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【良い点】
基本的な技術力がある場合は、色々な環境や機器に触れる機会が多いので経験を積むことで自身の成長につなげることが出来ると思います。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立ＩＣＴビジネスサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ＩＣＴビジネスサービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ＩＣＴビジネスサービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立ＩＣＴビジネスサービスの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
研修制度が整っており、会社のお金で様々な研修を受講させてもらえるので自分のスキルアップにはつながる。取得した資格によっては受験料や報奨金も出...続きを読む(全221文字)
回答者：
教育の日立とあるように、入社後の教育コンテンツなどが豊富であるため、取捨選択して、自分を大いに成長させることができると思いました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
日立の落ち着いた社風の中でゆっくりと育ててもらえる。ある意味その余裕は市場の動きを見て贅沢なものだったと、振り返ると思います。
そのかわり、...続きを読む(全247文字)
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教育に力を入れており、自分で受けたい研修を選択し学ぶことができる環境があると感じた。続きを読む(全42文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはメールでのユーザー対応ばかりで、教育をされることはなかった。自分でネット等で調べながら仕事を進めていく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制は整っています。
私は派遣社員で入社しましたが
仕事を独り立ちするにはリーダーが3ヶ月間教えてくださいました。
不明点はすぐに確認...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社の方向性としてグループからのBPO受託推進、更に社外からの受託推進があり、そこに向けての必要投資をしていると感じられた（社外研修企業への...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。資格を取得できる研修もあります。新入社員は数ある研修の中から希望のものを受講することができるなど社員教育に力を入れ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同じ客先常駐体系だが、独立系のように勤務地と仕事内容がコロコロ変わる事がない。
製作者やグループ会社への常駐なので安心感はある。
【気になる...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人財が大切と言う割に、教育に力が入っていない。年末に予算が余ったら、教育が始まったり、社長や幹部の思いつき？で教...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業務に直結する研修や教育は比較的受けやすいと思います。社内(グループ)教育、社外教育共々受けられます。
ただ派遣先常駐の方は、派遣先による為...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社してすぐ日立製作所への派遣という働き方でした。日立製作所の方は優秀な方が多くより多くの事を学べました。
派遣先でしっかりと力を発揮し、よ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
日立製作所への派遣か業務委託での入場となるため様々な職場を経験できる可能性がある。やりたい仕事がある場合、資格取得などスキルを磨きながら異動...続きを読む(全179文字)
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社内でのPCスキルなどの研修が定期的にあるので希望に応じて受講可能です。
ただし、開催場所が本社なので、本社以外で勤務している人にとっては通いづらいか...続きを読む(全160文字)
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スキルアップにつながるような社内的な制度としては、TOEICの受験が可能であるといった点である。ただ、英語の能力が即役に立つかどうかは職種によって異なる...続きを読む(全179文字)
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・非常に忙しい部署なので、仕事の優先度や効率的なやり方を上司や先輩の方を通して身に着けることが出来ます。また、他社の方の応対など会社の代表として直接やり...続きを読む(全187文字)
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定期的にさまざまな研修が行われているので、そういった制度自体はしっかりしているなという印象。だが、形骸化している感も否めず、形だけで本当に必要なのかどう...続きを読む(全171文字)
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日立ＩＣＴビジネスサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本給は低く、昇格しても昇給幅は大きくないが、ストレスや残業の少なさを考慮すれば妥当。賞与も毎年安定して年2回、半年分ほどもらえる。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業も少なく、年休取得目標日数も定められているため休みも取りやすい。"お休み頂いて旅行に行ってきます！"といった会話を楽しめる雰囲気もある。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社全体で比較的女性が多く、最近は女性の管理職登用も増えている。同期にも職場にも女性が多く、結婚や子育てへの理解もありかなり働きやすいと思う...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
グループ全体で福利厚生の統一をめざしているようで、製作所と同じ制度が揃えられている。住宅補助は31歳になる年度末まで半額もらえる。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職の方は皆さん漏れなく明るくて優しい。能力に加えて性格の良さも任用基準になっているのでは？と思うレベル。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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日立グループ全体のIT基盤を支える役割が大きく、サーバ・ネットワーク運用など“止まってはいけないシステム”を守る責任と誇りを感じられると思った。続きを読む(全72文字)
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公共・産業・社会インフラ向けの案件が中心で安定性は高い。反面、運用寄りの業務が多いため、構築・設計へ進むには自ら積極的に学び、機会を掴む必要がある。続きを読む(全74文字)
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日立グループ基準の安定した待遇で、業務姿勢や資格取得が評価に反映されやすい。長期的に給与を伸ばしやすい。続きを読む(全52文字)
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日立グループの福利厚生がそのまま使え、研修やeラーニングも充実。落ち着いた雰囲気で働きやすく、腰を据えて成長できる環境。続きを読む(全60文字)
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残業は比較的落ち着いており、シフト制でも無理のない運用が多い印象。休暇も取りやすい。続きを読む(全42文字)
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IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
ない。
人によっては教えることが好きな人がいる。
その人に当たれば少し成長できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育体制は制度としては整っているが、肝心の現場レベルでは教えられる人が忙しすぎて手が回っていない
裁量権は大きいがそれを教えて貰っていないの...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔から強くありません。自分で身に着けていくしかないので、町の姿勢だと難しいかと思います。特段研修制度も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
契約社員でも、上司が親身にスキルアップのために相談に乗ってくれます。また、ワーク系も就業時間内に行うので、スキルを身につけたい方は良いと思い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
論理的思考力（ロジカルシンキング）： クライアントの経営課題を分析し、データに基づいて「なぜこのプランが必要か」を構成する力がつく。
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【良い点】
事前にしっかりとした研修がありるので、安心して業務に取り掛かる事ができました。
基本的なPCスキルや情報処理能力が身につくのではないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定業務に縛られてしまうリスクがありました。ジョブローテーションで様々な部署で経験を積むことができるとよりよかっ...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立ＩＣＴビジネスサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立ＩＣＴビジネスサービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチアイシーティービジネスサービス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,111人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松浦康裕 |
| 本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号横浜三井ビルディング |
| 電話番号 | 045-871-2347 |
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