【19卒】住友化学の冬インターン体験記（理系/技術系）No.2554（東北大学大学院/男性）（2018/4/12公開）

初日のゲームでは素材メーカーの業界内での立ち位置や、取引を行う際の競合他社の存在、値引き交渉の仕方といったことなどをリアルに体験することができて今後のイメージが深まった。二日目のワークでは他の優秀な学生の研究内容を詳しく知ることができて今後の刺激になった。

住友化学の扱っている製品や取引先といったことやなどの情報。また、自分の研究について他人にわかりやすく話すということも練習しておくとよい。

ワークやゲームがメインで会社説明や事業紹介といったものがほとんどなかったため、この企業で働いている自分を想像するということは困難であるように思えた。さらにゲームで行った取引などは技術系の人はあまりしないようである。社員に質問する時間もほぼなかった。

インターンシップでのできや発表などで評価されているということは感じなかった。またインターンシップに参加したかどうかは関係がないと人事の人が言っていたため。このインターンシップに参加した限定の冬インターンシップに参加すれば本選考にも関係してくるといっていた学生もいた。

志望度は参加前と後でほとんど変わらなかった。まぜならワークやゲームがメインで会社説明や事業紹介といったものがほとんどなかったためである。実際の技術系の社員の仕事といったことを知ることができなかった。そういったことを知ることができれば志望度に変化もあったかもしれない。

人事の方が本選考には全く影響しないといっていたため。このインターンシップに参加した限定の冬インターンシップに参加すれば本選考にも関係してくるといっていた学生もいたのでそれに参加すれば有利になると思われるが、そっちは専攻別の募集であった。

特になし。このインターンシップに参加した学生のみの冬インターンの案内が来たが落とされた。リクルーターがついた人もいるらしい。

参加前はとにかく様々な業界・業種を見ていた。なぜなら自分の専攻があまり行かせる企業や業界はないことや、好奇心が強くいろいろな業界を見てみたかったためである。そのため、メーカーでも、自動車や鉄鋼、非鉄など幅広く、それ以外にもインフラやコンサルもみていた。また、ベンチャー企業というものもいくつか考えていた。

日本や世界で高いシェアを誇る大企業のインターンシップに参加し、ベンチャーよりも大企業志望となった。なぜなら待遇などの福利厚生がかなり手厚いといったことや、多くの事業を展開しているため１つがダメになっても他でカバーできるなどのメリットがあるからである。加えて、実際に作られた製品を暮らしの中でみることができるという点でメーカーへの志望度も上がった。