この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立の落ち着いた社風の中でゆっくりと育ててもらえる。ある意味その余裕は市場の動きを見て贅沢なものだったと、振り返ると思います。
そのかわり、足...続きを読む(全247文字)
株式会社日立ICTビジネスサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ICTビジネスサービスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ICTビジネスサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
日立の落ち着いた社風の中でゆっくりと育ててもらえる。ある意味その余裕は市場の動きを見て贅沢なものだったと、振り返ると思います。
そのかわり、足...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはメールでのユーザー対応ばかりで、教育をされることはなかった。自分でネット等で調べながら仕事を進めていく事...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制は整っています。
私は派遣社員で入社しましたが
仕事を独り立ちするにはリーダーが3ヶ月間教えてくださいました。
不明点はすぐに確認で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社の方向性としてグループからのBPO受託推進、更に社外からの受託推進があり、そこに向けての必要投資をしていると感じられた(社外研修企業への委...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。資格を取得できる研修もあります。新入社員は数ある研修の中から希望のものを受講することができるなど社員教育に力を入れて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同じ客先常駐体系だが、独立系のように勤務地と仕事内容がコロコロ変わる事がない。
製作者やグループ会社への常駐なので安心感はある。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人財が大切と言う割に、教育に力が入っていない。年末に予算が余ったら、教育が始まったり、社長や幹部の思いつき?で教育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業務に直結する研修や教育は比較的受けやすいと思います。社内(グループ)教育、社外教育共々受けられます。
ただ派遣先常駐の方は、派遣先による為注...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社してすぐ日立製作所への派遣という働き方でした。日立製作所の方は優秀な方が多くより多くの事を学べました。
派遣先でしっかりと力を発揮し、より...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
日立製作所への派遣か業務委託での入場となるため様々な職場を経験できる可能性がある。やりたい仕事がある場合、資格取得などスキルを磨きながら異動希...続きを読む(全179文字)
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社内でのPCスキルなどの研修が定期的にあるので希望に応じて受講可能です。
ただし、開催場所が本社なので、本社以外で勤務している人にとっては通いづらいかも...続きを読む(全160文字)
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スキルアップにつながるような社内的な制度としては、TOEICの受験が可能であるといった点である。ただ、英語の能力が即役に立つかどうかは職種によって異なるの...続きを読む(全179文字)
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・非常に忙しい部署なので、仕事の優先度や効率的なやり方を上司や先輩の方を通して身に着けることが出来ます。また、他社の方の応対など会社の代表として直接やりと...続きを読む(全187文字)
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定期的にさまざまな研修が行われているので、そういった制度自体はしっかりしているなという印象。だが、形骸化している感も否めず、形だけで本当に必要なのかどうか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
日立グループへの派遣され業務するので、派遣先によってはかなり規模の大きい業務を担当でき、経験を積むことができる。また、日立グループなので福利厚...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当時は基本的に内販(グループ内販売)のため、きつい売上ノルマなどもなく業務にのぞめること。一応予算や目標はあるが、ほぼ継続案件で埋まるため数字...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
男性でも、育児休暇を取得している人が多くいた。育児休暇を明けて戻ってくる人は多く、復帰率はかなり高いと思う。小学3年生になるまで時短勤務が使え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最新の技術に触れることが出来るため、知識を増やす機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって指導の仕方が異なるため、ダメ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
日立グループであった為、安定していると感じ入社した。入社後に感じたギャップは無く、日本を代表する大手企業のグループ会社の一員として誇りを持って...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
中途の場合は即戦力を求めていることもあり、研修が用意されているわけではなかったですが社内外のセミナーは盛んに開催していました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチの属人性の塊の営業スタイルだったのでデータを利用した汎用性のある営業資料などを用いないと期待値調整が難しく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コールセンターなので特別スキルは身に付きません。敢えて言うなら、電話対応への抵抗が減る、クレーマーに対して流れ作業で対応出来るようになる、タイ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
外部のセミナーを受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のセミナーは半ば強制的に受けなければならず、且つ営業時間を削って行わな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
やりたいことがあればチャレンジできる。部署異動などの公募もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が知識を持っていないことか多いた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
技術職だっと教育制度があります。支援がある程度ある感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有を改善した方が良いです。他のは特...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修は自主選択できますのでご自身でやる気があればたくさん受けれると思います。教育もしっかりとしてます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
電話対応の研修がありました。実際の電話対応を録音し外部の専門家にフィードバックをもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修期間1ヶ月あるのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1ヶ月間あるが研修で習うことなんてほぼ独り立ちすると意味がないし関係...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒向けの研修は充実していた印象。エース社員が担当してくれるのがとても良かった。各項目事に別れて研修があり、最後にチーム毎での課題もあったので...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社日立ICTビジネスサービス |
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フリガナ | ヒタチアイシーティービジネスサービス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,111人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤尚彦 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号横浜三井ビルディング |
電話番号 | 045-871-2347 |
URL | https://www.hitachi-bs.co.jp/ |
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