.2270(東北大学大学院/男性)(2018/4/6公開)

AGC株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2019卒 AGCのレポート

公開日:2018年4月6日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年8月
コース
  • 技術系
期間
  • 5日

投稿者

大学
  • 東北大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

初めは練習のつもりで受けた。またこの企業はインターンシップに参加していれば早期選考を受けられるとの情報があったので通ればいいかという気持ちで応募した。実際に興味を持って調べていくと、かなりの高いシェアを持っていたりと働き甲斐のある会社であったので参加した。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

企業の採用ホームページを見て企業研究をした。またその他就活支援サイトなどから選考の情報を収集し対策した。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2017年06月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト 通過

実施時期
2017年06月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

最終面接 通過

実施時期
2017年07月
形式
学生8 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
4,5年目の人事二人

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

正直、あまりうまく答えられなかったのでダメだと思っていたが、採用されてので驚いた。なぜ旭硝子を希望しているかという点に他の人にはない理由があったのでそこが評価されたと思っている。

面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったこと

部活でウエイトリフティングという競技に取り組んでいた。学部3年から始め、4年生時に地方大会2位、全日本学生大会出場を果たした。現在は、競技は引退しているが部には所属し後輩の指導等をしている。また英語学習にも積極的に取り組んでおり4年生時にTOEIC920点を取得した。現在は、苦手としている英会話力を上げるために研究室の外国人留学生と積極的に議論をする等、英語力向上に向けて努力している。

なぜこのインターンシップを希望しているか

硝子、化学、セラミックス、電子といった人々の暮らしに不可欠であらゆる業界を支えている分野でグローバルに活躍する企業であること、少数精鋭で若手にも活躍の場があること、高い製品開発力などを理由に私は貴社に非常に魅力を感じている。そのため実際の現場の雰囲気や働く際に求められる能力、どのような方が働いているのかといった貴社での仕事を体験したいという理由からインターンシップに応募した。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
20人
参加学生の大学
旧帝大と早慶がほとんど。地方国立がちらほらといった感じでかなり高学歴。
参加学生の特徴
体育会系でコミニュケーション能力が高い人が多いと感じた。みな話すのがうまい。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

新たな工場をどこに建てるかといったことを決めるワーク

前半にやったこと

前半は上記のワークと工場見学があった。工場見学では前日に移動しホテルに宿泊。ガラス製造の過程を見学したのちに、若手技術系社員二人との座談会があり、いろいろなことが聞けた。

後半にやったこと

後半は入社後に受けるという安全講習の一部を受けた。化学品の工場見学もあった。その際は同様に若手技術系社員二人との座談会。また、部長級社員も交えた懇親会も開かれた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

化学品の社員の方が言っていた仕事はパッションであるということが非常に印象にのこっている。また人事のかたから受けた、皆を引っ張っていくことだけがリーダーシップではないといことも印象にのこっている。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

参加している学生のレベルが高くついていくのが非常に大変だったと感じた。ワークなどではあまり議論に参加できずに苦労した。また座談会や工場見学でもみな質問を積極的にしていた。また5日間でけっこうびっちりスケジュールが詰まっており、体力面でも大変だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

初めに会社の成り立ちや、事業についてのワークがあり、旭硝子という会社について知ることができた。今後どのような事業に力を入れるべきか、新たに工場を建てる際にどんなことを考慮しているのかといったことを考えるワークを通して旭硝子という会社の考え方を知ることができたと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

特にないと思う。あるとすればガラスや化学品の製造方法のことをよく調べておけば工場見学をより有意義にできると思う

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方と交流する機会が非常に多かったことで気になることなどを詳しく聞くことができた。また工場見学があったり実際の製造現場が見学できたこと、遠方の学生は社員の方と同じ寮に入るので実際にこの会社に入って働いたらどんな感じになるのかということは想像しやすいと思う。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップに参加したひと向けの早期選考はあるようだが優遇等はないといっていたため。また、募集人数がかなり少ないことや、参加していた学生のレベルが非常に高く、この人たちと本選考で戦っても勝つことはできないだろうということも感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

上がった理由は社員の方の人柄と風通しのよさである。社員の方たちが皆非常に魅力的で、この人達と自分も一緒に働きたいと考えたからである。社員の方になぜ旭硝子をえらんだかという質問をするとほとんどの人が一緒に働きたいと思う人がいたという回答をしてくれたのだが、自分もその通りだと思うことができた。また仕事の内容についてガラスや化学品といった人々の生活になくてはならないものを作っており非常にやりがいが感じられた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの選考の段階でESとwebテスト、1次面談を通過しているので、本選考は2次面談からとなる。そういった理由では有利にはなるが、評価の面で優遇等はない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

一月後くらいにインターンシップ全体を通しての人事の方の評価をもらえる。かなり詳しく見てくれていたことがわかり参考になる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加前はとにかく様々な業界・業種を見ていた。なぜなら自分の専攻があまり行かせる企業や業界はないことや、好奇心が強くいろいろな業界を見てみたかったためである。そのため、メーカーでも、自動車や鉄鋼、非鉄など幅広く、それ以外にもインフラやコンサルもみていた。また、ベンチャー企業というものもいくつか考えていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

世界でトップシェアを誇る大企業のインターンシップに参加し、ベンチャーよりも大企業志望となった。なぜなら待遇などの福利厚生がかなり手厚いといったことや、多くの事業を展開しているため1つがダメになっても他でカバーできるなどのメリットがあるからである。加えて、実際に作られた製品を暮らしの中でみることができるという点でメーカーへの志望度も上がった。

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研究職1dayインターン
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. 学内セミナーに参加したことで、インターンの存在を知り、参加を決めました。実家から近いことや学内セミナーだけではわかりきらなかったことが多々あったため、インターンに参加し、より企業理解を深めたいと思いました。続きを読む(全103文字)
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公開日:2023年7月14日
21卒 | 新潟大学大学院 | 男性
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A.
化学系の企業のインターンは行ったことがあったが、視野を広げる意味で興味のあったガラス業界のインターンに参加した。また、学業が忙しく複数日程確保することが困難だあったため、1日インターンということも決めてであった。 続きを読む
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公開日:2020年7月17日

AGCの 会社情報

基本データ
会社名 AGC株式会社
フリガナ エージーシー
設立日 1950年6月
資本金 908億7300万円
従業員数 56,724人
売上高 2兆192億5400万円
決算月 12月
代表者 平井良典
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 863万円
電話番号 03-3218-5096
URL https://www.agc.com/
採用URL https://www.agc.com/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130481

AGCの 選考対策

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