2024卒の先輩がAGC技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒AGC株式会社のレポート
公開日:2023年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
ジョブマッチング会はオンラインでの実施だった.
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- マッチングした部門の勤務地(工場)
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 課長・部長クラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
最寄り駅からタクシーで送迎していただき、到着後はアイスブレイクの後に人物面談、技術面談。終了後は同様にタクシーで最寄り駅まで送迎していただいた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一気にエピソードまで話すと長くなるので、一度途中で切って、一問一答形式になるよう意識して話すようにした.
面接の雰囲気
とても和やかな雰囲気であった。全体的に、会話ベースで人柄を見られていると感じた。技術面談は研究概要書に基づき簡潔に説明することが求められていると感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたのことをエピソードを交えてPRしてください。
「私は世代、背景問わずあらゆる人と信頼関係を築くことが得意です。また、話しやすい雰囲気を周囲に伝播させチームの風通しを良くすることに貢献できます。これは高校3年次、○○部の副部長として顧問の教員と学生との間を取り持っていた経験から得られた、「傾聴力」のお陰であると自負しております。」
上記のように解答。その後エピソードについて質問されたので、具体的なエピソードについて言及した。エピソードまで全て話して長くならないよう意識した。
年上の人と関わる上で大切であると感じること
「様々な話題について行くための、幅広い知見が必要であると考えます。またそのためには、同じ世代の人とばかり話していては知識が偏ってしまうので、「傾聴力」を活かして様々な世代の人と会話することを日常生活から意識する必要があると考えます。」
上記のように解答。その後エピソードについて質問されたので、
「私は○○が趣味であり様々な世代の人がいるので、自ら話しかけに行くことでコミュニティーを広げようと意識していました。」
と解答。
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AGCの 会社情報
| 会社名 | AGC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エージーシー |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 908億7300万円 |
| 従業員数 | 53,648人 |
| 売上高 | 2兆588億3200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平井 良典 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 03-3218-5096 |
| URL | https://www.agc.com/ |
| 採用URL | https://www.agc.com/recruiting/ |
