この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立製作所に順しているので、コンプライアンス等もしっかりしていた。階級毎に研修もよく実施されていたと思う。続きを読む(全59文字)
株式会社日立ICTビジネスサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
日立製作所に順しているので、コンプライアンス等もしっかりしていた。階級毎に研修もよく実施されていたと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ほとんどが日立グループの事務代行なのでデスクワークが好きな人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅勤務が週2〜3回程度可能な為、子育て中でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては、在宅勤務が出来な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
日立製作所の100パーセント子会社なので倒産することはない。そういう意味では安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた業務内容によるが、限定的な業務で汎用性がなく、自身のスキルアップが見込めないなと感じたため退職を決意した。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は忙しくないので、楽で給料が安いほうがいいという人には向いていると思う。逆にやりがいや多少大変でも給料の高さを求める人は向いていない。休み...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みも取りやすく仕事も簡単なので働きやすいと思う。親会社が積極的に女性キャリアを増やしているので、女性でも出世することは可能だと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ言われた業務をこなすだけなので、自分なりにくふうとかそういうこともできずにつまらなかった。与えられた業務内容や...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均して給与水準は低いと思う。派遣社員だったので詳しくはわからないが、派遣社員の時給も他者と比較して低めだった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男性でも、育児休暇を取得している人が多くいた。育児休暇を明けて戻ってくる人は多く、復帰率はかなり高いと思う。小学3年生になるまで時短勤務が使え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日立グループであった為、安定していると感じ入社した。入社後に感じたギャップは無く、日本を代表する大手企業のグループ会社の一員として誇りを持って...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日立同等の福利厚生
年休の取得率も高く、比較的取りやすい環境ではあるが、取得し辛い部署による。
介護休暇や、子ども休暇など、年休以外で休暇を取...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年休が取れやすい
福利厚生が充実している分、働きやすい環境だと思う。。
急な体調不良や私用のために当日休みを取ることが何度かあったが、上司や同...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
圧倒的に女性が多い。そのため、育児休暇の取得など女性へのケアーが充実している印象です。この点は良いところだと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人財が大切と言う割に、教育に力が入っていない。年末に予算が余ったら、教育が始まったり、社長や幹部の思いつき?で教育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良い点は、自分の考えを受け入れてもらいやすい。上長次第のところはありますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
きになることは、日立の子...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、女性が子供のために休むことに寛容で当たり前のように接してくれます。
上長に、学校行事で有給を使いたいことを説明する...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
日立グループなので安定感と安心感があります。基本的には他の日立グループ会社の縁の下の力持ち的な立ち位置で仕事してをします。就業先の方々も比較的...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
何と言っても世界に名だたる大企業のグループ会社ですから素晴らしいです。古き良き伝統的な日本企業です。
やりたい仕事は根気強く上司にアピールし...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
日立製作所への派遣か業務委託での入場となるため様々な職場を経験できる可能性がある。やりたい仕事がある場合、資格取得などスキルを磨きながら異動希...続きを読む(全179文字)
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女性は産休育休が長く取得可能です。また復帰後は短時間勤務を希望することができます。ただし、産休とはいっても、復帰後に産休前と同じ職場に戻るというシステムで...続きを読む(全156文字)
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親会社への派遣という形になることがほとんどです。
正社員として採用されたのに結局は派遣先で働くので派遣先からは派遣社員扱い‥
仕事内容も同じことの繰り...続きを読む(全168文字)
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社内でのPCスキルなどの研修が定期的にあるので希望に応じて受講可能です。
ただし、開催場所が本社なので、本社以外で勤務している人にとっては通いづらいかも...続きを読む(全160文字)
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日立製作所への派遣という雇用形態のため、仕事内容の範囲がせまく、現状以上のスキルアップはできないと感じたのが一番の理由です。配属先次第ですが、私の配属先は...続きを読む(全185文字)
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土日(完全週休二日制)、祝日、年末年始と休みが多いです。
日立製作所への派遣となるため、配属先によっては夏期に一斉休暇があります(有休扱い)。残業の有無...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社日立ICTビジネスサービス |
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フリガナ | ヒタチアイシーティービジネスサービス |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,111人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松浦康裕 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号横浜三井ビルディング |
電話番号 | 045-871-2347 |
URL | https://www.hitachi-bs.co.jp/ |
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